昆明市官渡區(qū)糧油儲備購銷有限責(zé)任公司招聘公告

       一、招聘范圍

       昆明市官渡區(qū)糧油儲備購銷有限責(zé)任公司為國有獨資企業(yè)，承擔(dān)著區(qū)級儲備糧油儲存、糧食收購、調(diào)撥、銷售、儲備糧油輪換等業(yè)務(wù)，對區(qū)域糧食儲備、國家宏觀調(diào)控、維護糧食市場穩(wěn)定、維護糧食安全及國有資產(chǎn)保值增值等肩負(fù)重大責(zé)任。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘符合本公告招聘條件的人員。

       二、招聘辦法

此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，通過筆試、面試、體檢、考察的方式，按照總成績，體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。

       三、招聘崗位

1.招聘崗位：糧油檢驗員

2.招聘人數(shù)：1人。

3.崗位性質(zhì)及薪資待遇

（1）合同制，與昆明市官渡區(qū)糧油儲備購銷有限責(zé)任公司直接簽訂勞動合同；

（2）試用期1個月（試用期購買五險）；

（3）按照公司薪酬管理制度標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

（4）工作時間按標(biāo)準(zhǔn)工作制執(zhí)行。

4.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)對糧油入庫初檢、月度儲存定檢、不定期質(zhì)量檢查、填寫質(zhì)量檢驗記錄;

(2)負(fù)責(zé)管理檢驗室的各種檔案資料，確保原始資料準(zhǔn)確、真實、完整，建立質(zhì)量檔案;

(3)負(fù)責(zé)檢驗室中儀器、設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)和管理;

(4)配合保管員做好保管工作，記錄檢測中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性的進行抽樣檢測，綜合分析糧油變化原因，并向領(lǐng)導(dǎo)反饋;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

       四、招聘條件及對象，基本條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)品行良好,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄；

2、中專及以上學(xué)歷；

3、具備較扎實的糧油檢驗及相關(guān)專業(yè)知識，熟練掌握糧油產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的操作技能;

4、年齡在30周歲以下，要求持有農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗員證書；同時持有倉儲管理員證書者優(yōu)先考慮；

5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強，具有團隊合作精神;

6、具有糧食行業(yè)同類工作崗位經(jīng)驗一年以上。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名:

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在校學(xué)生；

7.其他不符合聘用的情形。

       五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間

2022年5月25日至5月27日上午9:30-11:30，下午13:30-17:00（周末和節(jié)假日除外），逾期不再受理報名。

2.報名地點及電話

昆明市官渡區(qū)日新路282號官渡大酒店北樓1樓101室，聯(lián)系電話：0871-67399809

3.報名方式

本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托或其他方式報名，每名考生限報考1個崗位。

4.報名所需材料

（1）《昆明市官渡區(qū)糧油儲備購銷有限責(zé)任公司招聘報名與資格審查表》1份

（2）《誠信承諾書》1份

（3）身份證原件及復(fù)印件1份

（4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份

（5）個人簡歷1份

（6）在國有企事業(yè)單位的就業(yè)的須出具原單位同意報考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。

（7）相關(guān)資格證書及證明材料原件及復(fù)印件1份

（二）考試

1.筆試

（1）對資格初審合格的人員，進行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進行，卷面總分為100分，占考試綜合成績的50%。

（2）筆試范圍為：公共基礎(chǔ)知識以及黨政機關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識。

（3）時間和地點：具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。

2.資格復(fù)審：按崗位招聘計劃錄用人數(shù)1：1的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進入資格復(fù)審人選，資格復(fù)審由昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及各招聘單位共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

3.面試

（1）對象：通過資格復(fù)審人員進入面試，因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請交到報名單位。

（2）方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進行。

（3）時間和地點：具體時間、地點由用人單位通知。

（4）面試分值為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，占考試綜合成績的50%。

3.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定

（1）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位。

（2）依據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

4.考生注意事項

參加考試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

（三）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

2.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。

（四）考察和政審

考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進行。

（五）聘用

公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

       六、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

       七、其他事項

（一）本次招聘崗位人數(shù)共計1名，經(jīng)報名、體檢等環(huán)節(jié)達不到招聘崗位人數(shù)時，另行制定招聘方案后組織實施。

（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.在確定擬聘人員后5個工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本招聘公告批準(zhǔn)后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

       八、監(jiān)督電話

0871-67177690

 

昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司

2022年5月25日