昆明市五華區(qū)紅云街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年公開招聘編外工作人員

時間:2022-12-07 17:15 來源:潤邦人力微信公眾號 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

關(guān)于昆明市五華區(qū)紅云街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年公開招聘編外工作人員的公告

       云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱公司)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣員工15名(用工單位:昆明市五華區(qū)紅云街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心),F(xiàn)將發(fā)布招聘公告,具體情況如下:

       一、招聘崗位、人數(shù)

本次編制外人員招聘崗位:臨床2名;全科醫(yī)師1名;護(hù)理7名;影像1名;針灸推拿2名;藥劑2名

       二、用工方式

本次招聘采用勞務(wù)派遣用工方式,由云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系,派遣至昆明市五華區(qū)紅云街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作。

       三、招聘方式

公開招聘、擇優(yōu)錄用。

       四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn))、技能條件及相關(guān)資質(zhì)證書;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.報名資格初步審查不合格的,不收取報名表,不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

7.有下列情形之一者不得報考;

(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(2)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;

(3)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(二)具體崗位條件

所聘用專業(yè),具有全日制專科及以上學(xué)歷,年齡為35周歲及以下(以報名之月計算),具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱者可放寬到45周歲,具有護(hù)士資格證及執(zhí)業(yè)護(hù)士證,具有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

       五、工資待遇(含五險)

1.基本工資標(biāo)準(zhǔn):參照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,例如崗位十三級為1585元,薪級十三級為:822元。護(hù)理崗位上調(diào)10%以此類推。

2.其他待遇:根據(jù)綜合工作能力,按半年按崗進(jìn)行績效考核,依據(jù)考核結(jié)果計算績效工資(具體按照《昆明市五華區(qū)紅云街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心勞務(wù)派遣人員管理辦法(暫行)》中薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

3.試用期:通過面試考核合格上崗的,試用期為1個月。試用期結(jié)束,經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),工資及福利待遇按轉(zhuǎn)正工資發(fā)放。

       六、其他事項(xiàng)

(一)報名及資格審查

1.報名時間:工作日上午9:00—12:00;下午13:00—17:00(招滿為止)。

2.報名地址:云南省昆明市鼓樓路84號附6號,云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司。

3.報名咨詢電話:0871-65228360 13759518194(張老師)。

凡屬有求職意向的各界人士,請將報名材料通過電子郵件方式發(fā)送 到云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司招聘郵箱(ynrb123@163.com)。郵件名稱請按“姓名+求職崗位”格式命名,如:“李××人力資源專員”

4.報名時需提供材料:

(1)報名登記表(【點(diǎn)擊“閱讀原文”(提取碼:4sqy)或通過搜索關(guān)注“云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司”微信公眾號底部菜單:公司簡介→報名方式→閱讀原文內(nèi)下載(提取碼:4sqy);

(2)本人第二代身份證原件及復(fù)印件(現(xiàn)場提供原件審核);

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份(現(xiàn)場提供原件審核);

(4)近期大一寸免冠彩色照片二張;

(5)相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復(fù)印件一份;

公司將按照報名人員提交報名資料的學(xué)歷、專業(yè)、履職條件、崗位匹配度等條件進(jìn)行資格預(yù)審,按照招聘人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單將在公司相關(guān)渠道進(jìn)行公示。具體面試時間、面試地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(二)面試

通過現(xiàn)場資格審核人員確定為面試人員。面試采取用工單位現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行,主要考核考生的專業(yè)知識技能、邏輯思維、口頭表達(dá)能力、實(shí)踐操作等綜合素質(zhì)與能力。面試成績即為綜合成績,根據(jù)綜合考核成績按從高到低的順序與崗位招聘人數(shù)確定擬聘用人選。

(三)體檢

組織擬聘用人選進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。體檢不合格未被錄用而空缺名額時,按考試成績依次遞補(bǔ)。體檢時間及地點(diǎn)另行通知。

(四)公示

公示擬聘用人員名單,公示期為5個工作日,公示期滿無異議者,按相關(guān)規(guī)定辦理擬聘用手續(xù)。

(五)聘用手續(xù)辦理

公示期滿無異議后,確定為擬聘用的人員,與云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,以勞務(wù)派遣的用工形式,由公司派遣到昆明市五華區(qū)紅云街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心上崗。

       七、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者需現(xiàn)場簽署保證材料,對所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符,招聘方有權(quán)取消聘用資格;

2.應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確,如因應(yīng)聘者原因造成無法及時通知應(yīng)聘者相關(guān)考試和審核結(jié)果,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān);

       八、疫情防控要求

按照云南省疫情防控相關(guān)要求,“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼,現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃),考前24小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的,可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。“云南健康碼”為黃碼、紅碼或未出具核酸檢測陰性證明的,不得進(jìn)入考點(diǎn)。

在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。

       九、特別說明

本次招聘不收取任何報名費(fèi)、也不組織任何形式的培訓(xùn),應(yīng)聘人員請勿向任何個人或中介交納推薦費(fèi)用。

云南潤邦人力資源服務(wù)有限公司

2022年12月5日

 

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