富滇銀行股份有限公司部分管理崗位公開選聘公告

富滇銀行股份有限公司（以下簡稱“富滇銀行”）成立于2007年12月30日，是經中國銀監(jiān)會批準成立的云南省首家省級地方性股份制商業(yè)銀行。富滇銀行品牌創(chuàng)立于1912年，作為擁有百年歷史、曾經的全球第六大華資銀行，創(chuàng)造了一段蜚聲海內外的輝煌篇章。自恢復成立以來，富滇銀行主動服務和融入“一帶一路”、長江經濟帶建設，區(qū)域發(fā)展構架加速夯實，經營發(fā)展實力持續(xù)增強，公司治理體系日漸完善。目前，富滇銀行在云南省所轄州市和重慶直轄市設立了分行，擁有145家直屬分支機構。在麗江、昭通、曲靖、楚雄發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行4家（下轄支行18家）。在老撾首都萬象與老撾外貿大眾銀行合資成立老中銀行（富滇銀行控股），成為全國唯一走出國門的城市商業(yè)銀行。

為進一步拓寬選人用人視野，根據我行經營管理需要，擬對部分管理崗位面向社會公開選聘，具體事項公告如下：

一、選聘崗位

（一）中層正職2人：一級分支行（村鎮(zhèn)銀行）主要負責人2人。

（二）中層副職4人：審計部副總經理1人；國際業(yè)務部副總經理1人；財務會計部副總經理1人；老中銀行副行長1人。

二、選聘職位及條件

（一）一級分支行（村鎮(zhèn)銀行）主要負責人

1.年齡50周歲（含）以下，大學本科以上學歷；

2.具有5年及以上金融工作經歷;

3.符合下列條件之一：

（1）省級金融機構中層正職；

（2）在省級金融機構中層副職崗位工作滿2年以上。

4.具有較強的市場拓展、營銷能力和綜合管理能力；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求及監(jiān)管有關任職規(guī)定。

（二）總行審計部副總經理

1.年齡45周歲（含）以下，大學本科以上學歷；

2.具有5年及以上相關專業(yè)工作經歷及較強的綜合管理能力；

3.具有高級審計師、高級會計師職稱或持有CPA、ACCA、CIA、CISA、CTA等證書之一；

4.有知名會計師事務所、上市公司工作經歷者優(yōu)先；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

（三）總行國際業(yè)務部副總經理

1.年齡45周歲（含）以下，大學本科以上學歷；

2.具有5年及以上銀行外匯業(yè)務相關工作經歷及較強的綜合管理能力；

3.具有CET-6或同等水平以上的英語聽、說、讀、寫能力;

4.具有跟單信用證專家資格（CDCS）者優(yōu)先；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

（四）總行財務會計部副總經理

1.年齡45周歲（含）以下，大學本科以上學歷；

2.具有5年及以上相關專業(yè)工作經歷及較強的綜合管理能力；

3.具有高級會計師職稱或持有CPA、ACCA、CTA等證書之一；

4.有知名會計師事務所、上市公司工作經歷者優(yōu)先；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

（五）老中銀行副行長

1.年齡45周歲（含）以下，大學本科以上學歷；

2.具有5年及以上金融工作經歷；

3.任省級金融機構中層副職，或在下一層級正職崗位工作滿3年以上；

4.具有較強的市場拓展、營銷能力和綜合管理能力；

5.具有一定的英語或老撾語聽、說、讀、寫能力，具有商業(yè)銀行駐海外機構工作經歷者優(yōu)先；

6.具有正常履行職責的身體條件；

7.符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

三、選聘程序

（一）中層正職：

報名及資格審查、綜合測評（經歷業(yè)績評價、高管面試）、組織考察和背景調查、公示和聘用。綜合測評成績構成為：經歷業(yè)績評價40%、高管面試60%。

（二）中層副職：

報名及資格審查、綜合測評（筆試、高管面試、經歷業(yè)績評價）、組織考察和背景調查、公示和聘用。綜合測評成績構成為：筆試30%、高管面試40%、經歷業(yè)績評價30%。

四、報名時間及方式

請應聘人員仔細閱讀應聘條件，符合應聘條件者填寫《富滇銀行部分管理崗位公開選聘報名表》、《選聘人員誠信承諾書》（見附件，報名表為Word版，承諾書為手寫簽字掃描PDF版），于2019年1月31日之前將選聘報名表、誠信承諾書、身份證掃描件、學歷證掃描件、其他資格證書等掃描件發(fā)送至郵箱01490@fudian-bank.com。

聯(lián)系地址：富滇銀行人力資源部（昆明市拓東路41號），聯(lián)系人：曾老師、胡老師，聯(lián)系電話：63116236。

五、監(jiān)督管理

本行紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

六、薪酬福利

（一）提供在當地具有市場競爭力的薪酬待遇。

（二）按照國家規(guī)定繳納五險二金，購買補充醫(yī)療保險，提供完善的勞保福利、職業(yè)健康福利。

（三）完善的培訓開發(fā)體系，廣闊的職業(yè)晉升通道和發(fā)展平臺。

七、其他注意事項

（一）計算年齡、工作經歷和任職資歷年限的截止時間為2018年12月31日。

（二）每名應聘者限報1個職位，多報無效；凡弄虛作假者，將取消選聘資格。

（三）選聘期間，請應聘者主動關注本行官網發(fā)布的有關信息，同時保證簡歷投遞時提供的郵箱、電話等通訊方式暢通。

（四）在各選聘環(huán)節(jié)中，本行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，本行不再單獨通知。

（五）本次公開選聘不收取任何費用。

附件：

附件1：富滇銀行2019年管理崗位公開選聘報名表.doc

附件2：選聘人員誠信承諾書.doc

 

富滇銀行股份有限公司

2019年1月11日