云南省永仁縣第一中學(xué)2021年第二次緊缺人才公開(kāi)招聘公告

       根據(jù)《楚雄州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào))文件精神，經(jīng)永仁縣人民政府同意，并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，云南省永仁縣第一中學(xué)擬公開(kāi)招聘緊缺高中教師10人�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘計(jì)劃

云南省永仁縣第一中學(xué)計(jì)劃招聘教師10名，其中：高中語(yǔ)文教師2名、高中數(shù)學(xué)教師1名、高中英語(yǔ)教師1名、高中物理教師1名、高中生物教師2名、高中思想政治教師1名、高中地理教師1名、高中心理健康教育教師1名。

       二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

本科以上師范院校師范類畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3.理論基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。

4.具有本科以上學(xué)歷和崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

5.身體健康，本科生年齡不超過(guò)30周歲（1991年7月以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷年齡不超過(guò)35周歲（1986年7月以后出生），具有中級(jí)及以上職稱年齡可放寬到40周歲（1981年7月以后出生）。

6.所持有的高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)任教學(xué)科應(yīng)與招聘崗位的學(xué)科相對(duì)應(yīng)。

7.符合招聘崗位所需的資格條件。

（三）不符合報(bào)名條件的情形

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除或在校期間受過(guò)警告及以上處分未解除的。

2.曾受過(guò)刑事處罰或有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查審查的。

3.不符合招聘崗位要求有關(guān)條件的。

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

       三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.cxz.gov.cn）網(wǎng)站上發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2021年7月29日至31日。

2.報(bào)名方式

考生通過(guò)網(wǎng)上郵箱報(bào)名（郵箱號(hào)：2816551149@qq.com），將相關(guān)報(bào)名材料掃描件打包上傳至QQ郵箱。

3.報(bào)名要求

報(bào)名者需將自薦信、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單、教學(xué)成績(jī)證明、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證、普通話等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料的掃描件打包上傳或發(fā)送至QQ郵箱（郵箱號(hào)為2816551149@qq.com）。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

考生需注意報(bào)名起止時(shí)間，在此時(shí)間段之外報(bào)名者一律無(wú)效。每個(gè)應(yīng)聘者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)應(yīng)聘。考生所填信息、上傳材料、所留聯(lián)系電話等必須真實(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤，若所填信息錯(cuò)誤或預(yù)留聯(lián)系電話錯(cuò)誤，導(dǎo)致初審不合格或無(wú)法跟 本人取得聯(lián)系的，后果由本人自行承擔(dān)；若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格者的一律取消考試資格，一切后果由本人負(fù)責(zé)。

5.報(bào)名咨詢電話

起老師18987830090

（三）資格初審

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者線上提供或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供的材料進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是：應(yīng)聘者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍對(duì)象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合應(yīng)聘的其他要求，資格初審結(jié)果不作為是否符合招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果。

（四）學(xué)業(yè)成績(jī)、教學(xué)成績(jī)綜合審核及進(jìn)入考試人員比例的確定

大學(xué)畢業(yè)至今或2019-2020學(xué)年未從事高中相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作的報(bào)考人員實(shí)行學(xué)業(yè)成績(jī)綜合審核，以畢業(yè)高校教務(wù)處提供的應(yīng)聘者大學(xué)期間各學(xué)期本學(xué)科專業(yè)課程成績(jī)?yōu)橐罁?jù)進(jìn)行考核，確定應(yīng)聘者的學(xué)業(yè)成績(jī)。2019-2020學(xué)年從事高中相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作的報(bào)考人員實(shí)行教學(xué)成績(jī)審核，以應(yīng)聘者任教學(xué)校教務(wù)處提供的2019-2020學(xué)年末省、州級(jí)統(tǒng)測(cè)教學(xué)成績(jī)證明【包含：任教班級(jí)，任教學(xué)科，同年級(jí)（同類別）班級(jí)數(shù)、州排名等信息，詳見(jiàn)附件3】的成績(jī)依據(jù)進(jìn)行考核，確定應(yīng)聘者的教學(xué)成績(jī)。

每一個(gè)崗位按具有學(xué)業(yè)成績(jī)、教學(xué)成績(jī)?nèi)藛T1:3或1：4比列確定進(jìn)入考試人員，具體分配比例按：具有學(xué)業(yè)成績(jī)報(bào)名人員÷報(bào)名總?cè)藬?shù)×3+具有教學(xué)成績(jī)報(bào)名人員÷報(bào)名總?cè)藬?shù)×3，有學(xué)業(yè)成績(jī)、教學(xué)成績(jī)?nèi)藛T分別四舍五入計(jì)算，但某類人員報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人及以上，四舍五入后該類人員無(wú)人進(jìn)入考試則不再四舍五入，確保該類人員至少有1人進(jìn)入考試。分別根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)業(yè)成績(jī)、教學(xué)成績(jī)得分由高到低的順序，確定具有學(xué)業(yè)成績(jī)、教學(xué)成績(jī)兩類進(jìn)入每一個(gè)崗位考試應(yīng)聘人員名單（若崗位報(bào)名總?cè)藬?shù)不足3人，通過(guò)資格審核者全部進(jìn)入考試）。確定進(jìn)入各崗位考試應(yīng)聘人員，以電話方式通知，組織考試。

（五）考試

按相關(guān)程序組建緊缺人才公開(kāi)招聘考評(píng)組，考評(píng)組在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的監(jiān)督下，對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試，確定綜合成績(jī)。具體的招聘考試事宜報(bào)經(jīng)縣人社部門審核同意后組織實(shí)施。

考試由試講和面試兩部分組成，共100分。其中，試講占60%；面試占40%。

1.試講。考評(píng)組現(xiàn)場(chǎng)出3套試題，從中抽取1套題作為考題。應(yīng)聘者備課20分鐘后，試講10分鐘。試講成績(jī)100分。

2.面試。由考官結(jié)合考生試講情況隨機(jī)提問(wèn)，面試時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)100分。

3.考試成績(jī)計(jì)算�？荚嚦煽�(jī)＝試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。按照“去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，計(jì)算平均分（保留兩位小數(shù)）”的原則計(jì)算成績(jī)。

4.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=考試成績(jī)+加分項(xiàng)，最低控制分?jǐn)?shù)線70分。

加分項(xiàng)目：本科或研究生為《教育部財(cái)政部國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》（教研函〔2017〕2號(hào)）公布的師范類高校師范類畢業(yè)的畢業(yè)生加5分；本科或研究生為一本批次錄取的全國(guó)師范類高校師范專業(yè)畢業(yè)的且具有對(duì)應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證的畢業(yè)生加3分。

（六）確定擬聘人選

依據(jù)綜合成績(jī)，從高到低的順序確定擬聘人選，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

（七）體檢

簽訂就業(yè)協(xié)議的學(xué)員需到永仁縣進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間由緊缺人才公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

（八）考察

由縣教育體育局具體組織實(shí)施考察相關(guān)事宜。

（九）聘用

體檢考核合格的擬聘用人員經(jīng)公示后，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)。

       四、紀(jì)律和要求

（一）緊缺人才公開(kāi)招聘接受各級(jí)各部門和社會(huì)的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公正。

（二）參與緊缺人才公開(kāi)招聘的工作人員，若有在報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢等招聘過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊等影響招聘公平、公正的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重得移交司法機(jī)關(guān)。

（三）應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格復(fù)審、考試、考察、體檢等過(guò)程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)。

（四）應(yīng)聘考生應(yīng)提供聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通話和接收信息暢通。若因應(yīng)聘考生電話聯(lián)系和接收信息不暢通，造成的后果由應(yīng)聘考生本人負(fù)責(zé)。

（五）未盡事宜由永仁縣緊缺人才公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在不違反招聘政策和公告的前提下研究決定。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

永仁縣人力資源和社會(huì)保障局：0878—6711736

永仁縣教育體育局：0878—6711880

楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878-3389685

 

永仁縣教育體育局

2021年7月16日