官渡區(qū)矣六街道辦事處2022年面向社會公開招聘社區(qū)工作者公告

       為貫徹落實《昆明市人民政府辦公室關于印發(fā)昆明市2020年促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條通知》（昆政辦〔2020〕34號）、《昆明市人力資源和社會保障等3部門關于鼓勵社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（昆人社通〔2020〕91號）、《中共昆明市委社會工作委員會 昆明市民政局關于推進落實<昆明市2020年促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施>相關工作任務的通知》（昆民聯(lián)發(fā)〔2020〕18號）文件要求，在2021年社區(qū)“兩委”換屆后，進一步構建一支職業(yè)化、專業(yè)化、熱愛社區(qū)工作的社區(qū)工作者隊伍�，F(xiàn)官渡區(qū)矣六街道面向社會公開招聘社區(qū)工作者，社保專職工作人員。

       一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，筆試面試相結合的辦法面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位及人數(shù)

崗位1：社區(qū)工作者4名，主要負責民政相關社區(qū)服務、社會建設工作；

崗位2：社保專職工作人員2名，主要負責社區(qū)基層就業(yè)和社會保障工作。

具體崗位待招聘人員確定后由街道統(tǒng)一安排。

       三、招聘對象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶口所在地為昆明市轄區(qū)；

2.擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的思想政治素質。遵守憲法和法律，品行端正。熱愛社區(qū)工作，服從管理安排；

3.年齡、專業(yè)限制：崗位1社區(qū)工作者:年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生），具有全日制本科以上學歷，專業(yè)不限；

崗位2社保專職工作人員：年齡在40周歲以下（1982年1月1日以后出生），具有國民教育大專以上學歷，專業(yè)不限。

4.能熟練使用計算機，具備一定的語言文字表達、組織、協(xié)調和寫作能力，能勝任崗位工作；

5.社區(qū)工作者招聘崗位對已取得全國社會工作者職業(yè)水平證書，擁有社會工作專業(yè)背景以及有從事相關社會工作經(jīng)驗的可適當放寬年齡、學歷和戶籍條件（需提供相關證書或證明的原件和復印件）。

6.社保專職工作人員在官渡區(qū)轄區(qū)內做過社會保障公益性崗位的，可適當放寬學歷和年齡條件（需提供相關工作經(jīng)歷證明）。

7.具有適應崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

2.受黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；

3.在以往國家考試（含國家教育考試）中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；

4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的人員；

5.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的人員；

6.現(xiàn)役軍人、非2022年度畢業(yè)的全日制在校學生；

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

       四、用工方式及待遇標準

經(jīng)考試、體檢、考核合格后錄用的工作人員由勞務派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同并建立勞務關系。

1.社區(qū)工作者的崗位補貼按照《官渡區(qū)社區(qū)工作者工作崗位補貼標準（試行）》（官政發(fā)〔2018〕20號）執(zhí)行，根據(jù)職務、學歷、任職年限、專業(yè)水平等因素，實現(xiàn)四檔17級階梯式自然增長機制。其中，連續(xù)工作滿3年且取得全國社會工作者職業(yè)水平證書的在崗城市社區(qū)工作者，將按照5%的比例繳費購買住房公積金，經(jīng)費納入財政預算。

2.社保專職工作人員工資標準為2800元/人、月（包括工資待遇和個人應當承擔的社會保險）。

       五、招聘程序

報名→考試→公示→審查→公示→聘用

（一）報名

本次招聘統(tǒng)一在云南社會化考試測評網(wǎng)進行網(wǎng)絡報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應聘人員可于本公告發(fā)布之日起登錄云南社會化考試測評網(wǎng)進行報名。報名主要流程如下:

1.登錄

登錄“云南社會化考試測評網(wǎng)”（http://www.ynpta.net）。

2.注冊

已在該網(wǎng)站注冊過個人用戶的應聘者請直接登錄；未注冊的應聘者，請先點擊首頁上的“新用戶注冊”，再自編用戶名和密碼進行注冊，注冊成功后即可登錄（請妥善保存用戶名和密碼）。

3.填寫報名信息

（1）點擊首頁上的“網(wǎng)上報名”鏈接，打開當前正在報名的考試項目目錄，點擊考試名稱，即可進入報名頁面填寫報名信息。應聘者在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告，按報名信息要求填寫各項信息，最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠照片。

（2）填寫《報名與資格審查表》和《報考誠信承諾書》，打印簽字后掃描或用智能手機拍照后上傳。

4.資格初審

應聘者填寫報名信息并上傳照片后，報名頁面上會出現(xiàn)“提交審核”按鈕，點擊此按鈕并確認后即完成提交審核。報名信息一旦提交審核，將不可修改，請在提交審核前認真檢查報名信息。

報名資格初審采用計算機與人工相結合的審核方式，審核應聘者所填報名信息是否符合報名條件。考生可在提交審核后１至２個工作日后登錄報名頁面查看審核結果，報名截止時間為2022年11月16日中午12:00。

5.繳費

考試報名采取網(wǎng)上繳費方式。報考人員通過資格初審的，可通過支付寶進行網(wǎng)上繳費，繳費成功即報名成功。繳費截止時間為11月18日中午12:00，此后仍未繳費者視為自動放棄報名。

根據(jù)省物價局和財政廳《關于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）及《云南省收費許可證》（滇發(fā)改費昆官政字〔2011〕第013001號）規(guī)定，報名通過資格初審人員每人交納筆試考試費50元，基本技能測試費50元。

筆試考試費繳費流程：報名資格初審通過后，點擊“通過支付寶交考試費”按鈕，進入支付寶頁面進行繳費操作，繳費成功后支付寶頁面上會有成功付款的提示，待從支付寶頁面再跳轉回考生報名信息頁面上后報名狀態(tài)會顯示為“報名成功”。若因網(wǎng)絡及支付系統(tǒng)延遲等因素導致交費系統(tǒng)確認滯后，最遲在24小時內完成系統(tǒng)確認，如果交費成功但24小時后報名狀態(tài)仍為未交費時，請及時通過網(wǎng)站管理員進行人工對賬，聯(lián)系電話0871-67321135。

6.打印準考證

考試時間、地點及注意事項詳見準考證，通過資格初審并繳費成功的應聘者須于2022年11月21日中午12:00至筆試當天使用網(wǎng)上報名時所用的用戶名及密碼登錄“云南社會化考試測評網(wǎng)”（www.ynpta.net）自行打印準考證（請使用A4紙縱向打�。�，并妥善保存。

如因疫情原因暫時無法組織考試的，打印準考證時間順延，請關注“云南社會化考試測評網(wǎng)”（www.ynpta.net）的相關通知。

參加考試時需憑準考證和有效身份證原件方可進入考場。逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的，責任自負。

注意事項：

（1）應聘者可根據(jù)自身情況按照招聘條件進行報名；

（2）應聘者報名信息和提交的材料須真實、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消應聘資格，造成的一切后果由應聘者自行負責。

7.疫情防控

按照疫情防控相關要求，主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”、“行程碼”，筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康碼、行程碼綠碼、24小時內核酸檢測報告進場（均為紙質）。如出現(xiàn)身體不適癥狀，請?zhí)崆皥髠�。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，以下人員不得進入考場：

（1）“云南健康碼”非綠碼；

（2）一個月內有高風險、中風險地區(qū)旅居史的人員；

（3）一個月內有境外旅居史的人員；

報考人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

（二）考試

考試分為筆試、技能測試、面試三個環(huán)節(jié)，由招考領導小組統(tǒng)一進行。

1.筆試

對資格初審合格的人員進行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質和專業(yè)水平。

筆試范圍為：社區(qū)工作基礎知識、公共基礎知識以及黨政機關公文寫作基礎知識。

2.基本技能測試

測試方式為計算機技能上機實作。

筆試卷面分和基本技能測試分各為100分，成績保留小數(shù)點后二位。筆試和基本技能測試結束后，考試成績公示5個工作日。

3.面試

（1）對象：根據(jù)筆試和基本技能測試成績之和，原則上按崗位招聘計劃數(shù)與參加筆試和基本技能測試考試人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人選。進入面試人員要求筆試卷面分和基本技能測試分都必須在60分以上。

如招聘崗位計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)達不到1:2比例時，按實際參加筆試和基本技能測試考試人數(shù)確定面試人選。因考生自動放棄面試的，按考生筆試和技能測試成績之和從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄考試的考生應在面試前3天將書面申請書對應提交到矣六街道社會建設辦公室、社會保障綜合服務中心。

（2）方式：采用結構化方式進行。

（3）時間和地點：具體時間、地點另行通知。

面試分值為100分，成績保留小數(shù)點后二位。面試結束后，面試及考試總成績公示5個工作日。

3.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定

（1）考試總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×20%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位。

（2）考試總成績經(jīng)公示無異議，依據(jù)考生總成績從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。如果出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定人選；若面試成績也相同，則按技能測試成績從高分到低分的順序確定人選；若技能測試成績也相同，則按筆試成績從高分到低分的順序確定人選；若以上三項均相同，則加試基本技能測試決定。

（三）體檢

1.體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

2.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。

3.體檢所需費用由考生個人承擔。

（四）考察和政審

考察和政審由用人單位招聘領導小組按有關規(guī)定組織進行。

（五）擬聘人員公示

根據(jù)綜合考察結果，確定擬聘用人員名單并進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位等。公示期為5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（六）聘用

公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

       六、招聘紀律

（一）嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會監(jiān)督。紀檢監(jiān)察等部門負責受理群眾舉報，并按管理權限及時處理。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

（四）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；

2.在考試、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

       七、其他事項

（一）本次招聘崗位人數(shù)共計6名，其中社區(qū)工作者4人、社保專職工作人員2人。經(jīng)報名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達不到招聘崗位人數(shù)時，另行制定招用方案報主管部門同意后實施。

（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿5個工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（三）未盡事宜按照相關規(guī)定執(zhí)行。

（四）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。

（五）本招聘方案批準后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

       八、聘用及管理

按照“一年一考核一聘用”的原則，由所在街道通過勞務派遣公司與被聘用人員辦理相關聘用手續(xù)。社區(qū)工作者、社保專職工作人員的日常管理工作由街道、社區(qū)具體負責。報考社區(qū)工作者的人員簽訂正式合同后，經(jīng)工作考察符合條件的中共黨員（含預備黨員）的，擇優(yōu)安排擔任社區(qū)書記助理，非黨員的安排擔任社區(qū)主任助理（僅適用于社區(qū)工作者）。

       九、監(jiān)督電話：

矣六街道紀檢監(jiān)察室：0871-64282023

       十、報考咨詢電話：15368201212 何老師