紅河州2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，為進一步加強紅河州各級事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高公共服務(wù)能力，促進各項社會事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，中共紅河州委組織部、紅河州人力資源和社會保障局決定組織實施紅河州2019年事業(yè)單位公開招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍及對象

凡符合條件的人員均可報名參加此次公開招聘。

招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負責(zé)解釋。具體詳見《紅河州2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。其中：

（一）定向招聘駐紅河州部隊現(xiàn)役軍人未就業(yè)隨軍家屬崗位的報考人員須是經(jīng)軍隊師（旅）級以上單位政治工作部門批準，并辦理了隨軍手續(xù)的駐紅河州部隊現(xiàn)役軍人未就業(yè)隨軍家屬（含2019年轉(zhuǎn)業(yè)待安置軍人未就業(yè)隨軍家屬）。

（二）定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生崗位的報考人員范圍按照云南人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于2019年全省事業(yè)單位定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作公告》執(zhí)行，定向招聘的對象為參加我省農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿且服務(wù)期間年度考核合格及以上的高校畢業(yè)生，具體招聘對象如下

1.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師（以下簡稱“特崗教師”）：2014年、2015年由省教育廳公開招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進入黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“特崗教師”；2016年云南省教育廳公開招聘的，截至2019年4月1日仍然在職在崗的“特崗教師”。

2.參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生：2015年、2016年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，至今未進入黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“三支一扶”人員；2017年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2019年4月1日仍然在崗的“三支一扶”人員。

3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生：2014年（限服務(wù)期為三年的）、2015年、2016年由共青團中央、共青團云南省委及各州（市）團委招募，服務(wù)期滿兩年且考核合格，至今未進入黨政機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的“西部計劃”志愿者；2017年由共青團中央、共青團云南省委及各州（市）團委招募的，年度考核合格，且截至2019年4月1日仍然在職在崗的參加“西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生。

三、招聘的基本條件

（一）報考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不符合報名條件的情形

1.各級機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

2.受到黨紀政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的；

3.正在接受紀律審查的人員；

4.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.因違紀被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員；

6.在以往機關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

四、報名

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)。簡要流程：登錄紅河人才網(wǎng)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上繳費(注意查看繳費狀態(tài)，確認繳費成功)→打印準考證→參加考試。

（一）注冊和提交網(wǎng)絡(luò)報名申請

時間：2019年4月11日9:00至4月15日18:00。

報考免筆試崗位的考生，以及免除報名費用的建檔立卡貧困家庭報考人員和享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，也需要進行注冊、報名、繳費。

報考人員登錄報名系統(tǒng)，仔細閱讀誠信承諾書，按要求填寫各項信息，提交報考申請。每人只能申請一個報考崗位。

報考申請信息由報考人員自行維護，且要求真實、準確。網(wǎng)絡(luò)報名不進行相關(guān)證書證件的審查，考生應(yīng)對所填信息的真實性負責(zé)。報考人員須仔細核對填報的信息及上傳的照片，因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格復(fù)審等問題的，后果自負。

符合加分條件的人員（詳見問題解答“筆試加分政策”），在報名系統(tǒng)中須選擇填寫加分選項和加分材料。具備加分條件而未選擇加分的，視為自動放棄加分資格。相關(guān)加分材料和信息的真實性將在資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)確認，如不符合加分條件的，取消加分。

（二）網(wǎng)絡(luò)報名資格審核

網(wǎng)絡(luò)審核時間為2019年4月11日-4月16日。

網(wǎng)絡(luò)資格審核采用計算機自動審核與人工審核相結(jié)合的方式：計算機根據(jù)報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件。計算機無法判定的下列情況(報考人員所學(xué)專業(yè)選擇“下面專業(yè)中未找到我的專業(yè)”以及放寬年齡、專業(yè)、學(xué)歷條件的崗位)，提交審核單位進行人工審核。人工審核結(jié)果將于24小時內(nèi)返回。在此提醒報考人員根據(jù)提交報考申請時限及審核時間安排，及時提交報考申請。

網(wǎng)絡(luò)報名不進行相關(guān)證書證件原件的審核，要求報考者填寫的信息必須與證書證件上的內(nèi)容一致。報考信息由報考人員自行維護，請報考人員認真校對，必須保證信息真實有效，填報不真實或錯誤的，一切后果由考生本人承擔(dān)。

網(wǎng)絡(luò)報名上傳照片要求為白色或淺色底近期免冠照片（電子版，jpg格式）。報考者必須在網(wǎng)絡(luò)相關(guān)頁面按要求上傳標準證件數(shù)碼照片。網(wǎng)絡(luò)報名不進行上傳照片和身份證的審核，請考生按要求上傳清晰照片和身份證。由于上傳的照片和身份證不清晰、變形等造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

在此提醒報考人員：須仔細核對填報的信息及上傳的照片、身份證，報考信息審核通過（無論是否繳費），不再允許任何修改，也不能改報其它崗位。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的（無法進入考場或無法通過復(fù)審等），后果由報考人員自負。

（三）網(wǎng)絡(luò)繳費

報名人員在網(wǎng)絡(luò)資格審核通過后，須于2019年4月11日9:00至2019年4月17日24:00完成繳費。報名費50元/科，合計100元/人，只能通過網(wǎng)上繳納，不設(shè)現(xiàn)場收費點。

報考免筆試崗位的考生，以及建檔立卡貧困家庭報考人員和享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，先進行網(wǎng)絡(luò)繳費，網(wǎng)絡(luò)繳費成功后在退費環(huán)節(jié)進行退費。

（四）招聘計劃裁減

受開考比例限制的崗位，繳費人數(shù)與招聘人數(shù)之比未達開考比例的，將根據(jù)繳費人數(shù)相應(yīng)地裁減招聘人數(shù)，裁減后仍無法達到比例的，取消崗位招聘。有關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行通知。

（五）退費

免筆試的考生、因崗位繳費人數(shù)達不到規(guī)定開考比例被取消崗位招考的考生、重復(fù)繳費的考生，可辦理退費。

建檔立卡貧困家庭的報考人員和享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，憑相關(guān)證明材料（詳見問題解答“如何辦理報名費減免手續(xù)”）減免考試報名費用，待有關(guān)部門審核通過后，再將繳納的報名費用退還。

因考生原因?qū)脮r不能參加考試的，不予退費。

（六）準考證打印

筆試準考證采取網(wǎng)上打印，考生在2019年5月14日9:00至2019年5月19日筆試開考前，登錄紅河人才網(wǎng)打印準考證。

筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須出具身份證及準考證，請妥善保管。

五、筆試

崗位是否筆試具體看崗位信息表（附件1）。

（一）考試類別

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2019版）》（附件5）�？荚嚪譃槲鍌�類別：綜合管理類（A類），主要適用于事業(yè)單位以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位；社會科學(xué)專技類（B類），主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位；自然科學(xué)專技類（C類），主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位；教師類（D類），主要適用于中小學(xué)和中專等教育機構(gòu)的教師崗位；醫(yī)療衛(wèi)生類（E類），主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。

綜合應(yīng)用能力（C類）科目作答時可能需要使用直尺，請參加《綜合應(yīng)用能力（C類）》一科的應(yīng)聘人員特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺（應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺）、2B鉛筆、橡皮。

（二）筆試科目

每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》考試�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

（三）筆試時間和地點

2019年5月19日：

上午：

8：30——10：00 職業(yè)能力傾向測驗

10：00——12：00 綜合應(yīng)用能力

考試采取連續(xù)進行的形式，考試中途不休息。

筆試具體考試地點、考場安排等詳見筆試準考證，考生需憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。

（四）筆試成績公布

省人社廳考試中心完成閱卷將筆試成績下發(fā)后及時在紅河人才網(wǎng)公示筆試成績。具體公布時間在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

成績公布后3天內(nèi)接受考生分數(shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑）。

（五）筆試最低合格分數(shù)線

根據(jù)筆試成績，由州人社局綜合確定全州筆試最低合格分數(shù)線（界定是否達到最低合格線的考生成績包含筆試加分），達到最低合格分數(shù)線方能進入下一招聘程序。具體公布時間和有關(guān)要求在紅河人才網(wǎng)另行公告通知。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審是對報考人員報名信息的進一步核實。

（一）只筆試不面試的崗位，在筆試最低合格分數(shù)線以上，按照筆試總成績（含加分）從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定進入資格復(fù)審人員；

（二）筆試后需面試的崗位，在筆試最低合格分數(shù)線以上，按照筆試總成績（含加分）從高分到低分順序，在崗位招聘人數(shù)3倍比例范圍內(nèi)確定進入資格復(fù)審人員，若確定面試人選筆試總成績（含加分）最后一名出現(xiàn)并列，則并列進入面試；

（三）免筆試需面試的崗位，報名通過網(wǎng)絡(luò)資格審核并繳費人員全部進入資格復(fù)審。

資格復(fù)審需提供的材料詳閱《紅河州2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員問題解答》（附件3）。進入資格復(fù)審人員根據(jù)人社部門安排，持相關(guān)證明材料，按時參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時未能提供崗位要求的證書證件和相關(guān)材料、有關(guān)材料主要信息不實影響資格審查結(jié)果的，以及不符合崗位招聘條件和公告有關(guān)規(guī)定的，資格復(fù)審不合格，招聘工作主管機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加后續(xù)招聘程序的資格。

資格復(fù)審時出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，可從同崗位達到筆試最低合格分數(shù)線的考生中，按筆試總成績（含加分），從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。筆試后進行面試的崗位遞補后出現(xiàn)達不到面試比例要求情況的，不再遞補，按實際合格人數(shù)進行面試。

資格復(fù)審由州屬各招聘單位主管部門和各縣市人社部門負責(zé)，資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

七、面試

崗位是否面試具體看崗位信息表（附件1）。

面試公告由州屬各招聘單位主管部門和各縣市人力資源社會保障部門負責(zé)制定，報紅河州人力資源和社會保障局審核后發(fā)布。州屬事業(yè)單位公開招聘面試工作由主管部門和招聘單位具體負責(zé)實施；縣市事業(yè)單位公開招聘面試工作由各縣市人社部門組織實施。面試可采取答辯、專業(yè)提問、情景模擬、實際操作、跟班作業(yè)、結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等多種方式進行。面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線全州統(tǒng)一劃定為60分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。

面試具體事宜以人社部門、招聘單位主管部門發(fā)布的面試公告為準，具體時間和相關(guān)要求在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

八、成績計算

（一）只筆試不面試的崗位：綜合成績=各筆試科目成績之和+筆試加分。

（二）筆試后進行面試的崗位：綜合成績=（百分制筆試總成績+面試成績）×50%。其中：百分制筆試總成績=（職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績+筆試加分）×100/（職業(yè)能力傾向測驗滿分分值+綜合應(yīng)用能力滿分分值）；

（三）免筆試需面試的崗位：綜合成績=面試成績。

筆試加分：

按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女筆試成績加5分；報考南部六縣（紅河縣、元陽縣、綠春縣、金平縣、屏邊縣、河口縣）限制本縣生源地或戶籍的崗位，符合崗位條件且在加分范圍內(nèi)的，根據(jù)中共紅河州委《關(guān)于進一步加強南部六縣干部人才隊伍建設(shè)的意見》有關(guān)文件要求，筆試成績加8分。

各筆試科目成績之和、百分制筆試總成績、面試成績、綜合成績按四舍五入后保留兩位小數(shù)進行計算。

只筆試不面試的崗位，如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以《職業(yè)能力傾向測驗》得分確定排名先后，若成績?nèi)圆⒘�，需進行面試，按筆試后進行面試的崗位成績計算方法計算綜合成績，確定排名先后；筆試后進行面試的崗位，如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，若成績?nèi)圆⒘�，以《職業(yè)能力傾向測驗》得分確定排名先后；免筆試只進行面試的崗位，如出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以加試后的面試成績確定排名先后。

九、體檢和考察

（一）體檢

按綜合成績由高分到低分的順序（面試的崗位其面試成績須達到面試最低合格分數(shù)線以上），結(jié)合招聘崗位人數(shù)等額確定進入體檢人選，體檢分別由州屬招聘單位主管部門、縣市人社部門統(tǒng)一組織到縣級以上綜合公立醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

考生體檢不合格，或考生自動放棄體檢的，如該崗位在資格復(fù)審環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可從同崗位考生中，按綜合成績（面試的崗位須達到面試最低合格分數(shù)線）從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次；如在資格復(fù)審環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進行遞補。

（二）考察

考察由招聘單位和主管部門負責(zé)，根據(jù)擬聘用崗位的要求開展考察工作。采取多種形式，全面了解考察對象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，對考察對象的檔案進行審核，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。

考生考察不合格，或考生自動放棄考察的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可從同崗位考生中，按綜合成績（面試的崗位須達到面試最低合格分數(shù)線）從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次；如在資格復(fù)審、體檢其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進行遞補。

十、公示和聘用

（一）確定擬聘用人員

招聘單位按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員。

（二）公示

擬聘用人員名單在紅河人才網(wǎng)上進行公示，公示期為7 個工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可從同崗位考生中，按綜合成績（面試的崗位須達到面試最低合格分數(shù)線）從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次；如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進行遞補。

（三）選崗

設(shè)置大崗位招考的，采取不明確到具體招聘單位，經(jīng)體檢考察合格，公示期滿無異議的，按照考生綜合成績從高分到低分的順序進行選崗，并進行簽字確認，崗位選定后不得變更。

（四）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理審批聘用手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

辦理審批手續(xù)時必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證書原件等，否則不予辦理。

已簽署用工合同（協(xié)議）且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除合同（協(xié)議）材料原件交招聘單位。否則，取消聘用資格。其與服務(wù)單位及相關(guān)主管部門發(fā)生的合同或協(xié)議糾紛，由協(xié)議雙方自行協(xié)商解決，協(xié)商不成影響后續(xù)聘用的由考生自己負責(zé)。

審批手續(xù)原則上于2019年8月31日前基本完成。

（五）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄聘用，取消其聘用資格。

因聘用人員未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到、或其他情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可按同崗位考生考試綜合成績（面試的崗位須達到面試最低合格分數(shù)線）從高到低順序進行遞補，遞補只進行一次；如該崗位在資格復(fù)審、體檢、考察、公示其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進行遞補。

十一、崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、紀律

（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

十三、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”，同時在“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”發(fā)布相關(guān)公告和通知。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責(zé)。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反考試紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）報考人員對自己報名時填寫的信息負責(zé)。報考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報名時簽署的誠信承諾。網(wǎng)絡(luò)報名資格審核是根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)報名時簽署的誠信承諾，視報考人員填寫的信息為真實信息而進行的審核。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。

（五）崗位要求的各類證書，須在資格復(fù)審前取得。

（六）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（七）本次考試專業(yè)目錄參照《2019年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）。

（八）本次招聘的政策、筆試考務(wù)、網(wǎng)絡(luò)報名等問題，請聯(lián)系相關(guān)部門進行咨詢。對崗位設(shè)置方面的疑問，直接聯(lián)系州屬單位招聘單位或主管部門，以及各縣市人社部門咨詢。咨詢電話詳見附件9。

（八）在此再次提醒：招聘單位和考試機構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務(wù)必認真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

十四、未盡事宜另行公告。

十五、本公告由紅河州人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

 

中共紅河州委組織部

紅河州人力資源和社會保障局

2019年4月1日

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