根據(jù)《臨滄市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)臨滄市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才實(shí)施方案（2019—2021年）的通知》（臨政辦發(fā)〔2019〕22號(hào)）精神，現(xiàn)將我院2019年(第三批)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告如下：

一、云南省臨滄市中醫(yī)醫(yī)院介紹

云南臨滄，地處中國(guó)西南邊陲，北回歸線橫貫?zāi)喜�，是佤族文化薈萃之地、茶葉栽培起源中心、沿邊開(kāi)放的前沿門(mén)戶、國(guó)家水電能源基地，享有“中國(guó)恒春之都”、“中國(guó)紅茶之都”、“十大避暑旅游城市”、“十大避寒旅游城市”之美譽(yù)。

云南省臨滄市中醫(yī)醫(yī)院是按照三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)的一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)養(yǎng)生等為一體的政府公立中醫(yī)醫(yī)院，醫(yī)院位于市委、市政府所在地臨翔區(qū)城中心。醫(yī)院規(guī)劃床位1000張，建設(shè)用地130畝，建筑面積10萬(wàn)平方米。按照中醫(yī)藥和佤族元素風(fēng)格建設(shè)，體現(xiàn)康養(yǎng)、水體、運(yùn)動(dòng)、休閑等功能。同時(shí)，在臨滄市臨翔區(qū)城市中心區(qū)域設(shè)立臨滄市中醫(yī)醫(yī)院分院，按照二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院設(shè)置。

（云南省臨滄市中醫(yī)醫(yī)院整體規(guī)劃圖）

二、引進(jìn)原則

遵循“品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)洹�學(xué)以致用、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)引進(jìn)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)引進(jìn)。

三、引進(jìn)對(duì)象

（一）學(xué)科團(tuán)隊(duì)。系指醫(yī)院學(xué)科發(fā)展所需的臨床學(xué)科團(tuán)隊(duì)。

（二）個(gè)人引進(jìn)。系指符合醫(yī)院發(fā)展急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

四、引進(jìn)條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，符合國(guó)家對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)執(zhí)業(yè)資格要求，具有良好的品行、正常履行職責(zé)的身體條件、符合職位要求的工作能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。引進(jìn)人員原則上為市外就業(yè)的人員和市內(nèi)外未就業(yè)的人員，同時(shí)須具備以下條件之一：

1.醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生及高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡原則在50歲以下（年齡計(jì)算截止2019年11月30日）；

2.醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且取得中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱，年齡原則在40歲以下（年齡計(jì)算截止2019年11月30日）；

3.醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且持有規(guī)培合格證人員，年齡原則在35歲以下（年齡計(jì)算截止2019年11月30日）；

4.醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員，年齡原則在30歲以下（年齡計(jì)算截止2019年11月30日）。

5.有下列情形的人員不得引進(jìn)：

（1）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（3）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

引進(jìn)對(duì)象除符合以上基本條件外，還應(yīng)符合相應(yīng)引進(jìn)層次條件和醫(yī)院發(fā)展需求。

（二）學(xué)科團(tuán)隊(duì)引進(jìn)條件

1.學(xué)科團(tuán)隊(duì)成員組成要求有1名學(xué)科帶頭人和至少2名學(xué)科團(tuán)隊(duì)核心成員組成。

2.學(xué)科帶頭人要求具有副高及以上衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱或全日制博士研究生以上學(xué)歷，且具備三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，并連續(xù)從事本專(zhuān)業(yè)工作6年以上；

3.核心成員要求主治醫(yī)師或具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷，且具備三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，并連續(xù)從事本專(zhuān)業(yè)工作3年以上；

4.必須符合引進(jìn)條件中（一）基本條件。

（三）個(gè)人引進(jìn)條件

必須符合引進(jìn)條件中（一）基本條件和個(gè)人引進(jìn)崗位要求。

五、引進(jìn)崗位

（一）學(xué)科團(tuán)隊(duì)崗位

符合醫(yī)院發(fā)展所需的臨床學(xué)科團(tuán)隊(duì)均可。

（二）個(gè)人引進(jìn)崗位

六、引進(jìn)工作程序

（一）發(fā)布公告

引進(jìn)公告在各大招聘網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年3月12日至11月30日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

請(qǐng)將本人基本情況、工作經(jīng)歷、典型成功案例，連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、職稱證書(shū)等相關(guān)材料制作成簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱395355200@qq.com即可。

針對(duì)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培合格證的，可提供有學(xué)校教務(wù)處出具的在校學(xué)籍證明和規(guī)培基地出具證明；對(duì)于執(zhí)業(yè)資格考試通過(guò)，尚未領(lǐng)取證書(shū)者可提供筆試成績(jī)通知單。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名將本人基本情況、工作經(jīng)歷、典型成功案例，連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、職稱證書(shū)等相關(guān)材料制作成簡(jiǎn)歷現(xiàn)場(chǎng)投遞。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：云南省臨滄市中醫(yī)醫(yī)院（地址：云南省臨滄市臨翔區(qū)鳳翔路156號(hào)）；

3.報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)《云南省臨滄市中醫(yī)醫(yī)院2019年急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才專(zhuān)門(mén)公開(kāi)引進(jìn)報(bào)名表》和《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》，待醫(yī)院通知考核時(shí)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

4.報(bào)名聯(lián)系方式

邱老師，電話：13988398786；

吳老師，電話：19869487408。

（三）資格審核

由引進(jìn)工作組嚴(yán)格按規(guī)定程序?qū)��?bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者方可進(jìn)入考試程序。

（四）考試

考試采取面試方式進(jìn)行。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者，考試相關(guān)事宜另行通知。

（五）簽訂協(xié)議

擬引進(jìn)人員按規(guī)定與我院簽訂《云南省臨滄市中醫(yī)醫(yī)院2019年引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)協(xié)議書(shū)》。

（六）考察

符合考察條件的，對(duì)其進(jìn)行考察，考察主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面。

（七）體檢

擬引進(jìn)人員參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢不合格人員,不予引進(jìn)。

（八）公示

擬引進(jìn)人員在云南省臨滄市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

（九）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員按程序報(bào)相關(guān)部門(mén)審核批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、福利待遇

引進(jìn)人員最低服務(wù)年限為8年，按照引進(jìn)時(shí)的資格條件，以“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則給予獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼和住房保障。

（一）編制。符合規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定辦理入編手續(xù)。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

1.具有在三級(jí)甲等醫(yī)院3年以上臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位研究生給予獎(jiǎng)勵(lì)130萬(wàn)元（稅前）。

2.醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位研究生給予獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元（稅前）。

3.正高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱且具有三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)70萬(wàn)元（稅前）。

4.副高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱且具有三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)60萬(wàn)元（稅前）。

5.具有3年以上臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位研究生給予獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元（稅前）。

6.醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位研究生給予獎(jiǎng)勵(lì)40萬(wàn)元（稅前）。

7.醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且取得中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱或持有規(guī)培合格證人員給予獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元（稅前）。

8.醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員給予獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元（稅前）。

（三）住房保障政策

1.醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位研究生和正高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱且具有三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)的人員，服務(wù)期內(nèi)由引進(jìn)單位免費(fèi)提供使用120左右平方米的住房1套。

2.醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位研究生和副高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱且具有三級(jí)甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)的人員，服務(wù)期內(nèi)由引進(jìn)單位免費(fèi)提供使用100左右平方米的住房1套。

3.醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且取得中級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱人員，服務(wù)期內(nèi)由引進(jìn)單位免費(fèi)提供使用70左右平方米的住房1套。

八、考核管理

（一）引進(jìn)的人員在最低服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)離或辭職。主動(dòng)調(diào)離、辭職的，應(yīng)全額退還一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金，并按獎(jiǎng)勵(lì)金額的50%繳納違約金。

（二）引進(jìn)的人員按市衛(wèi)生健康委員會(huì)牽頭建立的引進(jìn)人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制進(jìn)行考核，連續(xù)兩年考核不合格的，解除聘用合同，并全額退還獎(jiǎng)勵(lì)資金。

（三）以隱瞞或虛報(bào)學(xué)歷、職稱等證件證明材料，或以其他不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)人才資格及相關(guān)待遇的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，追回已享受的人才獎(jiǎng)勵(lì)，并依照相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。

（四）引進(jìn)人才在選拔任用、職稱晉升、繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面給予優(yōu)先照顧，將醫(yī)德好、業(yè)務(wù)精、工作成績(jī)突出的醫(yī)療衛(wèi)生人才選拔任用到重要崗位。積極為優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才搭建平臺(tái)，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才帶頭作用。