玉溪市元江縣人民醫(yī)院2020年提前招聘工作人員公告

時間:2019-12-24 09:22 來源:玉溪人才網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

元江縣人民醫(yī)院2020年提前招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)元江縣醫(yī)療隊伍建設(shè)和人才梯隊建設(shè),提高服務(wù)能力和水平,滿足群眾的基本醫(yī)療需求,根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《中共玉溪市委組織部中共玉溪市委機(jī)構(gòu)編制辦公室 玉溪市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘人員工作的通知》(玉人社發(fā)〔2019〕91號)文件要求,現(xiàn)就2020年元江縣人民醫(yī)院提前招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象:

普通高校2020年畢業(yè)生;已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生,本科生年齡30周歲以下(1990年3月31日以后出生),研究生年齡35周歲以下(1985年3月31日以后出生)。

(二)招聘條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作;

3.身體健康,具備從事衛(wèi)生工作的身體條件;

4.具備一定的語言表達(dá)能力和書寫能力,沒有受過任何處分;

5.具備崗位所需的資格條件(詳見提前招聘崗位表)。

二、招聘方法和程序

(一)招聘方法

校園招聘。招聘時間:于2019年12月至2020年3月,根據(jù)實際情況進(jìn)行持續(xù)性校園招聘,對缺額崗位進(jìn)行補(bǔ)充。招聘地點:昆明醫(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)、大理大學(xué),咨詢電話:0877-6011792(元江縣人民醫(yī)院人事科),郵箱:2422053390@qq.com,有意愿者請把個人基本信息發(fā)至郵箱。

(二)招聘程序

1.報名。應(yīng)聘者提供個人基本信息、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、相關(guān)獲獎證書、成績表等復(fù)印件,已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的非應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》(未拿到證書的提供有同等效力的相應(yīng)支撐證明材料)。其他材料自行酌情添加,提供的材料必須全面、真實、有效。報名時查驗上述材料原件,收復(fù)印件一份。

2.資格審查。由招聘組對應(yīng)聘者信息進(jìn)行資格審查。

資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

3.考試?荚嚥扇≈苯用嬖嚨姆椒,由衛(wèi)生健康局抽調(diào)的考官對應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)知識測試。

4.確定擬聘用人員。按面試成績從高分到低分確定擬聘用人員,面試成績并列的,采取加試方式解決,面試成績須達(dá)到70分及以上方可確定為擬聘用人員.

5.簽訂就業(yè)協(xié)議。應(yīng)聘者在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議,否則視為放棄。

6.報到及資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,并提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證或就業(yè)登記證等證書原件進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書進(jìn)行資格復(fù)審的,則就業(yè)協(xié)議視為無效。資格復(fù)審不合格后不再遞補(bǔ)。

7.體檢。由縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會保障局組織擬聘用人員體檢,體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。醫(yī)療崗位屬于特殊行業(yè),應(yīng)聘者同時要符合執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊體檢標(biāo)準(zhǔn)。首次體檢不合格,在5個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請,可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費由考生自理。

8.考察。由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解擬聘用人員的真實情況,并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的,考察不合格或放棄考察的,取消聘用資格。

9.公示。根據(jù)綜合成績、考察及體檢結(jié)果對擬聘用人員進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示后無異議或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

10.聘用。擬聘用人員接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,并按程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格,并按就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議違約處理。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、獎勵辦法

符合以下條件的提前招聘人員,招聘醫(yī)院給予以下獎勵:

(一)已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的全日制普通高校往屆畢業(yè)生,到招聘醫(yī)院簽訂《聘用合同》后給予人民幣80000.00元獎勵;

(二)未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的研究生,到招聘醫(yī)院簽訂《聘用合同》后給予人民幣80000.00元獎勵;

(三)已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的研究生,到招聘醫(yī)院簽訂《聘用合同》后給予人民幣120000.00元獎勵。

四、招聘紀(jì)律

(一)整個招聘工作期間,在招聘組發(fā)出通知時限內(nèi),不按時參加者,視為自動放棄。

(二)為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性,在招聘過程中若有弄虛作假行為,一經(jīng)查出,即取消考錄資格。工作人員若有違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查出,一律按相關(guān)規(guī)定處理。

(三)工作人員在招聘過程中,涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(四)招聘工作在縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

 

元江縣衛(wèi)生健康局 元江縣人力資源社會保障局

2019年12月20日

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