保山智合人力資源管理咨詢有限公司關(guān)于招聘保山市民政精神病醫(yī)院藥劑科人員的公告

時(shí)間:2022-12-15 16:05 來源:保山智合微信公眾號(hào) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

保山智合人力資源管理咨詢有限公司關(guān)于招聘保山市民政精神病醫(yī)院藥劑科人員的公告

       根據(jù)工作需要,保山市民政精神病醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名藥劑人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

       一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。

(二)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

       二、招聘對(duì)象條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守黨紀(jì)國(guó)法,熱愛醫(yī)學(xué)工作,品行端正,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想覺悟高;

(二)遵守憲法和法律規(guī)定,有良好品行;

(三)戶籍不限,年齡35周歲以下(1987年12月以后出生);

(四)學(xué)歷及專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)必須為藥學(xué)類,能熟練操作MicrosoftOffice辦公軟件做日常工作:具有藥士及以上資格者優(yōu)先(臨床藥師為佳);

(五)具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)的操作;

(六)有下列情形之一的不予報(bào)名、錄用:1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸食毒品等不良嗜好或強(qiáng)制戒毒等處罰的;3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除工作或者辭退的。

       三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2022年12月15日在保山智合人力資源管理咨詢有限公司發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間:本次招聘報(bào)名時(shí)間自2022年12月15日起至2022年12月22日結(jié)束(節(jié)假日除外),上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn):保山智合人力資源管理咨詢有限公司(地址:隆陽區(qū)永昌街道辦事處金山路3號(hào),進(jìn)院場(chǎng)南側(cè)二樓文印室)。

3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供本人居民身份證、學(xué)歷證書及其它相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件一份。

4.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)交彩色免冠1寸近照3張(注:近3個(gè)月內(nèi)照)。報(bào)名時(shí)須由本人持相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不允許代辦報(bào)名。

(三)資格審查和初步確定筆試人員

保山智合人力資源管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查,符合招聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)行面試。

(四)面試

面試采用面對(duì)面交流方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、組織計(jì)劃、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn),無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

(五)確定招聘對(duì)象

按崗位面試成績(jī)從高分到低分確定擬招聘對(duì)象,被錄用后自行到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行崗前健康體檢,體檢費(fèi)用自理,并將體檢報(bào)告交至保山智合人力資源管理咨詢有限公司。

(六)考察政審

體檢合格者列入考察政審對(duì)象。考察政審工作由保山市民政精神病醫(yī)院負(fù)責(zé),主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。出現(xiàn)考察不合格情形的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)待遇

1.考察試用期為一個(gè)月,工資1750元/月左右(含個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”部分)?己撕细窈鬅o執(zhí)業(yè)證工資2300元+績(jī)效獎(jiǎng)/月;具有藥士工資2500元左右+績(jī)效獎(jiǎng)/月(含個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”部分),具有藥師工資3000元左右+績(jī)效獎(jiǎng)/月(含個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”部分)單位不安排食宿。

2.簽訂勞動(dòng)合同。

3.用工方式:派遣。

       四、紀(jì)律和要求

(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消招聘資格。

(二)堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

(三)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。未盡事宜由保山市民政精神病醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:楊老師

聯(lián)系電話:0875-2222688

保山市民政精神病醫(yī)院

保山智合人力資源管理咨詢有限公司

2022年12月15日

 

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