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昆明昆倘高速公路投資發(fā)展有限公司運營人才招聘公告
時間:2022-10-19 16:05 來源:云南人才網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
昆明昆倘高速公路投資發(fā)展有限公司運營人才招聘公告
昆明昆倘高速公路投資發(fā)展有限公司由世界500強企業(yè)——中國中鐵股份有限公司與昆明交通產(chǎn)業(yè)股份有限公司等單位聯(lián)合出資組建的國有企業(yè),于2019年8月8日注冊成立,注冊資本金2億元人民幣。我公司負責昆明至倘甸高速公路投融資、建設(shè)管理、運營維護管理,該高速公路計劃于2022年12月31日通車試運營,F(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)人員,竭誠歡迎您的加入。
一、昆倘高速公路簡介
昆倘高速公路是《云南省中長期高速公路網(wǎng)布局(2016—2030年)》“五縱五橫一邊兩環(huán)二十聯(lián)”高速公路網(wǎng)“二十聯(lián)”第十聯(lián)中皎平渡—武定—易門至?xí)x寧(含昆明—祿豐、昆明—倘甸)聯(lián)絡(luò)線的組成部分,遠期與四川境內(nèi)規(guī)劃會東—皎平渡高速銜接構(gòu)筑昆明北部省際通道。項目建成后可形成昆明市區(qū)外環(huán)和滇中城市圈環(huán)之間的北部聯(lián)絡(luò)線,直接溝通了昆明主城和北部片區(qū),完善了片區(qū)路網(wǎng),同時將倘甸片區(qū)融入昆明一小時經(jīng)濟圈,便捷與昆明市區(qū)的交通往來,對提高城市功能和競爭力具有重要的意義。項目路線全長50.267km,普吉互通—主線收費站段路基寬度33.0米,雙向六車道,設(shè)計速度80公里/小時;主線收費站—東村樞紐段路基寬度26.0米,雙向四車道,設(shè)計速度100公里/小時。全線設(shè)置主線橋梁41座,隧道1座,橋隧比31.8%,全線共設(shè)置8處互通式立交(樞紐3處、一般互通5處),服務(wù)區(qū)1處,主線收費站1處,匝道收費站4處。
二、招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
(三)堅持公平、公正、公開競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘方式
社會化招聘,符合條件人員經(jīng)報名初審合格后統(tǒng)一進行面試,按招聘計劃錄滿即止。
四、招聘崗位、名額及條件
(一)基本條件
1.自覺遵守國家法律法規(guī),認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)規(guī)定,符合公司選人用人標準;
2.信念堅定、對黨忠誠,堅持原則、清正廉潔,求真務(wù)實、勇于擔當,敢于與行業(yè)不良行為或不正之風(fēng)作斗爭;
3.具有良好的社會公德、職業(yè)素養(yǎng)和文明禮儀意識,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,不計較個人得失;
4.自覺遵守公司規(guī)章制度,服從公司管理和工作安排;
5.身體健康。
(二)招聘崗位、名額及條件
序號 |
崗招聘位 |
人數(shù) |
招聘條件 |
工資待遇 |
1 |
綜合、后勤 干事 |
2 |
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政、工商、經(jīng)濟管理、法律、漢語言文學(xué)等專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè);具有較強的文字綜合能力,能熟練運用Word、Excel等常用辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.性別:男女不限; 3.身高:男1.65米以上,女1.60米以上; 4.年齡:25-35周歲 |
5700 |
2 |
人事勞資、結(jié)算 |
1 |
1.大專及以上學(xué)歷;人力資源管理、會計學(xué)、工商管理等專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè),熟悉相關(guān)辦公軟件操作; |
5700 |
3 |
機電專工 |
1 |
1.大專及以上學(xué)歷,交通機電工程、計算機應(yīng)用等專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè),有高速公路運營機電維修管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.性別:不限 3.身高:1.60米以上; 4.年齡:25-35周歲。 5.能力突出者可適當放寬招聘條件。 |
6500 |
4 |
安全工程師 |
1 |
1.大專及以上學(xué)歷,安全工程相關(guān)專業(yè); |
6800 |
5 |
養(yǎng)護工程師 |
1 |
1.大專及以上學(xué)歷,建筑、土木工程類相關(guān)專業(yè),助理工程師以上職稱; |
6500 |
6 |
路產(chǎn)管養(yǎng) 內(nèi)業(yè) |
1 |
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷; |
5200 |
7 |
水電工 |
2 |
1.大專及以上學(xué)歷,持“電工證”上崗、有相關(guān)水電安裝相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握電器設(shè)備 工作原理及安全操作規(guī)程,有高速公路運營水電維修管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.性別:不限 3.年齡:25-45周歲; 4.能力突出者可適當放寬招聘條件。 |
4800 |
8 |
收費站 站長 |
2 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,普通話標準,熟練應(yīng)用 Word、Excel等常用辦公軟件,行政管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉高速公路收費業(yè)務(wù)管理流程,且具有高速公路運營收費站副站長至少1年以上工作經(jīng)歷; 3.具有較強的綜合管理、應(yīng)急處置、綜合協(xié)調(diào)能力; 4.性別:男女不限; 5.身高:男1.65米以上,女1.60米以上; 6.年齡:25-35周歲。 |
7200 |
9 |
收費站 副站長 |
3 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,普通話標準,熟練應(yīng)用 Word、Excel等常用辦公軟件,行政管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉高速公路收費業(yè)務(wù)管理流程,且具有高速公路運營收費站站務(wù)至少2年以上工作經(jīng)歷; 3.具有一定的綜合管理、應(yīng)急處置、綜合協(xié)調(diào)能力; 4.性別:男女不限; 5.身高:男1.65米以上,女1.60米以上; 6.年齡:25-30周歲,能力突出者可適當放寬招聘條件。 |
6800 |
10 |
收費站站務(wù) |
5 |
1.大專及以上學(xué)歷,普通話標準,熟練應(yīng)用 Word、Excel等常用辦公軟件,行政管理、人力資源管理、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2.性別:男女不限; 3.身高:男1.65米以上,女1.60米以上; 4.年齡:20-25周歲。 |
6300 |
11 |
收費員 |
60 |
1.大專及以上學(xué)歷。普通話標準,具有良好表達能力,能適應(yīng)收費輪班工作,有相應(yīng)的計算機基礎(chǔ),熟悉高速公路收費、監(jiān)控業(yè)務(wù)、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; |
4300 |
12 |
監(jiān)控員 |
10 |
1.大專及以上學(xué)歷,普通話標準,具有一定的表達能力,能適應(yīng)收費輪班工作,有相應(yīng)的計算機基礎(chǔ),熟悉高速公路收費、監(jiān)控業(yè)務(wù),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2.性別:男女不限; 3.身高:男1.65米以上,女1.60米以上; 4.年齡:18-25周歲; 5.工作方式:四班三運轉(zhuǎn),分早班(08: 00-16: 00);中班(16: 00-24: 00);夜班(00: 00-08: 00)。 |
4700 |
13 |
路產(chǎn)巡查員 |
8 |
1.大專及以上學(xué)歷,身體健康,品行良好、 無紋身、酗酒等不良行為;持有C1以上機動 車駕駛證;退伍軍人優(yōu)先; 2.性別:不限 3.身高:1.65米以上; 4.年齡:18-30周歲。 |
4700 |
14 |
廚師 |
3 |
1.初中及以上學(xué)歷,身體健康,品行良好,無紋身、酗酒等不良行為; |
6000-6300 |
15 |
幫廚 |
3 |
1.初中及以上學(xué)歷,身體健康,品行良好,無紋身、酗酒等不良行為; |
4200 |
16 |
駕駛員 |
5 |
1.高中及以上學(xué)歷,身體健康,品行良好,無紋身、酗酒等不良行為。持有C1以上機動車駕駛證,駕齡2年以上,退伍軍人優(yōu)先; |
5500 |
17 |
保安 |
6 |
1.初中及以上學(xué)歷,身體健康,品行良好,無紋身、酗酒等不良行為,退伍軍人優(yōu)先; |
3300 |
18 |
保潔 |
2 |
1.初中及以上學(xué)歷,身體健康,品行良好、 無紋身、酗酒等不良行為; 2.性別:不限 3.身高:1.60米以上; 4.年齡:18-40周歲。 |
3000 |
合 計 |
116 |
|
|
(三)薪酬、待遇、社保情況說明
1.以上招聘人員工資標準包括崗位工資、績效工資、各項津補貼及社保和個人所得稅等的應(yīng)發(fā)工資。各項津補貼是指勞動保護費、防暑降溫費、防塵防輻射費、加班費、夜班津貼、節(jié)日慰問、通訊費、工齡工資等其他福利待遇。
2.收費員、監(jiān)控員按照工作6天休息2天的模式排班,保安實行24小時工作制,每月休4天,其他人員實行8小時工作制。
3.公司將統(tǒng)一組織進行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)費用由公司承擔,培訓(xùn)試用期3個月,培訓(xùn)試用期間公司發(fā)放2000元/月基本生活補貼,培訓(xùn)試用期結(jié)束后由公司進行考核,考核為不合格的,公司將按照有關(guān)規(guī)定解除聘用手續(xù)。
4.公司為員工提供“五險一金”的福利保障體系,且均按照國家規(guī)定的繳費基數(shù)一定比例繳納;另外公司還提供定期體檢、集體生日活動及法定年休假等福利,并定期組織團建活動。
5.公司提供免費食宿、被褥、工作服裝等。
6.合格者公司將實行勞務(wù)外包制管理,與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同;與原單位簽訂過勞動合同的,須與原單位解除勞動合同,并提供與原單位簽訂的勞動合同原件、與原單位解除勞動合同證明書原件(經(jīng)過勞動部門鑒定)。原單位購買過五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)的須提供繳費證明。
7.如招聘單位審核發(fā)現(xiàn)未辦理解除合同手續(xù),保險未辦理停繳和保險費用未繳清的將不予錄用。
五、工作地點
昆明至倘甸高速公路沿線各收費站和管理中心
六、晉升機制
公司提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇,并提供暢通的崗位晉升機制;公司建立完善的員工職業(yè)發(fā)展體系,實行管理序列、專業(yè)序列雙通道晉升發(fā)展機制,多途徑實現(xiàn)職務(wù)與薪酬檔級的提升。
例如:收費員→收費班長→收費站站務(wù)→收費站副站長→收費站站長→運營管理部副部長→運營管理部部長
六、報名、資格審查及面試
(一)報名方式:網(wǎng)上報名方式(見附件:昆明昆倘高速公路投資發(fā)展有限公司人才招聘報名表),電子版發(fā)至1757930623@qq.com(請將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫,以方便接收和查閱),并加入昆倘高速人才招聘QQ群(522942272)。
聯(lián)系人:覃先生,電話18376744638
周女士,電話17873068320
呂女士,電話18184887714
(二)報名時間:2022年10月19日-2022年10月28日。
(三)資格審查:2022年10月28日-29日。
(四)資料審查通過后由公司電話或QQ群信息通知面試時間及地點。
(五)面試人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的個人無違法犯罪證明。
(六)面試人員需出示面試地點疫情防控的有關(guān)證明。
(七)體檢事項說明:面試通過人員由公司電話通知進行健康體檢,體檢醫(yī)院為縣級二甲及以上醫(yī)院,費用個人承擔。應(yīng)聘者未按規(guī)定時間進行體檢的,或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真、以及體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
(八)培訓(xùn)地點另行通知。
昆明昆倘高速公路投資發(fā)展有限公司
2022年10月18日
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