云南省未成年犯管教所2022年招聘警務(wù)輔助人員公告

       云南立諾人力資源有限公司受云南省未成年犯管教所委托，全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開(kāi)招聘云南省未成年犯管教所警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

根據(jù)《云南省監(jiān)獄管理局關(guān)于印發(fā)充分發(fā)揮監(jiān)獄“三類崗位”人員作用協(xié)助警察開(kāi)展警務(wù)輔助工作的實(shí)施意見(jiàn)（試行）的通知》（云獄發(fā)〔2019〕8號(hào)）精神，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

       二、招聘人數(shù)

根據(jù)監(jiān)獄所需警務(wù)輔助人員崗位及配置情況，擬委托勞務(wù)派遣公司從社會(huì)招聘50名警務(wù)輔助工作人員。其中：

（一）監(jiān)獄輔助崗位：28人

（二）監(jiān)獄生產(chǎn)關(guān)鍵要害崗位：20人

（三）罪犯技術(shù)輔導(dǎo)崗位：2人

（具體要求詳見(jiàn)附表2《崗位需求表》）

       三、崗位性質(zhì)

（一）主要從事監(jiān)獄輔助管理崗位、監(jiān)獄生產(chǎn)要害關(guān)鍵崗位及罪犯技術(shù)輔導(dǎo)崗位。招聘人員不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員就監(jiān)獄企業(yè)“三類崗位人員”身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

（二）工作地點(diǎn)：云南省未成年犯管教所（云南省昆明市安寧市寧泊路120號(hào)）

       四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)犯罪前科和違法經(jīng)歷。

3.男性年齡18至35周歲（1987年1月1日至2003年12月31日之間出生）。女性年齡在18至45歲（1977年1月1日至2003年12月31日之間出生）

4.身高：男性165cm以上；女性155cm以上。

5.身體健康，體態(tài)端莊。

6.具有國(guó)民教育大專及以上文化程度，退伍軍人及具有消防、救護(hù)工作經(jīng)歷或有特殊勞動(dòng)技能的（B1及以上駕駛證、護(hù)理、污水處理相關(guān)專業(yè)）可放寬至高中（中專、職高）學(xué)歷。學(xué)歷及專業(yè)證書原件在報(bào)名時(shí)提交。

7.具有正常履行職責(zé)的身心素質(zhì)和工作能力，適合工作崗位需要。

8.在同等條件下，中共黨員、共青團(tuán)員、退役軍人、政法類或人民警察院校畢業(yè)生、見(jiàn)義勇為人員、具備教師、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、醫(yī)護(hù)人員資格、心理咨詢師資格的，具有公文寫作、文秘工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，有技術(shù)特長(zhǎng)的人員優(yōu)先聘用。

9.具備擬報(bào)名所需的其他條件。

（二）本人具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的人員。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員。

4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的人員。

5.有直系親屬服過(guò)刑的人員或三代以內(nèi)旁系血親因犯罪在云南省未成年犯管教所服過(guò)刑的人員。

6.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的人員。

7.有個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

8.有口吃、色盲、紋身的。

9.患有嚴(yán)重身體、精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的。

10.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

       五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

（1）時(shí)間：2022年11月1日至2022年11月15日

（2）報(bào)名網(wǎng)址：

http://p.baominggongju.com/detail?eid=635b306689dcc3d30a8bfb8d&referer=odVL41L3HxJQXRpTOoNkgVvdsX64

按報(bào)名網(wǎng)址要求上傳相關(guān)附件材料。

（二）資格審查

1.資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，同等條件下可優(yōu)先招聘退役士官、士兵，政法類和警官院校畢業(yè)生，見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，持有駕駛證A證以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

（三）筆試

筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績(jī)40%權(quán)重。內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治等。

筆試時(shí)間：2022年11月17日上午。

筆試地點(diǎn)：云南省昆明市（具體地點(diǎn)）。

（四）體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)制，采取一票否決制。達(dá)到規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)即為合格。體能測(cè)評(píng)不合格的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)（生產(chǎn)技術(shù)類崗位體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)放寬）。

男性體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

1. 10米×4往返跑——標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≦13〞1，31歲（含）以上≦13〞4。

2. 1000米跑——標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≦4′25〞，31歲（含）以上≦4′35〞。

3. 縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高成績(jī)≧265cm。

女性體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：

1. 10米×4往返跑——標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≦14〞1，31歲（含）以上≦14〞5。

2. 800米跑——標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≦4′20〞，31歲（含）以上≦4′30〞。

3. 縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高成績(jī)≧230cm。

體能測(cè)評(píng)時(shí)間：2022年11月17日下午。

體能測(cè)評(píng)地點(diǎn)：云南省昆明市。

（五）面試

資格審查、體能測(cè)評(píng)合格人員按比例進(jìn)入面試。面試總分100分，占綜合成績(jī)60%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間：2022年11月18日。

面試地點(diǎn)：云南省昆明市。

（六）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（七）體檢和資格審查

1.經(jīng)體能測(cè)評(píng)、筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定人員進(jìn)入體檢和資格審查環(huán)節(jié)。

2.體檢由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由報(bào)名者自行承擔(dān)。

3.資格審查與體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察錄用考察和資格審查相關(guān)要求執(zhí)行。

（八）遞補(bǔ)

體檢和資格審查階段出現(xiàn)報(bào)名者放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（九）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3日。

（十）聘用

公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法與勞務(wù)派遣方簽訂書面勞動(dòng)合同，進(jìn)入試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

已就業(yè)的,辦理聘用手續(xù)前，報(bào)名人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報(bào)名人聘用資格，造成的后果由報(bào)名人自行承擔(dān)。

       六、待遇保障

（一）工資待遇：經(jīng)面試、體檢合格錄用的，月工資5100元/人/月（含五險(xiǎn)、單位及個(gè)人繳納部分），試用期三個(gè)月內(nèi)只發(fā)崗位工資，試用期滿后參加動(dòng)態(tài)考核績(jī)效考核，加發(fā)績(jī)效工資。

（二）其他福利：按單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

       七、疫情防控要求

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控工作要求，落實(shí)防疫措施。報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴口罩，并由本人作出承諾，14天內(nèi)未到過(guò)或未接觸過(guò)25個(gè)邊境縣市及其他中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員，遵守后續(xù)筆試、面試及相關(guān)體檢和資格審查的疫情防控要求。如因隱瞞不報(bào)導(dǎo)致發(fā)生疫情風(fēng)險(xiǎn)的，將嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。參加現(xiàn)場(chǎng)考試需提交24小時(shí)內(nèi)健康碼（紙質(zhì)版）、行程卡（紙質(zhì)版）以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告（紙質(zhì)版）

       八、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

       九、考核

工作期間，按照云南省未成年犯管教所制定的警務(wù)輔助人員管理辦法和考核辦法對(duì)輔警個(gè)人工作及表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為薪資發(fā)放和合同到期后是否續(xù)訂的依據(jù)。

云南立諾人力資源服務(wù)有限公司、云南省未成年犯管教所對(duì)本公告事項(xiàng)具有變更、解釋權(quán)。

本公告一切內(nèi)容以云南立諾人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)。

咨詢電話：0871-65160662（咨詢時(shí)間：工作日09:30-17：30）

云南立諾人力資源服務(wù)有限公司

2022年10月27日