永勝縣人民醫(yī)院關于2022年面向社會公開招聘編外工作人員公告

       為充實永勝縣人民醫(yī)院專業(yè)技術人員隊伍，滿足醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，提高衛(wèi)生人才隊伍素質(zhì)，擬面向社會公開招聘20名編外工作人員，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

       一、招聘原則

招聘工作遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)�、學以致用，“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

       二、招聘崗位

01

臨床醫(yī)生

招聘人數(shù)：5人

專業(yè)要求：臨床醫(yī)學

學歷要求：本科及以上學歷

年齡要求：30周歲（含）以下

戶籍要求：不限

其他要求：1.取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試成績合格）或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證者年齡可放寬至35周歲；2.同等條件下全日制本科學歷者優(yōu)先。

02

檢驗人員

招聘人數(shù)：4人

專業(yè)要求：檢驗相關專業(yè)

學歷要求：全日制本科及以上學歷

年齡要求：30周歲（含）以下

戶籍要求：不限

其他要求：同等情況下取得PCR實驗室技術人員上崗證者優(yōu)先。

03

臨床護士

招聘人數(shù)：6人

專業(yè)要求：護理專業(yè)

學歷要求：專科及以上學歷

年齡要求：30周歲（含）以下

戶籍要求：永勝戶籍

其他要求：具有有效的護士執(zhí)業(yè)證書或資格證書。

04

特崗護士

招聘人數(shù)：3人

專業(yè)要求：護理專業(yè)

學歷要求：�？萍耙陨蠈W歷

年齡要求：30周歲（含）以下

戶籍要求：永勝戶籍

其他要求：1.具有有效的護士執(zhí)業(yè)證書或資格證書；2.限男性。

05

財務人員

招聘人數(shù)：1人

專業(yè)要求：會計專業(yè)、財務管理專業(yè)

學歷要求：全日制本科及以上學歷

年齡要求：30周歲（含）以下

戶籍要求：永勝戶籍

其他要求：1.取得初級及以上會計職稱；2.同等條件下具備三年以上相關工作經(jīng)驗者及男性優(yōu)先。

06

辦公室文員

招聘人數(shù)：1人

專業(yè)要求：文秘專業(yè)、漢語言文學專業(yè)

學歷要求：全日制本科及以上學歷

年齡要求：30周歲（含）以下

戶籍要求：永勝戶籍

其他要求：同等條件下中共黨員優(yōu)先。

特殊說明

1.報考人員年齡以2022年11月1日為時間節(jié)點進行計算，即：30周歲（含）以下為1992年11月1日（含11月1日）以后出生；

2.若特崗護士崗位出現(xiàn)無人報考和錄用人數(shù)不到實際招聘人數(shù)而空崗的情況，將空崗名額調(diào)劑到臨床護士崗位招聘。

       三、招聘條件

（一）報考人員應具備的條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務的思想。

2.具有全面履行招聘崗位職責的專業(yè)知識和崗位能力，符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求。

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、任職條件；

4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。

（二）不符合報考或聘用條件的情形

1.不符合招聘崗位要求相關條件的；

2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

3.曾被開除公職或者違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他人員。

       四、報名時間、地點

（一）報名時間:2022年10月31日至2022年11月4日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:00)。

（二）報名地點:永勝縣人民醫(yī)院門診五樓人力資源辦。

（三）咨詢電話：0888-6521901(上午8:00-12:00，下午14:00-17:00)。

（四）資格審查：資格審查工作由人力資源辦牽頭，醫(yī)務科、護理部、財務科、院辦、行風辦配合完成，在報名時進行現(xiàn)場資格審查。

（五）注意事項：

1.考生報名時請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證（或成績單）、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證原件及復印件各1份，本人近期免冠小1寸證件照1張到指定地點進行現(xiàn)場報名，未按要求攜帶全證件者將不予以報名。

2.不接收通過電話、微信等方式報名，本人因特殊情況無法前來報名者，可由他人進行代報，但必須攜帶上述所需資料原件及復印件，否則將不接收代報。

3.考生報名時須對本人所提交的報名信息真實性負責，凡個人填報信息失實，不符合報考條件和崗位要求的，弄虛作假者，一經(jīng)核實，即刻取消考試或聘用資格。

       五、考試考核

考試考核工作由統(tǒng)一筆試、專業(yè)測試等環(huán)節(jié)組成；本次招聘崗位按計劃數(shù)1:3比例開考，若達不到開考比例的報醫(yī)院招聘領導小組討論批準后可降低開考比例。

（一）統(tǒng)一筆試：主要根據(jù)崗位專業(yè)需要，考查應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識水平和實際運用能力等，時間90分鐘/科，滿分100分。

1.根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按計劃數(shù)1:3的比例確定參加專業(yè)測試人員名單，若達不到比例的報醫(yī)院招聘領導小組討論批準后實施。

2.臨床醫(yī)生崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范會培訓資格證書者，可不參加筆試直接參加專業(yè)測試。

（二）專業(yè)測試：專業(yè)測試僅限入圍考生參加。其中：臨床醫(yī)生崗位、臨床護士崗位及特崗護士崗位采取面試加技能考核進行；其他崗位采取面試方式進行。

1.技能考核：根據(jù)招聘崗位和報名考試情況分組，每組考官不少于2人，由醫(yī)務科、護理部具體安排。主要考查應聘人員的專業(yè)知識和實際操作技能，技能考核內(nèi)容為本專業(yè)相關技能操作項目，時間10分鐘/人，滿分100分。

2.面試：根據(jù)招聘崗位和報名考試情況分組，專業(yè)測試考官每組不少于7人（其中主考官1人）。面試主要采取結構化面試方式，考查應聘人員的綜合分析能力、處理與解決問題的能力、言語表達能力，以及舉止儀表、潛能等，；時間10分鐘/人，滿分100分。

（三）筆試和專業(yè)測試均采用百分制計算：考生考試綜合成績按筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%的比例計算（其中：臨床醫(yī)生崗位、臨床護士崗位及特崗護士崗位專業(yè)測試成績中技能考核占30%，面試成績占20%）。筆試成績、專業(yè)測試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字統(tǒng)計。

（四）測試時間、地點

筆試測試時間：2022年11月5日9:00至10:30；

專業(yè)測試時間：2022年11月5日12:00 開始 ；

測試地點：以準考證為準。

（五）注意事項：

1.考試當日，考生需提前到縣人民醫(yī)院門診五樓抽取考號，考號抽取時間為：上午7:30-8:20。

2.為維持考試區(qū)域正常秩序，考生可事先自備飲用水和適當干糧進入，禁止考生家屬進入考試區(qū)域提供任何物品。

       六、確定人選

（一）綜合成績

1.綜合成績總分100分，綜合成績=筆試成績×50％+專業(yè)測試成績×50％。

2.臨床醫(yī)生崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范會培訓資格證書直接參加專業(yè)測試應聘人員，專業(yè)測試合格直接錄取，空額計劃數(shù)按綜合成績由高分到低分錄取，若綜合成績總分相同的，錄取筆試成績較高者。

3.其他崗位按照綜合成績由高分到低分擇優(yōu)錄取，若綜合成績總分相同的，錄取筆試成績較高者。

（二）體檢

1.按綜合成績排名順序與崗位擬招聘數(shù)按1：1的比例確定參加體檢人選。

2.體檢標準：參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢結果作為是否聘用的依據(jù)。參加體檢人員需攜帶本人身份證，按通知時間到永勝縣人民醫(yī)院集中體檢，未按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘用資格。

3.體檢不合格的取消聘用資格，對體檢結果有異議的考生，可申請復檢1次，體檢結果以復檢結果為準。復檢后仍不合格者，取消聘用資格。所空名額按考試成績從高分到低分依次遞補。

（三）公示

體檢合格的擬聘用人員在醫(yī)院內(nèi)進行公示，公示期為3個工作日。

（四）其他

1.擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，辦理有關手續(xù)；無正當理由逾期者，取消聘用資格。

2.擬聘人員服從醫(yī)院的崗位調(diào)配，不服從者醫(yī)院有權不予聘用。

3.擬聘人員試用期二個月，試用期間領取試用期工資，試用期間工資待遇及其他過渡事項按國家勞動保障政策法規(guī)執(zhí)行。

4.試用期滿考核合格后，簽訂聘用合同。

       七、工資及福利待遇

（一）聘用人員的管理和工資待遇按照《永勝縣人民醫(yī)院編外人員管理辦法》和《永勝縣人民醫(yī)院醫(yī)師資格考試獎懲暫行規(guī)定》執(zhí)行，通過試用期簽訂勞動合同后，醫(yī)院按照國家相關政策規(guī)定為其繳納“五險”(即基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計劃生育等社會保險)。

（二）一本院校畢業(yè)、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（或取得執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證書）、取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的人員，試用期結束經(jīng)考核合格能勝任本職工作，基礎工資參照編內(nèi)新入職人員待遇執(zhí)行，績效工資按《永勝縣人民醫(yī)院績效管理方案（2022年度）》《永勝縣人民醫(yī)院績效管理考核方案》規(guī)定執(zhí)行。

（三）臨床醫(yī)生崗位全日制一本及以上學歷并取得相應學歷學位證書人員，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書后，若滿足單位當年編內(nèi)人員招聘其他條件的，優(yōu)先解決編制問題。

（四）其他崗位人員按照《永勝縣人民醫(yī)院編外人員管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。

（五）與編內(nèi)人員同等享受外出進修、學習、規(guī)培等人才培養(yǎng)待遇。

（六）除上述情況外，其他福利待遇與在職編外人員相同。

       八、紀律要求

（一）招聘工作嚴格按照條件標準、工作程序及相關規(guī)定，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。對違反工作紀律的相關人員，按照相關規(guī)定嚴肅追究責任。

（二）從事招聘、考試的人員與報考人員有回避關系的應當實行回避。

（三）違反招聘紀律或弄虛作假的報考人員，取消考試資格或聘用資格。

       九、其他

(一）聘用人員必須嚴格履行用人單位要求的崗位職責。

(二）聘用人員的休假安排參照用人單位的行業(yè)特性及法定休息休假安排。

(三）根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定必須持證上崗的專業(yè)技術崗位人員必須在三年內(nèi)考取相應專業(yè)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格，如在規(guī)定時限內(nèi)沒有取得執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格的將解除聘用合同不再聘用。

(四）聘用人員與用人單位因履行合同發(fā)生人事、勞動爭議的，可向有管轄權的人事、勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

(五）本次招聘公告內(nèi)容及具體招聘工作由永勝縣人民醫(yī)院負責解釋。

 

永勝縣人民醫(yī)院

2022年10月30日