昆明報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)（昆明日?qǐng)?bào)社）

2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員工作簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社〔2016〕182號(hào)）相關(guān)精神和要求，結(jié)合報(bào)社工作需要，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，昆明報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)（昆明日?qǐng)?bào)社）將于2019年12月面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員20名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

昆明日?qǐng)?bào)于1958年1月1日創(chuàng)刊，1961年2月1日�？�，1985年8月1日復(fù)刊。

昆明報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)（昆明日?qǐng)?bào)社）是市委直屬事業(yè)單位，歸口市委宣傳部管理。

二、招聘崗位、名稱、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，在職在編事業(yè)單位人員不在本次招聘范圍內(nèi)。

1.堅(jiān)持馬克思主義新聞?dòng)^，忠誠(chéng)黨的新聞宣傳事業(yè)，能自覺(jué)在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行，具備崗位所需的身體條件；

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)；

5.海外留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)；

6.現(xiàn)在市級(jí)及以上黨報(bào)新聞單位工作，以簽訂的勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)證明為準(zhǔn)；

7.報(bào)名應(yīng)聘人員須簽訂《承諾書(shū)》；

8.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

（二）應(yīng)聘崗位及條件

詳見(jiàn)《昆明報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)（昆明日?qǐng)?bào)社）2019年公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》。

三、報(bào)名時(shí)間、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年12月25日

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（三）報(bào)名地點(diǎn)：昆明市新聞中心8樓803室

（四）報(bào)名所需的證件、材料

1.《昆明報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)（昆明日?qǐng)?bào)社）公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件1)，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

2.居民身份證（原件及復(fù)印件）；

3.學(xué)歷證書(shū)（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件）；

4.符合招聘條件所需的其他材料，如：職稱證書(shū)（原件及復(fù)印件）、在原單位任職的任職文件（原件及復(fù)印件）；相關(guān)工作經(jīng)歷證明情況需提交勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)情況（原件及復(fù)印件）；個(gè)人及作品獲獎(jiǎng)、獲表彰證明（原件及復(fù)印件）等。

5.一寸免冠近照（3張）。

（五）報(bào)名要求

報(bào)名須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，提供材料應(yīng)真實(shí)、完備

報(bào)名聯(lián)系人：孫老師、陳老師

聯(lián)系電話：0871—65392975

（六）資格審查

昆明報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)（昆明日?qǐng)?bào)社）人力資源部根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，考生憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、考試的方式和時(shí)間、地點(diǎn)

（一）直接面試

 1.本次急需緊缺人才招聘不設(shè)開(kāi)考比例，凡經(jīng)過(guò)資格審查人員，均直接進(jìn)入面試。

2.面試的內(nèi)容為新聞專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能，總分100分，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

3.面試的方式為問(wèn)答式和實(shí)際操作。

4.面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。四舍五入計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如果面試分?jǐn)?shù)存在并列時(shí)，需加考一場(chǎng)面試。

5.面試成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆�資源社會(huì)保障局網(wǎng)公布5個(gè)工作日。

6.成績(jī)公示期內(nèi)，考生可申請(qǐng)查詢成績(jī)�？忌�查詢成績(jī)統(tǒng)一到昆明報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)人力資源部申請(qǐng)、登記。聯(lián)系人：陳老師，電話：0871－65392075。

（二）資格復(fù)審

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，按照崗位招聘數(shù)與資格復(fù)審數(shù)1：1的比例進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

1.資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的，不進(jìn)行組織考察。

2.資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料另行通知。

（三）組織考察

由昆明報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)（昆明日?qǐng)?bào)社）對(duì)通過(guò)面試和資格復(fù)審合格人員逐一進(jìn)行考察。

五、體檢

1.組織考察結(jié)束后，進(jìn)行體檢。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者列為擬聘用人員，不合格者不予聘用。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

3.體檢工作由昆明報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)（昆明日?qǐng)?bào)社）統(tǒng)一組織實(shí)施。

六、公示

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在昆明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

七、聘用

擬聘公示期滿，確定聘用人選后，按事業(yè)單位人員聘用制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄:

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）。

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）、《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、招聘紀(jì)律

（一）事業(yè)單位招聘人員工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（二）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)下列行為必須嚴(yán)肅處理，對(duì)構(gòu)成犯罪的，移交司法部門(mén)追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2.在考核、考察和體檢過(guò)程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核、考察過(guò)程中參與作弊的；

4.招聘工作人員或相關(guān)人員泄露考核題目的；

5.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的；

6.組織人事部門(mén)工作人員違反規(guī)定影響招聘工作公平、公正進(jìn)行的；

7.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

九、監(jiān)督電話

昆明報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)監(jiān)察室：0871—65300257

昆明市人社局事業(yè)單位人事管理處：0871-63192326

本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸昆明報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)（昆明日?qǐng)?bào)社）。

注：相關(guān)附件請(qǐng)?jiān)谠�網(wǎng)下載

昆明市人力資源和社會(huì)保障局