宣威市第二人民醫(yī)院2022年公開遴選工作人員實(shí)施方案的公告

       因宣威市第二人民醫(yī)院整體搬遷，業(yè)務(wù)急需拓展，需增加臨床學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)骨干，特面向全國范圍內(nèi)公開遴選工作人員，現(xiàn)將實(shí)施方案公告如下：

       一、遴選原則

本次遴選工作人員在有編制、崗位空缺和人員符合流向的前提下進(jìn)行，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x拔要求，堅(jiān)持平等、公開、競爭、擇優(yōu)的選拔原則。

       二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次遴選工作在宣威市衛(wèi)生健康局的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

       三、遴選范圍和人數(shù)

（一）遴選范圍：全國二級(jí)甲等及以上公立醫(yī)院在職在編工作人員。

（二）遴選人數(shù)：本次遴選工作人員20名。具體崗位及條件要求詳見《宣威市第二人民醫(yī)院2022年公開遴選工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

       四、資格條件

（一）報(bào)名參加遴選的人員，應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

5.擬遴選人員所在單位與遴選單位為相同性質(zhì)的事業(yè)單位；

6.具有遴選崗位要求的文化程度和專業(yè)技術(shù)能力；

7.具有符合遴選崗位要求的條件，具有正常履行職責(zé)要求的身體條件；

8.所在單位及主管部門同意報(bào)考；

9.年齡、工作年限、任職經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2022年5月31日及以前。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.尚在試用期內(nèi)的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)﹀噙x有其他限制規(guī)定的；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的人員；

6.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

       五、遴選程序

（一）發(fā)布遴選公告

遴選方案通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xw.gov.cn）、宣威市融媒體中心相關(guān)平臺(tái)（以下簡稱規(guī)定網(wǎng)站）公開發(fā)布。后續(xù)各個(gè)遴選環(huán)節(jié)需要公開發(fā)布的公告、公示等有關(guān)信息均通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布，由考生自行登錄網(wǎng)站查詢獲取，因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)名

報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀遴選公告，符合條件的方可報(bào)名，不按照本次遴選方案提供報(bào)名材料的人員不能進(jìn)行報(bào)名。

1.報(bào)名方式：原則上采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。因疫情等客觀原因，本人不能親自到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人報(bào)名（需提供本人簽字按手印的授權(quán)委托書）。報(bào)名免交報(bào)名費(fèi)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日至5月23日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。共7天（周末正常報(bào)名），逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：宣威市第二人民醫(yī)院辦公室（宣威市建設(shè)西街92號(hào)，醫(yī)院住院部七樓）。

4.報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《宣威市第二人民醫(yī)院2022年公開遴選工作人員報(bào)名登記表》一式二份（附件2）；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證原件及彩色復(fù)印件各1份；委托他人報(bào)名的，須提供被委托人的身份證原件、委托人身份證彩色復(fù)印件。

（3）近期免冠大一寸彩色照片4張（其中2張貼在報(bào)名登記表上）；

（4）所在單位及主管部門同意報(bào)考證明一式二份（附件3）；

（5）《報(bào)考誠信承諾書》原件2份（附件4）；

（6）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件。報(bào)考人員在報(bào)名前可先行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）進(jìn)行自我查驗(yàn)，查驗(yàn)不到學(xué)歷信息、又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的視為不符合遴選要求學(xué)歷。

5.疫情防控：在遴選工作組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。新冠肺炎疫情防控注意事項(xiàng)將在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公布，請報(bào)考人員密切關(guān)注。

（三）開考比例

遴選崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名通過有效人數(shù)須達(dá)到1:3比例方能開考。達(dá)不到1:3開考比例的崗位，由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否縮減遴選計(jì)劃或放寬開考比例。

（四）資格審查

主要審查報(bào)名人員是否符合報(bào)考崗位所需條件和是否有不符合報(bào)考情形。報(bào)考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場簽訂《報(bào)考誠信承諾書》。委托他人報(bào)名的，由本人將《報(bào)考誠信承諾書》親筆簽名按手印后用本人的手機(jī)傳至指定報(bào)名工作人員手機(jī)進(jìn)行審核。資格審查貫穿于公開遴選的全過程。對在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次遴選公告所列條件要求的考生，立即取消其遴選資格。

（五）筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，遴選方不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試內(nèi)容：考試科目為《臨床醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》，主要測試報(bào)考人員具備的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，滿分100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生于2022年5月26日—5月27日由本人攜帶有效二代身份證到宣威市第二人民醫(yī)院辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。本人不能到場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，可以委托他人代為領(lǐng)取，但需持有授權(quán)委托書及本人和被委托人的身份證復(fù)印件。逾期不領(lǐng)取視為放棄筆試資格。

4.筆試成績于筆試結(jié)束后7日內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站公布。

（六）面試

1.面試人員的確定

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，筆試成績低于60分的，不得進(jìn)入面試。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的筆試成績在60分以上的考生中依次遞補(bǔ)，若無遞補(bǔ)人員按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開展面試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知，請保持通訊暢通。

3.面試方式：面試采用實(shí)踐技能操作方式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)試人員適應(yīng)實(shí)際崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)能力、實(shí)際操作能力和應(yīng)變能力。

4.面試時(shí)報(bào)考人員需提供材料：本人有效二代身份證、筆試準(zhǔn)考證原件，并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室。

5.面試成績滿分100分，四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場向考生公布。面試結(jié)束后，在規(guī)定網(wǎng)站公告。

6.等額面試的，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

（七）經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)

1.參加面試人員確定為經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)人員。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者的學(xué)習(xí)、工作實(shí)績、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度等。分值設(shè)置詳見《宣威市第二人民醫(yī)院2022年公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)量化指標(biāo)》(附件5）。

2.進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)的人員須提供本人工作經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告（1000字左右，紙質(zhì)1份，附電子版），本人在落款處簽字按手印。

3.工作經(jīng)歷業(yè)績報(bào)告應(yīng)注重寫實(shí)，主要包括個(gè)人經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)、年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等情況和所負(fù)責(zé)工作任務(wù)完成情況、工作成效等。屬于參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績，應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。

4.經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)由5人及以上專家組成的經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)成績×30%（計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)）。

經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)成績和綜合成績一并在規(guī)定網(wǎng)站公布。

（八）體檢和考察

1.宣威市衛(wèi)生健康局根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按照從高分到低分的順序等額確定體檢和考察人選，并負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢和考察。如遇綜合成績相同，以面試成績高者進(jìn)入體檢和考察，如面試成績相同的，則進(jìn)行專業(yè)測試，以專業(yè)測試成績高者進(jìn)入體檢和考察。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公開考試錄用公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬遴選人員自己承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告，體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予遴選。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

3.體檢合格者列為考察對象，考察時(shí)成立考察組，由宣威市衛(wèi)生健康局指定2名以上人員組成�？疾靸�(nèi)容包括擬遴選人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

（九）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

1.宣威市衛(wèi)生健康局根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬遴選人員并在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，報(bào)宣威市人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對反映有影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予遴選；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩遴選，待查清后再?zèng)Q定是否遴選。

2.在體檢、考察和公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形，可根據(jù)報(bào)考人員綜合成績從高分到低分的順序，從報(bào)考該崗位的人員中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無符合條件的遞補(bǔ)人員，取消遴選計(jì)劃。

3.遴選人員按調(diào)入單位的崗位設(shè)置方案重新進(jìn)行聘任。

       六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開遴選工作人員應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并向社會(huì)公布監(jiān)督、舉報(bào)、投訴電話，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，按管理權(quán)限及時(shí)處理群眾的舉報(bào)和申訴控告。

（二）對違反遴選工作紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，取消相應(yīng)遴選資格，5年內(nèi)禁止參加宣威市事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

（三）從事公開遴選工作的人員，必須遵守公開遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

       七、其他

本實(shí)施方案由宣威市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

宣威市衛(wèi)生健康局辦公室0874—7206783

監(jiān)督電話：

宣威市紀(jì)委市監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組0874—7206828

 

宣威市衛(wèi)生健康局

2022年4月26日