玉溪體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校2020年提前招聘教師公告

一、招聘單位及簡(jiǎn)介

玉溪體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校坐落在聶耳故鄉(xiāng)——云南省玉溪市紅塔區(qū)（紅塔區(qū)東風(fēng)中路36號(hào)），1988年5月由云南省人民政府批準(zhǔn)成立，是財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，隸屬玉溪市教育體育局。學(xué)校連續(xù)兩個(gè)周期（2013—2016年、2017—2020年）被國(guó)家體育總局認(rèn)定為“國(guó)家高水平體育后備人才基地”，田徑（中長(zhǎng)跑）項(xiàng)目2009年、2013年、2017年連續(xù)三個(gè)周期被國(guó)家體育總局田管中心認(rèn)定為“國(guó)家奧林匹克高水平后備人才基地”，是云南省唯一一所體育類“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校”。被國(guó)家體育總局、教育部認(rèn)定全國(guó)業(yè)余訓(xùn)練先進(jìn)集體、全國(guó)青少年校園足球特色學(xué)校、全國(guó)青少年校園網(wǎng)球特色學(xué)校、全國(guó)群眾體育先進(jìn)集體、全國(guó)青少年體育工作先進(jìn)集體、十二五規(guī)劃重點(diǎn)課題科研單位和省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，中長(zhǎng)跑項(xiàng)目被云南省體育局確定為“一州市一精品”省級(jí)項(xiàng)目聯(lián)辦點(diǎn)。

30年來(lái)，學(xué)校秉承“德育領(lǐng)先、讀訓(xùn)并重、體教結(jié)合、全面發(fā)展”的辦學(xué)方針，貫徹“以提高運(yùn)動(dòng)成績(jī)求生存，以提高教學(xué)質(zhì)量求發(fā)展”的辦學(xué)思路，在云南省率先實(shí)現(xiàn)奧星、亞星、國(guó)星“三星”人才工程，使玉溪成為云南省唯一涌現(xiàn)“三星”人才的州市，譜寫了玉溪體育事業(yè)的輝煌篇章。

二、招聘計(jì)劃

籃球教師1人，足球教師1人，運(yùn)動(dòng)康復(fù)教師1人。

三、招聘范圍及對(duì)象

全國(guó)普通高校品學(xué)兼優(yōu)的2020屆本科及其以上畢業(yè)生。

四、教師崗位招聘條件及要求

1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為教育事業(yè)獻(xiàn)身的精神。

2.業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平

（1）能獨(dú)立承擔(dān)一門專業(yè)課的教學(xué)。

（2）能獨(dú)立完成常規(guī)教學(xué)要求的各個(gè)環(huán)節(jié)（備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、成績(jī)分析、評(píng)價(jià)等）。

（3）具有教育教學(xué)及科研工作應(yīng)該具備的其他能力；

3.身體條件：身體健康。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格：

（1）專業(yè)與所應(yīng)聘學(xué)科相符：籃球、足球教師崗位須具有對(duì)應(yīng)專業(yè)二級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員證書，從事專業(yè)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練經(jīng)歷4年及以上，取得省級(jí)以上比賽（含全國(guó)中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)、全國(guó)青年冠軍賽、全國(guó)青年錦標(biāo)賽、全國(guó)大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)、全運(yùn)會(huì)、省運(yùn)會(huì)）優(yōu)秀成績(jī)者優(yōu)先考慮；

（2）教師崗位需有教育部頒發(fā)的中學(xué)及以上教師資格證書（沒有教師資格證的需招聘一年內(nèi)取得教師資格證，否則不予轉(zhuǎn)正）。

五、招聘辦法及程序

（一）招聘辦法

所有教師崗位均采取面試、專業(yè)技能測(cè)試兩種形式結(jié)合進(jìn)行，面試、專業(yè)技能測(cè)試所占比重為3:7，即綜合成績(jī)=面試成績(jī)（30分）+ 專業(yè)技能測(cè)試（70分），且綜合成績(jī)不低于70分。

（二）招聘程序

1.報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。報(bào)名時(shí)需填寫《玉溪體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校提前招聘報(bào)名表》，同時(shí)提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、二級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)運(yùn)動(dòng)員證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、成績(jī)表等復(fù)印件，提供的材料必須真實(shí)、有效。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消報(bào)名資格；已被招聘的取消聘用資格。

（1）網(wǎng)上報(bào)名：

學(xué)校郵箱：yuxitixiao@126.com

學(xué)校地址：云南省玉溪市東風(fēng)中路36號(hào)。

聯(lián)系人：董老師、廖老師；

聯(lián)系電話：0877-2050924、15096755859、15987729812。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

報(bào)名地址：北京體育大學(xué)招生與就業(yè)工作處就業(yè)辦公室

聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：010-62989251

2.初審。由初審小組審閱應(yīng)聘者提供的材料，對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、實(shí)習(xí)情況、社會(huì)活動(dòng)、興趣特長(zhǎng)、競(jìng)賽情況、受表彰情況等方面進(jìn)行了解和比較，必要時(shí)向應(yīng)聘者所在院校有關(guān)部門了解情況，與應(yīng)聘者面談，并逐項(xiàng)打分，按得分由高到低不低于1:4的比例確定參加面試的人員。達(dá)不到上述比例的崗位，應(yīng)聘者全部進(jìn)入下一程序。

3.面試。采用面對(duì)面回答問題的形式進(jìn)行面試，應(yīng)聘者按得分由高到低以1:3的比例確定參加專業(yè)技能測(cè)評(píng)的人員。達(dá)不到上述比例的崗位，應(yīng)聘者全部進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。

4.專業(yè)技能測(cè)試。按相關(guān)專業(yè)進(jìn)行試講或?qū)�業(yè)能力測(cè)試。

5.確定擬聘用人員。根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)（綜合成績(jī)不低于70分）從高到低依次確定擬聘用人員，綜合成績(jī)并列的，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排序，若專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也并列的，按面試成績(jī)排序，若仍無(wú)法區(qū)分，采取加試（增加專業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目）方式解決。綜合成績(jī)低于70分者，不予聘用。

6.考察。對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解真實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。擬聘用人員考察不合格或放棄考察，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

7.簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議并交納5000元保證金，若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格且不退還5000元保證金，重新確定考試綜合成績(jī)排名第二者為擬聘用人員，以此類推。

8.體檢、報(bào)到。擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。報(bào)到時(shí)，學(xué)校統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的考生將不予辦理報(bào)到手續(xù)，學(xué)校不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。

9.聘用。報(bào)到后簽訂聘用合同，實(shí)行聘任制管理，擬聘用人員不服從學(xué)校工作安排的視為自動(dòng)放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。玉溪體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校不負(fù)責(zé)解決聘用人員的住房及配偶工作問題。

六、招聘時(shí)間

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：

2019年12月21日—12月27日下午5點(diǎn)30分截止。

（二）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：

2019年12月21日—12月27日下午5點(diǎn)30分截止。

七、紀(jì)律要求

（一）在招聘過(guò)程中，嚴(yán)格按照“公平、公正、公開和擇優(yōu)聘用”等原則，實(shí)行政策公開、程序公開、結(jié)果公開。對(duì)招聘過(guò)程中相關(guān)信息嚴(yán)格按照保密要求辦理，整個(gè)招聘過(guò)程實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制，對(duì)于泄密或在操作過(guò)程中徇私舞弊等行為將按照有關(guān)規(guī)定，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

（二）應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消報(bào)名、考試或聘用資。

（三）報(bào)名后，應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

（四）提前招聘工作由中共玉溪體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校紀(jì)律檢查委員會(huì)監(jiān)督。

 

玉溪體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校

2019年12月10日

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