嵩明縣2019年警務(wù)輔助人員招聘公告

根據(jù)工作需要，按照《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，嵩明縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（勤務(wù)輔警）�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

符合招聘條件人員。

二、招聘崗位

嵩明縣公安局勤務(wù)輔警共125人（男性120人、女性5人）。

三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

警務(wù)輔助人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由公安局委托有資質(zhì)的第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。工資福利待遇按照《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》、《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工資待遇及經(jīng)費(fèi)保障暫行辦法（試行）》、《嵩明縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》、《嵩明縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工資待遇及經(jīng)費(fèi)保障暫行辦法（試行）》執(zhí)行。

四、招聘條件

（一）基本條件。

1.具有云南戶籍的常住戶口人員；

2.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排；

3.年齡為18周歲以上35周歲以下（1984年5月31日以后至2001年5月30日以前出生）；

4.具有高中及以上文化程度；

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

6.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘。

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的；

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

9.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；

10.其他不符合聘用的情形。

（三）優(yōu)先聘用的條件。

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶、子女。

2.在同等條件下，優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生。

3.在同等條件下，優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員（自帶證明材料）。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查　。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月30日—6月12日（周未和節(jié)假日除外），每天上午8：30－11：30，下午14：30－17：30。逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：嵩明縣黃龍大街延長(zhǎng)線嵩明縣公安局政工會(huì)議室（404室）。

3.報(bào)名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。

4.報(bào)名所需提交的材料：

(1)《嵩明縣2019年警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名及資格審查表》一式兩份（考生在報(bào)名前自行插入電子照片、填寫基本信息后打印并簽名蓋章，一份經(jīng)審核后本人留存，一份交報(bào)名處）；《嵩明縣2019年警務(wù)輔助人員應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》（附后）1份。

(2)畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件各1份。

(3)居民身份證、戶口本或戶籍證明原件及復(fù)印件各１份。

(4)證明本人工作技能的相關(guān)證書、加分依據(jù)。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名時(shí)需提交近期免冠半寸彩色正面白底照片3張（背面書寫報(bào)考人姓名、身份證號(hào)，但不得污損面容）；

(2)不限開考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試；

(3)每名應(yīng)聘者對(duì)自己提供的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。

6.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生攜帶《嵩明縣2019年警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名及資格審查表》或本人身份證到嵩明縣公安局４樓政工會(huì)議室（404室）領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

（二）考試。

考試按筆試、面試及體能測(cè)試環(huán)節(jié)進(jìn)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。

１．筆試。

(1)方式和范圍：筆試方式為閉卷考試，委托有資質(zhì)的第三方考試機(jī)構(gòu)命題和閱卷，考試范圍：時(shí)事政治、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》等公安常用法律基礎(chǔ)知識(shí)。

(2)時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

(3)卷面分為100分，考試成績(jī)?cè)谥袊?guó)嵩明網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

(4)筆試加分：烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女加10分；退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生加6分。

2.面試。

(1)面試人員：筆試結(jié)束后，依照筆試成績(jī)由高到低排序，按報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定面試人員，出現(xiàn)低于上述面試比例的，參加筆試人員均可參加面試。如崗位進(jìn)入面試人員末位考生成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

(2)面試：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(3)面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試總分值100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

3.體能測(cè)試。

(1)體能測(cè)試的項(xiàng)目為：①男子1000米跑、女子800米跑；②立定跳遠(yuǎn)。

(2)評(píng)分：每項(xiàng)按100分進(jìn)行評(píng)分，按50％占比進(jìn)行折算。

（三）考試綜合成績(jī)計(jì)算。

綜合成績(jī)計(jì)算方式：最低分?jǐn)?shù)控制線為60分。綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×40％＋體能測(cè)試成績(jī)×20％。

（四）體檢。

1.體檢人員確定：依據(jù)考試綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1：1的比例確定。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者綜合成績(jī)相同時(shí)，按優(yōu)先聘用條件或面試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3.時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。

4.體檢所需費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）考察。

考察參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）遞補(bǔ)。

因體檢、考察不合格產(chǎn)生的空缺名額或因考生放棄等原因而空缺的名額，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者綜合成績(jī)相同時(shí)，按優(yōu)先聘用條件或面試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選。

（七）聘用。

1.根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，由領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定擬聘用人員，在中國(guó)嵩明網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。

2.被聘用人員要遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，服從組織安排。凡違反上述相關(guān)規(guī)定者，一律解除勞動(dòng)合同。

六、信息發(fā)布

招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在中國(guó)嵩明網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)、嵩明警方微信號(hào)發(fā)布。

七、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1.資格審查應(yīng)聘者拒絕提交相關(guān)材料的。

2.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明）。

3.公示期滿7個(gè)工作日內(nèi)，擬聘人員不配合辦理聘用手續(xù)的或因本人原因?qū)е虏荒芗皶r(shí)辦理聘用手續(xù)的。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格，已受聘人員予以解除勞動(dòng)合同。

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段取得聘用資格的。

2.在考試、體檢、考察過(guò)程中作弊的。

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）招聘公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0871－67911945），本招聘公告如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：嵩明縣紀(jì)委駐公安局紀(jì)檢組：0871－67911018

嵩明縣人力資源和社會(huì)保障局：0871－67913814

嵩明縣公安局：0871－67911945。

 

嵩明縣2019年警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

（嵩明縣公安局代章）

2019年5月24日

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