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云南綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2022年公開招聘公告
時間:2022-05-11 15:21 來源:紅河人才網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
云南綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2022年公開招聘公告
云南綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱“公司”),2021年12月24日成立于云南省紅河哈尼族彝族自治州瀘西縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)綠色新材料制造片區(qū),是紅河州開發(fā)區(qū)投資建設(shè)集團有限公司和瀘西縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司共同出資成立的國有全資子公司。業(yè)務(wù)涉及園區(qū)投資、開發(fā)、建設(shè)與運營管理、云計算與大數(shù)據(jù)、智慧城市運營等領(lǐng)域,發(fā)展?jié)摿妱拧?/span>
為進一步充實員工隊伍,激發(fā)發(fā)展活力動力,加快推動公司高質(zhì)量快速發(fā)展,現(xiàn)面向社會公開招聘。
一、招聘原則
公司招聘員工以任人唯賢、德才兼?zhèn)、追求業(yè)績、學(xué)習(xí)進步為宗旨;以面向社會公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先為原則;從品德、能力、學(xué)識、經(jīng)驗、心智、符合崗位要求等方面進行全面審核,確保為公司吸引到合適的人才。
二、招聘需求
本次公司招聘人數(shù)為15人,具體情況詳見附件1《云南綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司2022年公開招聘計劃表》。
三、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,具有良好的道德品行。
2.具有招聘崗位所需的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,具有較強的責(zé)任感和進取精神。
4.無影響任職的不良行為記錄。
(二)下列人員不得應(yīng)聘
1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動(聘用、聘任)合同;
3.近5年內(nèi)有舞弊等嚴重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘紀律行為;
4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
5.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.其他不得應(yīng)聘的情形。
四、招聘程序
本次招聘按如下流程進行:發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→考核(筆試、面試)→體檢→政審→錄用公示→遞補→辦理聘用。
(一)發(fā)布公告
本次招聘通過紅河人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告,招聘相關(guān)公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準。
(二)報名時間及方式
1.報名時間:招聘信息發(fā)布之日起至2022年5月16日下午17:00截止,逾期不再受理。
2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名受理郵箱: ynlsdt@163.com
3.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及擬報考崗位的資格條件和專業(yè)要求,限報一個崗位,多報無效。
4.應(yīng)聘人員報名需提供:《應(yīng)聘申請表》(需個人簽字)、應(yīng)聘誠信承諾書、身份證,專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)術(shù)(科研、工作)成果及獲獎勵榮譽證書,畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告、從業(yè)經(jīng)歷證明材料等相關(guān)資料掃描件。
我單位保證應(yīng)聘資料不外泄,對應(yīng)聘者個人的信息進行保密,報名資料概不退還。
(三)資格審查
1.報名結(jié)束后,由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名應(yīng)聘人員進行資格審查,符合條件人選通過紅河人才網(wǎng)進行公布。
2.資格審查將貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責(zé),用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
(四)筆試
通過資格審查的應(yīng)聘人員將會接到筆試通知,請各位應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通,以免錯過考核。筆試時間、地點以郵件、短信通知為準,筆試成績占總成績的40%。
筆試總分為100分,委托第三方采用機考答題方式。
(五)面試
1.面試總分為100分,根據(jù)招聘崗位類別需求人數(shù),按照1:3的比例,根據(jù)筆試成績排名,從高到低確定進入面試人員名單,筆試排名相同,一同進入面試。如面試人數(shù)低于1:3比例,則按照筆試成績60分及以上人員進入面試。
2.面試主要以問答形式進行,面試成績占總成績的60%。
3.應(yīng)聘人員綜合成績按:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%進行計算,綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)點。
4.擬錄用候選人確定:面試成績60分及以上為合格,按照綜合成績由高到低排名確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,按照面試成績由高到低的順序確定最終成績排名。
五、體檢、政審核查環(huán)節(jié)
按照崗位招錄人數(shù)等額確定進入體檢、政審核查人選,該環(huán)節(jié)由招錄單位組織實施。
(一)體檢
1.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院進行體檢。受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后,到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
2.體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員,取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
(二)政審
體檢合格人員將進入政審環(huán)節(jié),招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對考察對象進行政審,重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
(三)征信報告
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對考察對象的征信情況進行核查。
六、公示和聘任
(一)公示
1.對擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報考崗位,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。
2.公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,公司將對應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用;為保護個人權(quán)益,反映問題時須實名反映。
(二)聘用
1.按照不得兼職的原則,已簽署聘用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在規(guī)定的時間前,將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至云南綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,否則取消聘用資格。
2.聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到者,取消其聘用資格。
3.聘任人員與公司簽訂勞動合同,實行3個月試用期。試用期考核合格轉(zhuǎn)為正式員工。
七、遞補
招聘過程中,因個人棄權(quán)(需簽訂附件5:自愿放棄崗位承諾書)或體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位,按符合條件候選人綜合成績由高到低進行順延遞補1次。
八、薪酬福利待遇
聘用人員薪酬按公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行,公司為員工依法購買“五險一金”。聘期中,所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報酬,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按公司規(guī)章制度執(zhí)行。
九、相關(guān)紀律
(一)對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。
(二)招聘全程不收取任何費用,歡迎社會各界對招聘程序及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員行為進行監(jiān)督。
十、其他
(一)應(yīng)聘期間注意疫情防控,具體防控要求詳見附件4。
(二)本次招聘將采取全程公示公告,請應(yīng)聘人員留意紅河人才網(wǎng)公示公告。
(三)對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者,可在3個自然日內(nèi)向公司提出。
(四)報考人員需要服從公司統(tǒng)一工作安排。
十一、招聘咨詢
聯(lián) 系 人:溫老師
聯(lián)系電話:13294995191
監(jiān)督電話:13887313752
聯(lián)系地址:云南省紅河州瀘西縣金橋寨云南綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司辦公樓
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