玉溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會2021年公開招聘執(zhí)法輔助人員公告

時間:2021-06-22 15:35 來源:玉溪人才網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

玉溪高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會2021年公開招聘執(zhí)法輔助人員公告

       為深入推進玉溪市創(chuàng)建全國文明城市三年計劃、國家衛(wèi)生城市復(fù)審和云南省愛國衛(wèi)生“七個專項”行動,根據(jù)園區(qū)公共管理和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘17名執(zhí)法輔助人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

       一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開報名。

       二、招聘條件

(一)品行端正,具有責(zé)任感和奉獻精神,具有良好的職業(yè)道德;

(二)愛崗敬業(yè)、誠實守信、團結(jié)合作、遵守用工單位的規(guī)章制度,無不良嗜好;

(三)年齡40周歲(1981年6月21日以后出生)以下,國民教育?萍耙陨蠈W(xué)歷;

(四)符合聘用崗位所需的從業(yè)資格條件,具有履行崗位職責(zé)的工作能力;

(五)身體健康,具備勝任崗位的身體條件。

       三、招聘崗位、條件及人數(shù)

詳見附件1:《玉溪高新區(qū)管委會2021年公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位表》

       四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(yx0877zp)、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)上發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間:2021年6月21日—6月25日,上午8:15—11:45,下午14:00—17:30。

2.報名方式:報名方式采取現(xiàn)場報名。

現(xiàn)場報名地點:玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號(云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務(wù)大廳)

現(xiàn)場報名所需材料:身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份,工作經(jīng)歷證明1份、近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張(備注姓名)。

3.報考人員提供的證書、資料必須真實有效,否則,取消報名及考試資格。

4.通過報名資格審查的報考人員,交報名考試費50元/人。

5.報名咨詢電話:0877—6100009   0877—6243366

13887761000(郭老師)   13708675193(王老師)

報名后,報考人員應(yīng)及時登錄玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )查看有關(guān)事項通知,了解招聘工作進程,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知,聯(lián)系電話不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的,責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。

(三)資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)招聘條件,對考生填寫的《崗位報名表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,請報考人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報考人員,一律取消考試或聘用資格。本次考試不指定考試教材,大綱及輔導(dǎo)用書,也未委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

(四)組織考試

采用筆試+面試的形式,綜合成績滿分100分,即:筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試:所有資格審查符合報名條件的報考人員全部進入筆試。筆試科目:綜合測試。筆試成績滿分100分,題型全部為客觀題,考試時間120分鐘,采取閉卷的形式進行,不指定考試復(fù)習(xí)資料。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試成績滿分為100分。按招聘崗位數(shù)和考生筆試成績高分到低分排名以1:2的比例確定進入面試,達不到1:2的崗位全部進入面試,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分不予錄用!

3.筆試、面試時間和地點及相關(guān)要求在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )另行通知。

4.綜合成績在面試結(jié)束后次日在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(yx0877zp)進行公布。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的排名,確定體檢人員名單,統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。首次體檢不合格,在2個工作日內(nèi)由報考人員本人提出書面申請,可到上級醫(yī)院進行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費用由考生自理。

(六)政審

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策的要求,對擬聘用人員進行政審。

(七)公示

對體檢和政審合格的擬聘用人員,在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com )進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,予以聘用;反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的,不予聘用。

當(dāng)出現(xiàn)報考人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時,按綜合成績排名,從高分到低分的順序依次遞補。

(八)聘用

經(jīng)公示確定的擬聘用人員,由玉溪高新區(qū)綜合執(zhí)法局審核,報高新區(qū)管委會審批后,以勞務(wù)派遣形式用工,簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù),由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。

       五、人員管理

(一)人員管理:玉溪高新區(qū)綜合執(zhí)法局對派遣員工進行日常管理,派遣員工的崗位職責(zé)、規(guī)章制度、作息制度,績效考核等按照玉溪高新區(qū)綜合執(zhí)法局的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)勞動合同:云南辰信人力資源管理咨詢有限公司對派遣員工進行勞動關(guān)系管理。首次簽訂勞動合同期限2年,試用期2個月,合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進行續(xù)聘。

(三)遞補:通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的,將根據(jù)本次招聘相同崗位綜合成績排名,從高分到低分的順序依次遞補,經(jīng)體檢和政審合格,并在玉溪招聘網(wǎng)進行公示。試用期間,若有人員離職,可以從本次招聘中按相同崗位綜合成績排名,從高分到低分的順序依次遞補。在一年期限內(nèi),若出現(xiàn)崗位空缺,經(jīng)體檢考察后,按相同崗位綜合成績排名順延遞補。

       六、薪酬待遇

(一)試用期待遇:試用期二個月,試用期不享受績效工資,工資為轉(zhuǎn)正工資的80%,按國家規(guī)定申報繳納五險一金。

(二)轉(zhuǎn)正后待遇:參照《玉溪高新區(qū)編外人員管理暫行辦法》執(zhí)行。五險一金、加班工資、休息休假、工作時間等按國家規(guī)定和用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

       七、相關(guān)事項及要求

(一)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報考人員,隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

(二)招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,嚴(yán)防招聘過程中的不正之風(fēng)。

(三)在整個招聘過程中,請考生保持聯(lián)系方式暢通,如因個人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上考生,視為考生自動放棄本次求職。

(四)玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站,請考生留意相關(guān)通知,網(wǎng)址為:http://www.0877zp.com。

 

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2021年6月21日

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