昆明市五華區(qū)人民政府西翥街道辦事處行政輔助崗（應(yīng)急專干）人員招聘公告

       為進(jìn)一步提高社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作，經(jīng)昆明市五華區(qū)人民政府西翥街道辦事處研究決定，委托云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘西翥街道辦事處行政輔助崗（應(yīng)急專干）人員1名，具體招聘事宜如下:

       一、招聘人數(shù)和報(bào)考基本條件

（一）招聘人數(shù)

行政輔助崗位（應(yīng)急專干）1名

（二）報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵守黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織安排。

3.具備符合崗位要求的年齡、文化程度等條件。

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康。

（三）聘用人員崗位條件及待遇

1.應(yīng)聘人員男女不限，年齡在35歲以下。

2.全日制大專以上學(xué)歷。

3.能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

4.有相關(guān)應(yīng)急處置工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室工作者優(yōu)先。

5.薪資待遇：

工資：薪資待遇試用期（1個(gè)月）2300元／月（不購(gòu)買社保），轉(zhuǎn)正簽訂合同后2300元／月（購(gòu)買社保，不包含單位部分），如出現(xiàn)社保政策調(diào)整按新的政策執(zhí)行。

享受國(guó)家法定節(jié)假日正常休息

（四）凡有下列情況之一者不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾因違法行為被處以收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等行政處罰的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分或被開(kāi)除公職的；

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為不應(yīng)錄用為社區(qū)工作人員的。

       二、應(yīng)聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間：2022年1月14日-2022年1月17日

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：云南省昆明市五華區(qū)科普路505號(hào)普洱茶文化科技中心31層 02號(hào)（周末雙休）

聯(lián)系人：周老師18487277882

1.按照自愿報(bào)名、擇優(yōu)錄取的原則，工作人員將對(duì)報(bào)考人員材料進(jìn)行資格審核。

2.報(bào)名時(shí)需提供材料：

（1）本人近期半寸（小1寸）彩色免冠照片2張;

（2）本人戶口本、身份證原件及復(fù)印件各1份;

（3）學(xué)歷證明原件、資格證原件及復(fù)印件各1份;

3.筆試、面試

考試時(shí)間：另行通知

（1）筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘，筆試分值100分，成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試考試內(nèi)容為會(huì)計(jì)相關(guān)內(nèi)容，筆試不指定考試參考用書(shū)。

（2）面試依據(jù)考生筆試成績(jī)不低于60分，方可進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每名考生面試時(shí)間為15分鐘。主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。面試分值100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

（3）具體筆試及面試地點(diǎn)另行通知。

4.體檢

（1）體檢對(duì)象按應(yīng)聘人員總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)以招考崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。

（2）進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員參照單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用本人自理。

（3）體檢不合格者，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，按考試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示

（4）公示

經(jīng)考核通過(guò)、體檢合格的，按成績(jī)排名擇優(yōu)確定為擬聘用人選，名單在云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（5）錄用

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，本次招聘用工方式采取勞務(wù)派遣制形式，由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。（本次招聘為非事業(yè)編制、非公務(wù)員編制）

       三、相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員對(duì)所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消聘用資格；

2.應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料收取后不予退還；

3.應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因本人原因造成無(wú)法及時(shí)通知相關(guān)考試和審核結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；

4.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織舉辦培訓(xùn)班。

 

昆明市五華區(qū)人民政府西翥街道辦事處

云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司

2022年1月14日