昆明市西山區(qū)教育體育局招聘西山區(qū)教育體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目輔助性工作人員簡章

時間:2019-10-22 09:08 來源:云南社會化考試測評網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

昆明市西山區(qū)教育體育局招聘西山區(qū)教育體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目輔助性工作人員簡章

為加快推進西山區(qū)教育體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,結(jié)合工作實際,昆明市西山區(qū)教育體育局決定面向社會招聘輔助性工作人員12名。具體招聘簡章如下:

一、招聘原則

遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

(一)招聘崗位名稱、人數(shù)

1.行政類輔助性崗位,計劃招聘9名,專業(yè)為財稅與財會、政府采購管理、辦公自動化與文秘、漢語言文學(xué)、文秘檔案、文秘與辦公自動化、文秘與檔案管理、公共事業(yè)管理、行政管理、行政管理學(xué)、機關(guān)管理及辦公自動化、教育管理、教育經(jīng)濟與管理。主要工作職責(zé)為輔助完成建設(shè)項目行政審批資料組織、項目推進綜合協(xié)調(diào)、合同擬定及管理、綜合管理、行政文案撰寫、項目資料歸檔、日常行政會務(wù)組織、日常行政管理等工作。

2.工程類輔助性崗位,計劃招聘3名,專業(yè)為工程管理、工程造價、地籍測繪與土地管理、城市規(guī)劃與設(shè)計、給排水、工程監(jiān)理、工程建筑管理、工程項目管理、工程預(yù)算管理、工程造價預(yù)算、工程質(zhì)量監(jiān)督與管理、工業(yè)與民用建筑工程、建筑工程管理、建筑工程監(jiān)理、建筑工程結(jié)構(gòu)檢測、建筑工程施工與管理、建筑工程項目管理、建筑工程造價管理、建筑施工與管理、結(jié)構(gòu)工程、市政工程、土木工程、巖土工程。主要工作職責(zé)為輔助完成建設(shè)項目行政審批技術(shù)資料組織、項目推進綜合協(xié)調(diào)、建設(shè)項目規(guī)劃報建組件、項目資料歸檔、建設(shè)項目現(xiàn)場巡查及管理等工作。能獨立工作,能審核設(shè)計方案的技術(shù)可行性與經(jīng)濟合理性,熟悉施工圖審查、造價編制、招標投標、建筑工程施工等業(yè)務(wù),能熟練操作使用CAD軟件。

(二)報考人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),品行良好,無違法犯罪記錄。

2.具有全日制普通招生計劃大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

3.年齡22至45周歲(出生日期在1997年8月1日至1974年9月31日)之間,男女不限,身體健康。

4.普通話標準,具有良好的語言表達能力,形象氣質(zhì)佳,工作責(zé)任心強。好學(xué)上進能吃苦,具有較好的紀律性與自制能力。

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨立處理問題的能力。熟悉電腦操作,能熟練操作使用Word/Excel等辦公軟件。

(三)不符合報名的條件

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報名方式、時間地點及報名流程

(一)報名方式、時間1.報名方式:報名采取網(wǎng)上報名現(xiàn)場資格審核的方式進行?忌鹊卿浽颇仙鐣荚嚋y評網(wǎng)()進行網(wǎng)絡(luò)報名,填寫個人信息、上傳照片并提交審核后,再到昆明西山人力資源服務(wù)有限公司進行現(xiàn)場資格審核。

2.報名時間:2019年10月28日9:00至11月1日23:59,F(xiàn)場資格審核時間為2019年11月2日至11月3日,上午9:00至12:00,下午13:00至17:00。地點:昆明西山人力資源服務(wù)有限公司(昆明市西山區(qū)春雨路168號中緬時代大廈A座5樓昆明西山人力資源服務(wù)有限公司,電話0871-68367616,聯(lián)系人:李老師)。

3.報名要求:每個報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

(二)報名流程

報名主要流程有:登錄、注冊、填寫報名信息、提交審核、現(xiàn)場資格審核、準考證打印。

1.登錄

登錄云南社會化考試測評網(wǎng)()。

2.注冊

之前已在該網(wǎng)站注冊個人用戶的考生請直接登錄;之前未注冊的考生,請先點擊首頁上的“新用戶注冊”,然后自編用戶名和密碼進行注冊,注冊成功后即登錄(請妥善保管用戶名和密碼)。

報名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題可通過報名網(wǎng)站在線留言進行咨詢。

3.填寫報名信息

點擊首頁上的“網(wǎng)絡(luò)報名”鏈接,打開當(dāng)前正在報名的考試項目目錄,點擊要報考的考試名稱,即可進入報名頁面填寫報名信息。考生在填寫報名信息前請仔細閱讀本《招聘簡章》,按報名信息要求填寫各項信息,最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠照片。

4.提交審核

考生填寫報名信息并上傳照片后,報名頁面上會出現(xiàn)“提交審核”按鈕,點擊此按鈕并確認后即完成提交審核,報考信息一旦提交審核,將不可修改。所以請在提交審核前認真檢查報名信息。

提交審核后,計算機將對報考信息進行初審。初審主要是對報考者的年齡、學(xué)歷進行初篩,結(jié)果會立即進行顯示。初審?fù)ㄟ^的考生,報名頁面上會顯示“報名狀態(tài):等待審核”字樣和“打印資格審核登記表”按鈕,請點擊打印《資格審核登記表》(請使用A4紙縱向打。缓髷y帶相關(guān)材料到現(xiàn)場進行資格審核。計算機初審未通過的考生,報名頁面上不會顯示“打印審核登記表”按鈕。

(三)現(xiàn)場資格審核

考生通過計算機初審后,請自行打印審核登記表,并按現(xiàn)場資格審核的時間和地點進行現(xiàn)場資格審核。現(xiàn)場資格審核通過的考生為報名成功,打印準考證后可以參加考試,F(xiàn)場資格審核須提交的資料如下:

1.報名資格審核登記表;

2.身份證、畢業(yè)證等證書原件、復(fù)印件;

3.無固定職業(yè)或失業(yè)人員須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(或就業(yè)失業(yè)登記證)原件、復(fù)印件。
注意事項:

1.本人或委托他人進行現(xiàn)場資格審核的,當(dāng)場提供報名所需材料。如出現(xiàn)委托他人進行現(xiàn)場資格審核的,須提交本人親筆簽名的《委托書》。

2.報考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準確,提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,立即取消報名資格。

(四)打印準考證

現(xiàn)場資格審核通過的考生請于2019年11月7日至筆試前,使用網(wǎng)上報名時所用的用戶名及密碼登錄云南社會化考試測評網(wǎng)()自行打印準考證(請用A4紙縱向打。,并妥善保存。參加考試時需憑準考證和身份證原件方可進入考場。

四、考試方法、內(nèi)容及成績計算方法

(一)考試方法:按照先筆試后面試的方式進行。此次考試不受開考比例限制,符合招聘簡章條件及要求的可開展后續(xù)工作。  

(二)考試內(nèi)容:包括筆試、面試兩部分。筆試采用閉卷考試的方式進行,主要考核公共基礎(chǔ)知識等相關(guān)內(nèi)容;面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)管理能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位匹配性和舉止儀表等。

(三)筆試時間地點:以準考證上的考試時間地點為準。

(四)考試成績計算方法

1.筆試總分為100分,占考試總成績的40%。

2.面試總分為100分,占考試總成績的60%。

3.考試總成績按百分制計算。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(五)面試

1.筆試結(jié)束后,公示筆試成績。根據(jù)崗位和筆試成績,按照計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員;若個別崗位達不到1:2比例的,可按照計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例進入面試。

2.自愿放棄面試資格的,提交本人親筆簽名的放棄申請?杖泵~按筆試成績從高分到低分依次遞補。連續(xù)兩個工作日聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內(nèi)不參加面試的視為自動放棄。

3.面試時間和地點另行通知。

五、考核、體檢

(一)經(jīng)公示無異議的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢的人員。

(二)考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等。

(三)體檢標準及項目參照2018年《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)實施細則執(zhí)行,體檢費用自理。

(四)考核或體檢中不合格的人員,取消擬聘用資格。未按規(guī)定時間進行體檢的人員,視為自動放棄。因此產(chǎn)生的崗位空缺,以本崗位總成績高分者遞補;若出現(xiàn)總成績并列的情況,以面試成績高分者遞補;若無遞補人員時,取消崗位,不再調(diào)劑。

六、崗前培訓(xùn)、聘用管理、勞務(wù)費用及工資待遇

(一)考核及體檢合格的人員參加昆明市西山區(qū)教育體育局組織的崗前培訓(xùn)。未通過崗前培訓(xùn)考核的人員,取消擬聘用資格。因此產(chǎn)生的崗位空缺,以本崗位總成績高分者遞補。若出現(xiàn)總成績并列的情況,以面試成績高分者遞補;若無遞補人員時,取消崗位,不再調(diào)劑。

(二)經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格的擬聘用人員與昆明西山人力資源服務(wù)有限公司簽訂二年期限的勞動合同,試用期為2個月,以勞務(wù)派遣的方式派遣到西山區(qū)教育體育局工作。對能夠勝任崗位要求,經(jīng)考核合格的人員根據(jù)實際崗位需求可以續(xù)簽勞動合同。

(三)昆明市西山區(qū)教育體育局支付勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)費用總額不低于4800元/月/人(含崗位工資、績效工資、五項社會保險單位繳費部分、勞務(wù)派遣服務(wù)費),由勞務(wù)派遣公司按月支付工資辦理五項社會保險。保險的參保標準根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)每年公布的繳費基數(shù)和繳費比例進行調(diào)整,如勞務(wù)費用總額不變,相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的應(yīng)發(fā)工資。

(四)崗位工資按月支付,績效工資按西山區(qū)教育體育局管理制度進行考核兌現(xiàn)。試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后的80%。

七、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體及人民群眾的監(jiān)督和社會的監(jiān)督。

(二)對違反招聘紀律,弄虛作假的報考人員,一經(jīng)查實,立即取消其報考資格和錄用資格,并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

八、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。

2.公示期滿5個工作日,聯(lián)系不上聘用人員本人的。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借我局名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

九、監(jiān)督電話

西山區(qū)紀委派駐 區(qū)教育局紀檢組:0871—68258808

西山區(qū)教育體育局辦公室:0871—68226567

 

昆明市西山區(qū)教育體育局
昆明西山人力資源服務(wù)有限公司
2019年10月21日

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