2019年昆明市森林公安局西山分局勤務(wù)輔警招聘公告

時(shí)間:2019-01-04 09:45 來(lái)源:昆明就業(yè)服務(wù)網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

為切實(shí)加強(qiáng)西山區(qū)森林治安管理工作,發(fā)揮警務(wù)輔助人員協(xié)助公安機(jī)關(guān)及人民警察維護(hù)社會(huì)治安,打擊涉林違法犯罪、開展行政管理和服務(wù)人民群眾的積極作用,昆明市森林公安局西山分局采取勞務(wù)派遣的方式,面向全省補(bǔ)缺招聘16名勤務(wù)輔警人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘性質(zhì)和崗位

本次招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì),崗位是昆明市森林公安局西山分局勤務(wù)輔警,負(fù)責(zé)協(xié)助開展林區(qū)治安巡邏防控及接處警工作。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī)、作風(fēng)正派、品行端正、愛崗敬業(yè);

2.招聘年齡范圍在:18周歲以上、40周歲以下(即:1979年1月1日至2001年1月2日期間出生);具有專業(yè)捕捉野生動(dòng)物技能(如捕蛇等)者可適當(dāng)放寬年齡(43周歲以下)。

3.云南省戶籍,男性14人、女性2人;

4.身體健康,無(wú)色盲、無(wú)口吃,身高男性在168cm(含)以上、女性160cm(含)以上;兩眼裸視力或者矯正視力達(dá)到對(duì)數(shù)視力表4.9(含4.9)以上;

5.具有高中(含高中)以上文化程度;

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

7.自愿從事警務(wù)輔助工作,服從組織安排,具有吃苦耐勞的精神;

8.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲(死亡)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶及子女;

2.優(yōu)先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生;

3.優(yōu)先招聘建檔立卡貧困戶人員(限昆明市戶籍,自帶證明材料);

4.同等條件下具備森林公安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

5.具有機(jī)動(dòng)車駕駛證,嫻熟駕駛技能者優(yōu)先錄用;

6.法學(xué)或林學(xué)專業(yè)者優(yōu)先錄用;

7.具有熟練計(jì)算機(jī)操作能力及公文寫作能力者優(yōu)先錄用。

(三)有下列情形之一的人員,不予聘用

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.患有嚴(yán)重身體或精神疾病,不宜從事警務(wù)輔助工作的;

7.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的;

8.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

9.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;

10.現(xiàn)役軍人;

11.在讀全日制高校學(xué)生;

12.昆明市各級(jí)公安機(jī)關(guān)已簽訂勞動(dòng)合同的警務(wù)輔助人員;

13.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的;

14.其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間:2019年1月3日至7日。(周末除外)

2.報(bào)名地址:民航路229號(hào)昆明人力資源中心一樓大廳14號(hào)窗口?沙斯宦肪:乘坐5、26、28、62、78、103、109、122、111乙、149、162、232、D27、Z33路公交車到吳井路口或五里多村下車。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí),由本人攜帶戶口冊(cè)、身份證、學(xué)歷證書、近期免冠大一寸證件照2張、《報(bào)名與資格審查表》1份,退伍軍人攜帶退伍證。報(bào)名時(shí)出示原件審核,并收取復(fù)印件1份。《報(bào)名與資格審查表》從招聘公告附件中下載,也可以現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

4.報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元,因本人原因放棄體能測(cè)試、面試、筆試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。

(二)資格審查

按照招聘條件對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn),通過(guò)資格審查的可進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。提交虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考人考試和聘用資格。

(三)筆試

采取閉卷方式,總分100分,內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體能測(cè)試

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定人員進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米、女子800米,立定跳遠(yuǎn)”。每項(xiàng)成績(jī)各占50%(按年齡段計(jì)分),標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》執(zhí)行。不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄。

(五)面試

根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試。如進(jìn)入面試人員末位成績(jī)并列的,均進(jìn)入面試。如出現(xiàn)低于1:2的比例或等額進(jìn)入面試的,正常進(jìn)行面試。

(六)體檢和考察政審

體能測(cè)試和面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例通知體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢通用/特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

考察政審與體檢同步進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察政審相關(guān)要求執(zhí)行。

(七)遞補(bǔ)

體檢和考察政審階段出現(xiàn)考生自愿放棄或不合格情形的,在初次出現(xiàn)放棄或不合格時(shí)按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(八)公示

擬聘用人員名單將進(jìn)行公示。

(九)聘用

公示期滿無(wú)異議后,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法與指定的勞務(wù)派遣公司(昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司)簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月,試用期滿后考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(二)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未能如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)招聘過(guò)程中,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

五、待遇

聘用人員試用期為兩個(gè)月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為3419元/月(含個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳納部分),試用期滿后月工資標(biāo)準(zhǔn)為4274元(含個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳納部分)。

咨詢電話:0871-63328080

附件:報(bào)名與資格審查表

 

昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司

2019年1月2日

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