8月31日上午，楚雄市人社局召開2021年度事業(yè)單位新招聘工作人員集中報到暨崗前培訓(xùn)會，當(dāng)天下午，又組織召開了2021年“三支一扶”新招募人員崗前培訓(xùn)會。會議目的是確保新入職人員掌握新崗位的基本業(yè)務(wù)要求，提高工作環(huán)境適應(yīng)能力，盡快轉(zhuǎn)換角色，走好職場第一步。

會上，楚雄市人社局分管領(lǐng)導(dǎo)對《事業(yè)單位人事管理條例》、“三支一扶”相關(guān)政策進(jìn)行了解讀，幫助新入職人員明確職責(zé)，找準(zhǔn)工作定位，增強工作責(zé)任感。

隨后，中共楚雄市委組織部副部長、楚雄市人社局黨委書記、局長王崇福同志分別對用人單位和新招聘工作人員提出了具體要求。希望用人單位一要接納新人，理解包容；二要充分信任，大膽使用；三要加強指導(dǎo)，關(guān)心關(guān)愛。寄語新入職人員要珍惜工作機(jī)會，用心對待工作；要強化理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新環(huán)境；要尊重單位領(lǐng)導(dǎo)，服從安排管理；要積極主動作為，勇?lián)�工作重�(fù)?dān)；要互幫互助，團(tuán)結(jié)協(xié)作共事，在新的人生起點上開好頭、起好步，嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，彰顯自身價值，為楚雄市高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

會后，楚雄市61名事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員、7名緊缺人才引進(jìn)人員、8名“三支一扶”新招募人員在各用人單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下奔赴各自的工作崗位，走出了他們服務(wù)基層一線、助力楚雄市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的第一步。（楚雄市人社局   普長輝   鄒菊 ）