今年以來，雙柏縣人社局在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，結(jié)合人社部門職能職責(zé)，以黨建助力黨史學(xué)習(xí)教育提質(zhì)增效，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨的建設(shè)引領(lǐng)作用，全力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化人社工作隊(duì)伍。

一是緊扣部門屬性，讓政治建設(shè)“強(qiáng)”起來。緊扣人社部門“政治機(jī)關(guān)、民生部門、服務(wù)行業(yè)、窗口單位”的部門屬性、職能定位，堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持以“彰顯人社忠誠、扛起人社擔(dān)當(dāng)、凝聚人社力量、防范人社風(fēng)險(xiǎn)、講好人社故事”為主題，常態(tài)化開展“對(duì)黨忠誠”教育，切實(shí)把政治建設(shè)融入中心組學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、主題黨日活動(dòng)以及評(píng)議考核等各項(xiàng)工作之中，把“業(yè)務(wù)工作有政治”的理念不斷轉(zhuǎn)化為堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺和行動(dòng)自覺。

二是著眼建設(shè)隊(duì)伍，讓黨員隊(duì)伍“專”起來。堅(jiān)持按習(xí)近平總書記提出的“自覺主動(dòng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、篤信篤行學(xué)”的“四學(xué)”要求，依托全國人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，扎實(shí)開展“日日學(xué)、周周練、月月比”活動(dòng)，對(duì)全局黨員參加干部在線學(xué)習(xí)學(xué)分、學(xué)習(xí)強(qiáng)國集分定期通報(bào)排名，做到把政治理論學(xué)習(xí)與人社政策法規(guī)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，切實(shí)提高干部職工的綜合素質(zhì)和理論水平。

三是突出繼承創(chuàng)新，讓制度執(zhí)行“嚴(yán)”起來。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度上，堅(jiān)持線上與線下相結(jié)合，充分利用云嶺先鋒網(wǎng)上黨支部平臺(tái)，開展在線簽到、學(xué)習(xí)、答題活動(dòng)；在落實(shí)主題黨日方面，堅(jiān)持把主題黨日開展到脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、勞動(dòng)維權(quán)的一線，確保每次主題黨日有主題、有內(nèi)容、有實(shí)效；在落實(shí)黨員政治生日制度方面，通過開展回顧入黨經(jīng)歷、重溫入黨誓詞等方式，增強(qiáng)全體黨員的政治榮譽(yù)感、責(zé)任感。

四是堅(jiān)持以文化人，讓文化陣地“活”起來。投入4.7萬余元，打造集黨建文化、廉政文化、法治宣傳、精神文明建設(shè)于一體黨建文化長廊，切實(shí)把黨內(nèi)政治文化融入到人社工作的方方面面，讓全體黨員干部在耳聞目染中受到教育和熏陶。同時(shí)，按照一月一活動(dòng)、月月有主題的原則，定期舉辦各類文化體育活動(dòng)，教育和引導(dǎo)黨員干部職工在參與活動(dòng)的過程中錘煉品格、陶冶情操，不斷激發(fā)精氣神、匯聚正能量。

五是聚焦服務(wù)中心，讓擔(dān)當(dāng)為民“干”起來。按照縣委鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、深入開展“干在實(shí)處,走在前列”大比拼以及用心用情用力做好群眾工作，開展“四萬三進(jìn)”活動(dòng)，“推行一線工作法”的部署要求，結(jié)合人社部門職能實(shí)際，緊緊圍繞“戰(zhàn)疫情、保就業(yè)、促發(fā)展”的工作主題，啟動(dòng)開展“人社干部走基層、人社政策進(jìn)萬家、人社服務(wù)提效能、人社工作創(chuàng)一流”活動(dòng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作與中心工作同頻共振、互促互進(jìn)。 

六是深化比學(xué)趕超，讓黨員形象“樹”起來。通過開展 “學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“敬業(yè)標(biāo)兵”“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”“服務(wù)標(biāo)兵”“廉政標(biāo)兵”“道德標(biāo)兵”等評(píng)選活動(dòng)，在全局上下營造了“你追我趕當(dāng)標(biāo)兵、我當(dāng)標(biāo)兵我自豪”的比、學(xué)、趕、超氛圍。通過在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、工資福利、勞動(dòng)監(jiān)察、社保經(jīng)辦等服務(wù)窗口設(shè)立黨員示范崗、黨員志愿崗，激勵(lì)機(jī)關(guān)黨員帶頭踐行“我的工作我負(fù)責(zé)、我的困難我克服、我的業(yè)績我創(chuàng)造、人民幸福我來謀”擔(dān)當(dāng)精神，在工作崗位發(fā)揮好先鋒模范作用，帶動(dòng)全局干部職工向上向善。

七是堅(jiān)持抓常抓長，讓黨建責(zé)任“實(shí)”起來。一是健全完善“定期研究部署、定量推進(jìn)落實(shí)、定時(shí)督促檢查、定點(diǎn)評(píng)估總結(jié)”“四定機(jī)制”，壓實(shí)黨組的主體責(zé)任。二是落實(shí)推進(jìn)“責(zé)任清單、任務(wù)清單、問題清單、效績清單”“四個(gè)清單”，壓實(shí)黨組書記的第一責(zé)任。三是圍繞防范“意識(shí)形態(tài)、社�；�金、政策業(yè)務(wù)、崗位廉政”四大風(fēng)險(xiǎn)，壓實(shí)班子成員的一崗雙責(zé)責(zé)任。四是圍繞落實(shí)“把機(jī)關(guān)年輕優(yōu)秀干部培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀機(jī)關(guān)黨員培養(yǎng)成黨務(wù)干部、把優(yōu)秀黨務(wù)干部培養(yǎng)成年輕后備干部”“三培養(yǎng)”機(jī)制，壓實(shí)黨務(wù)干部的具體責(zé)任。（雙柏縣人社局辦公室）

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