峨山縣天成工業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司2022年公開(kāi)招聘合同制工作人員公告

       峨山縣國(guó)投公司下屬三級(jí)子公司峨山縣天成工業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“天成公司”）隨業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，人才需求日益增加，更好開(kāi)展公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，經(jīng)公司研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員3人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聝?yōu)先的原則；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則；

（四）堅(jiān)持注重實(shí)際能力和實(shí)干精神的原則。

       二、招聘崗位及人數(shù)

綜合部工作人員3名（男女不限）

       三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（三）年齡35周歲及以下，全日制大專及以上學(xué)歷，工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷類（人力資源相近專業(yè)），持有人力資源管理師或勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書(shū)，熟練掌握各類辦公軟件及人力資源相關(guān)工作，具有履行崗位職責(zé)的工作及寫(xiě)作能力，從事人力資源相關(guān)工作2年及以上者優(yōu)先考慮。

（四）服從公司管理，在崗位上穩(wěn)定性強(qiáng)，具備崗位對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)能力；

（五）身體健康，具備勝任崗位的身體條件。

（六）有下列情形之一的，不符合招聘條件：

1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查尚未作出結(jié)論的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員。

       四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.yxzp.net）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年12月14日—12月20日。上午8:15—11:45 下午14:00—17:30（周六下午及周日休息）

報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號(hào)（云南辰信人力資源綜合服務(wù)大廳）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有提供）、相關(guān)職業(yè)資格及職稱證書(shū)，驗(yàn)原件提交復(fù)印件，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年12月14日8:00—12月20日18:00止。

關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號(hào)，在公眾號(hào)底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺(tái)→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，登錄/注冊(cè)后按照提示完善《崗位報(bào)名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（如有上傳）、相關(guān)職業(yè)資格及職稱證書(shū)掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進(jìn)行在線報(bào)名，報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過(guò)后報(bào)考者收到短信回復(fù)，報(bào)考者請(qǐng)按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功，報(bào)考者可按照短信提示打印準(zhǔn)考證參加考試。

2.報(bào)考者提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消報(bào)名及考試資格。

3.通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考者，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

4.報(bào)名咨詢電話：0877-6100009 0877-6243366 19387752952（微信同號(hào)）

5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告。報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）查看有關(guān)事項(xiàng)通知，了解考錄工作進(jìn)程，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知，聯(lián)系電話不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

（三）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)報(bào)考者填寫(xiě)的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的報(bào)考者，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的取消或縮減該招聘崗位。本次公開(kāi)招聘合同制工作人員考試不指定參考用書(shū)，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。

（四）組織考試

1.采用筆試+面試的形式，報(bào)考者的綜合成績(jī)總分為100分，即：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.筆試。筆試成績(jī)滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試題型為客觀題，采取閉卷的形式進(jìn)行。考試內(nèi)容為：綜合測(cè)試。

3.面試。面試成績(jī)滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。招聘崗位數(shù)和報(bào)考者筆試成績(jī)高分到低分排名以1：2的比例確定進(jìn)入面試。

4.綜合成績(jī)?cè)谟裣�招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）進(jìn)行公布。

（五）確定擬招聘人員

按照考試綜合成績(jī)，經(jīng)集體決策程序，擇優(yōu)決定擬聘用人選。

（六）體檢

確定為擬聘用人員的報(bào)考者，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）政審

由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

（八）公示

對(duì)體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

（九）辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同

確定聘用人員后，錄用人員與天成公司在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂1年期用工勞動(dòng)合同（試用期1個(gè)月），明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

（十）辦理薪資待遇及工作時(shí)間

1.薪資待遇：試用期1個(gè)月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%，轉(zhuǎn)正工資為4500元/月（含社保五險(xiǎn)單位及個(gè)人應(yīng)繳納部分）。

2.工作時(shí)間：按照工作單位工作時(shí)間執(zhí)行。

       五、招聘疫情防控要求

（一）考試當(dāng)天考生需提供24小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，云南“健康碼”為綠碼，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（≤37.3℃）方可進(jìn)行考試。健康碼為紅碼和黃碼的考生按照玉溪市疫情防控相關(guān)規(guī)定管理。

（二）近期有境外及國(guó)內(nèi)最新中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，需按照玉溪市最新疫情防控管理規(guī)定提供各類證明。

（三）報(bào)考者應(yīng)遵守相關(guān)防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的，取消報(bào)名、考試資格；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。在招聘過(guò)程中，將按照疫情防控的最新要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者給予支持和配合。

       六、紀(jì)律要求

（一）在招考過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考者，隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（二）招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)防招聘過(guò)程中的不正之風(fēng)。

（三）在整個(gè)招聘過(guò)程中，請(qǐng)報(bào)考者保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考者，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄本次求職。

（四）玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考者留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：http://www.0877zp.com。

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2022年12月13日