某公司不服玉溪市江川區(qū)人力資源和社會保障局作出的工傷認(rèn)定申請行政復(fù)議案

玉溪市江川區(qū)人民政府

行政復(fù)議決定書

玉江政行復(fù)決字〔2020〕第4號

申請人：某公司。

法定代表人：李某，任該公司總經(jīng)理。

委托代理人：趙某某，系該公司員工。

被申請人：玉溪市江川區(qū)人力資源和社會保障局。

地址：玉溪市江川區(qū)大街街道城投大樓8樓。

法定代表人：唐光華，任該局局長。

申請人某公司對被申請人玉溪市江川區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱區(qū)人力資源社會保障局）作出的工傷認(rèn)定不服提出的行政復(fù)議申請，本機關(guān)已于2020年10月26日依法受理。現(xiàn)已復(fù)議完畢。

申請人某公司請求：撤銷被申請人區(qū)人力資源社會保障局于2020年9月2日作出的編號為530403202000069的認(rèn)定工傷決定書。

申請人某公司稱：2020年3月7日，公司班組未通知普箱車間印刷輔助工何某某上班，但何某某未打考勤卡私自上班。當(dāng)日12時40分左右，何某某嚴(yán)重違反機臺操作規(guī)程，在機器未停機的情況下，用右手去撿廢紙，導(dǎo)致右手被機器吸入印刷機進(jìn)紙部受傷。公司對每位員工入職前都有專人進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，何某某此次受傷是其個人毫無安全意識人為造成的。因此，被申請人區(qū)人力資源社會保障局于2020年9月2日作出的編號為530403202000069的認(rèn)定工傷決定書應(yīng)當(dāng)撤銷。

 被申請人區(qū)人力資源社會保障局稱：2020年3月7日12時40分左右，某公司普箱車間印刷輔助工何某某上紙時發(fā)現(xiàn)平臺上有廢紙，在1號印刷機未停機的情況下用右手去撿廢紙，導(dǎo)致右手被吸入印刷機進(jìn)紙部受傷。何某某傷后被同事送往玉溪市江川區(qū)人民醫(yī)院治療，診斷為“1.右前臂、右腕、右手部機器絞榨脫套傷；2.右腕掌關(guān)節(jié)開放損傷并腕掌韌帶斷裂、掌腱膜撕脫；3.右手掌開放性損傷并大小魚際肌撕脫傷；4.右腕尺動脈斷裂，尺神經(jīng)、正中神經(jīng)挫傷；5.右前臂指淺屈肌、尺側(cè)腕肌部分裂傷；6.右橈骨遠(yuǎn)端骨折；7.右腕骨撕脫骨折；8.右第3、5掌骨基底撕脫骨折”。上述事實有勞動關(guān)系證明材料、診斷證明書、證人證言、某公司《關(guān)于普箱車間印刷輔助工何某某工傷事故處理的通報》、上班安排的微信記錄等證據(jù)證明。區(qū)人力資源社會保障局受理何某某的工傷認(rèn)定申請后，已向申請人某公司送達(dá)《用人單位舉證通知書》，該公司于2020年9月1日向區(qū)人力資源社會保障局回復(fù)：同意何某某工傷認(rèn)定申請。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第（一）項的規(guī)定，何某某的損傷屬于工傷認(rèn)定范圍，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此，區(qū)人力資源社會保障局作出的編號為530403202000069的認(rèn)定工傷決定書，適用法律正確，應(yīng)予維持。                          

經(jīng)查：2020年3月7日12時40分左右，某公司普箱車間印刷輔助工何某某上紙時發(fā)現(xiàn)印刷機平臺上有廢紙，在1號印刷機未停機的情況下用右手去撿廢紙，導(dǎo)致右手被吸入印刷機進(jìn)紙部受傷。何某某傷后被同事送往玉溪市江川區(qū)人民醫(yī)院治療，診斷為“1.右前臂、右腕、右手部機器絞榨脫套傷；2.右腕掌關(guān)節(jié)開放損傷并腕掌韌帶斷裂、掌腱膜撕脫；3.右手掌開放性損傷并大小魚際肌撕脫傷；4.右腕尺動脈斷裂，尺神經(jīng)、正中神經(jīng)挫傷；5.右前臂指淺屈肌、尺側(cè)腕肌部分裂傷；6.右橈骨遠(yuǎn)端骨折；7.右腕骨撕脫骨折；8.右第3、5掌骨基底撕脫骨折”。2020年7月20日，玉溪市江川區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決：何某某與某公司自2019年12月14日起存在事實勞動關(guān)系。2020年8月17日，何某某向區(qū)人力資源社會保障局申請工傷認(rèn)定，區(qū)人力資源社會保障局受理后，向某公司送達(dá)了《用人單位舉證通知書》。某公司于2020年9月1日向區(qū)人力資源社會保障局提交《舉證通知書回復(fù)》，該回復(fù)載明：“貴局送達(dá)我公司的《用人單位舉證通知書》于2020年8月18日已收悉，我公司同意何某某同志工傷認(rèn)定申請。”2020年9月2日，區(qū)人力資源社會保障局作出編號為530403202000069的認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)為“何某某同志受傷害的情形，符合《工傷保險條例》第十四條第（一）項‘在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害’之規(guī)定，屬于工傷認(rèn)定范圍，現(xiàn)予以認(rèn)定為工傷”。后某公司對該認(rèn)定不服，于2020年10月26日向本機關(guān)提出行政復(fù)議申請。

上述事實，有營業(yè)執(zhí)照、統(tǒng)一社會信用代碼證書、法定代表人身份證明書、身份證復(fù)印件、仲裁裁決書、診斷證明書、出院記錄、上班安排的微信記錄、證人范紹路等人的證言、工傷認(rèn)定申請表、用人單位舉證通知書及送達(dá)回證、舉證通知書回復(fù)等。

本機關(guān)認(rèn)為：何某某與某公司自2019年12月14日起存在事實勞動關(guān)系，何某某于2020年3月7日12時40分左右在工作過程中用右手去撿印刷機平臺上的廢紙，導(dǎo)致右手被吸入印刷機進(jìn)紙部受傷的事實清楚，證據(jù)充分，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條：“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；”的規(guī)定，何某某受傷害的情形符合該規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。某公司申請撤銷區(qū)人力資源社會保障局于2020年9月2日作出的編號為530403202000069的認(rèn)定工傷決定書的請求及其理由，于法無據(jù)，不予采納。因此，區(qū)人力資源社會保障局于2020年9月2日作出的編號為530403202000069的認(rèn)定工傷決定書，事實清楚，證據(jù)確鑿，適用依據(jù)正確，程序合法，內(nèi)容適當(dāng)，應(yīng)予維持。根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第二十八條第一款第（一）項的規(guī)定，本機關(guān)決定：

維持玉溪市江川區(qū)人力資源和社會保障局于2020年9月2日作出的編號為530403202000069的認(rèn)定工傷決定書。

如不服本復(fù)議決定，可以在收到本復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向玉溪市江川區(qū)人民法院提起行政訴訟。

2021年1月20日