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普洱市墨江哈尼族自治縣2021年教育體育系統(tǒng)緊缺人才第三批招聘公告
時(shí)間:2021-03-31 17:20 來源:墨江哈尼族自治縣人民政府 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
墨江哈尼族自治縣2021年教育體育系統(tǒng)緊缺人才第三批招聘公告
根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等文件精神,為全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革,進(jìn)一步優(yōu)化我縣師資結(jié)構(gòu),全力做好2021年教育體育系統(tǒng)緊缺人才第三批招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下。
一、招聘崗位(9所學(xué)校32個(gè)崗位)
團(tuán)田鎮(zhèn)小學(xué):幼兒教育崗2人
景星鎮(zhèn)小學(xué):幼兒教育崗4人
魚塘鎮(zhèn)小學(xué):幼兒教育崗2人
龍?zhí)多l(xiāng)小學(xué):幼兒教育崗4人
文武鎮(zhèn)小學(xué):幼兒教育崗3人
雅邑鎮(zhèn)小學(xué):幼兒教育崗3人
泗南江鎮(zhèn)小學(xué):幼兒教育崗5人
壩溜鎮(zhèn)小學(xué):幼兒教育崗6人
那哈鄉(xiāng)小學(xué):幼兒教育崗3人
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為應(yīng)屆本科及以上師范類專業(yè)畢業(yè)生(其中2021年普洱市黨政儲(chǔ)備人才專項(xiàng)招引進(jìn)入面試人員,報(bào)名時(shí)不受師范專業(yè)限制)。
應(yīng)屆畢業(yè)生指2019年、2020年、2021年畢業(yè)的學(xué)生。
三、招聘時(shí)間、地點(diǎn)
(一)報(bào)名
時(shí)間:2021年4月8日上午8:30開始(報(bào)名截止時(shí)間視報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)情況確定)
地點(diǎn):普洱學(xué)院就業(yè)服務(wù)中心
(二)面試
時(shí)間:2021年4月9日(具體時(shí)間根據(jù)面試現(xiàn)場(chǎng)情況確定)
地點(diǎn):普洱學(xué)院
若各批次招聘未能足額招滿有剩余空崗、因違約等各種原因出現(xiàn)人才引進(jìn)崗位未能足額招滿的,根據(jù)情況重新確定招聘事宜。
除普洱學(xué)院在校生外,其余應(yīng)聘人員均須佩戴口罩,持《證明》(附件3)和《疫情防控承諾書》(附件5),經(jīng)檢測(cè)體溫正常方可入校參加應(yīng)聘。
四、招聘條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備招聘崗位所需的資格要求外(詳見附件1),還應(yīng)符合以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,性別、民族、戶籍不限;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè);
3.遵紀(jì)守法,具有良好的品行,成績(jī)優(yōu)秀,無違法和不誠(chéng)信行為或記錄;
4.身心健康,無精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)崗位的需要;
5.年齡在18周歲及以上(2003年3月31日以前出生),30周歲及以下(1991年3月31日以后出生);
6.除2021年普洱市黨政儲(chǔ)備人才專項(xiàng)招引進(jìn)入面試人員外,其余應(yīng)聘人員均須持有相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證或相應(yīng)學(xué)段及以上的《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》;
7.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,普通話達(dá)二級(jí)乙等及以上;
8.專業(yè)對(duì)口。所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位要求專業(yè)一致,碩士研究生所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)不一致的,如本科所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)一致,視為專業(yè)對(duì)口,畢業(yè)時(shí)間以碩士研究生畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn);
9.符合條件的研究生、免費(fèi)師范生、公費(fèi)師范生、建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生,同等條件下優(yōu)先聘用。
(二)不符合報(bào)名條件的情況
1.普通高校普通招生計(jì)劃在讀碩士研究生、本科生;
2.普通高校畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.面試之日前已被普洱市組織、人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)、事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員(無論是否辦理辭職手續(xù));
4.2016-2020年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員;
5.曾被開除公職或被辭退人員;
6.定向到具體行業(yè)或單位的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其它情形的人員。
五、招聘方法和程序
按照發(fā)布人才招聘信息、報(bào)名、資格審查、資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)面試、簽訂就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息。由縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與相關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,及時(shí)通報(bào)、發(fā)布緊缺人才招聘公告。
(二)報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向資格審查組遞交簡(jiǎn)歷、推薦材料等應(yīng)聘材料,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,一人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名截止時(shí)間根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)招聘情況確定。報(bào)名須由本人現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料原件或掃描件:
1.2019年和2020年的畢業(yè)生:《2021年墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才引進(jìn)報(bào)名信息表》(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部或省教育廳制定的空白的普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、原畢業(yè)學(xué)校出具的師范類專業(yè)和錄取批次證明(模板詳見附件4)、成績(jī)登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證、普通話等級(jí)證、榮譽(yù)證書、就業(yè)登記證或報(bào)到證、身份證等原件及復(fù)印件一份。成績(jī)登記表以就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單(或加蓋檔案管理部門公章的掃描件)為準(zhǔn)。
2.2021年的畢業(yè)生:《2021年墨江哈尼族自治縣教育體育人才引進(jìn)報(bào)名信息表》(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部或省教育廳制定的空白的普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校出具的師范類專業(yè)和錄取批次證明(模板詳見附件4)、相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證或相應(yīng)學(xué)段及以上的《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》、普通話等級(jí)證或成績(jī)證明、成績(jī)登記表、榮譽(yù)證書、身份證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件待畢業(yè)后提供進(jìn)行復(fù)核。成績(jī)核查以就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單為準(zhǔn)。
(三)資格初審。報(bào)名結(jié)束后,資格初審小組對(duì)報(bào)名人員的推薦材料進(jìn)行資格初審,審核應(yīng)聘者的報(bào)名條件、在校成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況以及崗位要求是否符合報(bào)名資格,從資格初審合格人員中按1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若部分崗位資格初審合格人員達(dá)不到1:3資格復(fù)審比例的,報(bào)請(qǐng)縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按崗位招聘數(shù)與面試人數(shù)1:2組織實(shí)施。
(四)資格復(fù)審。不進(jìn)行筆試。對(duì)通過資格初審合格擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。材料不齊的視為資格復(fù)審不合格,不得參加面試。
(五)面試
1.面試對(duì)象
通過資格復(fù)審后確定進(jìn)入面試的人員(屆時(shí)由用人單位電話通知)。
2.面試方式
面試采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試的方式進(jìn)行。
3.面試設(shè)置
面試考點(diǎn)設(shè)考點(diǎn)辦公室、考生候考室、面試考場(chǎng)。
面試考官根據(jù)各招聘批次需要設(shè)置考官組,具體如下:
幼兒園教師組完成幼兒教育32人招聘崗位面試工作。
(各批次考官組設(shè)置如有工作需要,可根據(jù)普人社發(fā)〔2020〕79號(hào)文件規(guī)定進(jìn)行交叉組合)
面試考場(chǎng)設(shè)主考官席、考官席、計(jì)時(shí)計(jì)分席、監(jiān)督席、考生席。
每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)1個(gè)考官組,每個(gè)考官組3-5人(其中:主考官1人、其他考官2-4人),面試考場(chǎng)成立面試考官小組,主考官為面試考官小組組長(zhǎng)。
面試考官?gòu)哪h人事考試面試考官庫中抽調(diào)具有事業(yè)單位面試考官資格證書和事業(yè)單位面試考官聘用證書、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)、公道正派的人員擔(dān)任,必須保密;抽調(diào)參加面試考官人數(shù)與實(shí)際參加面試考官人數(shù)應(yīng)有差額;面試考官必須抽簽確定面試考場(chǎng)。
4.面試內(nèi)容
專業(yè)知識(shí)測(cè)試不限使用教材,重點(diǎn)是考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、教育管理能力、職業(yè)道德修養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)技能水平等方面。主要圍繞歌曲演唱、舞蹈表演、講故事、才藝展示,應(yīng)變控制、人崗匹配性、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
5. 面試流程
每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)1名進(jìn)入考場(chǎng)面試。操作方法如下:
①主考官先完成回避程序。
②主考官宣讀面試指導(dǎo)語完畢后宣布:開始計(jì)時(shí)。
③專業(yè)知識(shí)測(cè)試?忌瓿梢韵聦I(yè)知識(shí)測(cè)試項(xiàng)目。
A.舞蹈,展示一段自己準(zhǔn)備好的舞蹈,音樂等所需用具自行準(zhǔn)備,時(shí)間2分鐘。
B.簡(jiǎn)譜視唱(題目由考官指定),時(shí)間3分鐘。
C.簡(jiǎn)筆畫(考官現(xiàn)場(chǎng)命題),時(shí)間2分鐘。
D.才藝展示。用電子琴、葫蘆絲、巴烏、吉他等樂器進(jìn)行展示。除電子琴外,其余樂器由應(yīng)聘人員自行準(zhǔn)備,時(shí)間3分鐘。
④專業(yè)知識(shí)問答。每位考生專業(yè)知識(shí)測(cè)試結(jié)束后,考官可根據(jù)專業(yè)知識(shí)測(cè)試情況提問考生,問答題目和提問問題不得提前準(zhǔn)備,限考生測(cè)試項(xiàng)目、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容,時(shí)間5分鐘;如考官無提問的考生,此步驟省略。
本場(chǎng)面試開始前,如果考生對(duì)面試程序還有不理解的,可以提問,本場(chǎng)面試開始后,不得再提問。
本場(chǎng)面試提前結(jié)束或時(shí)間到,主考官宣布:本場(chǎng)面試結(jié)束,請(qǐng)考生退場(chǎng)。
面試提前結(jié)束界定為:考生主動(dòng)提出面試提前結(jié)束。
面試提前結(jié)束,主考官可安排下一場(chǎng)(輪)面試提前開始。
(3)面試成績(jī)計(jì)算
面試總分100分,每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出每個(gè)要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù)),各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī),面試成績(jī)?cè)诒究紙?chǎng)所有面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。
如出現(xiàn)面試成績(jī)相同且招考人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過1:1的崗位,面試成績(jī)?nèi)∪恍?shù)確定排名先后,以此類推。
若有同崗位面試成績(jī)并列無法確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員的,報(bào)請(qǐng)縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,即時(shí)對(duì)并列人員加設(shè)第二輪面試,面試成績(jī)以第二輪面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。
面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī),實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1及以上的崗位,面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分;實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位,面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。
(六)簽訂就業(yè)協(xié)議。在各崗位面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中,根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議候選人。由招聘學(xué)校與候選人簽訂就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。原則上各招聘學(xué)校與候選人須于面試結(jié)束當(dāng)日簽訂就業(yè)協(xié)議書(含補(bǔ)充協(xié)議)。若在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不簽訂協(xié)議的,視為放棄。候選人棄權(quán)的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否在本崗位應(yīng)聘人員中符合簽訂就業(yè)協(xié)議人員中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
六、考察和體檢
(一)考察
擬錄用人員按規(guī)定時(shí)間提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件,由用人單位、縣教體局及縣人社局負(fù)責(zé)審核其證件及學(xué)籍檔案,同時(shí)函請(qǐng)公安局、檢察院對(duì)擬聘用人員進(jìn)行審查,無異議后進(jìn)入體檢。考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,考察為不合格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
3.截至2021年7月31日(視疫情影響情況適當(dāng)調(diào)整),2021年的畢業(yè)生不能按時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證書、就業(yè)登記證(或報(bào)到證)、招聘崗位需要的其他證件原件及個(gè)人學(xué)籍檔案。2019年、2020年的畢業(yè)生不能按時(shí)提供個(gè)人學(xué)籍檔案等資料的。
4.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料或不符合招聘對(duì)象及條件的。
5.不能聘用的其他情況。
(二)體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。
體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
體檢醫(yī)院為墨江縣人民醫(yī)院;對(duì)體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費(fèi)用自理。
七、公示和聘用
(一)根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在墨江縣人民政府信息公開門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(二)公示期滿后,無異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)應(yīng)聘人員的合法權(quán)益,反映問題時(shí)必須實(shí)名反映,所有匿名舉報(bào)均視為無效舉報(bào),不予受理。
八、組織紀(jì)律
(一)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(普人社發(fā)〔2017〕37號(hào))文件規(guī)定處理。
(二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可隨時(shí)取消其考核資格和聘用資格。
(三)參加本次招聘活動(dòng)的所有工作人員涉及履職回避情形的,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行回避。
九、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中,因無人報(bào)名、資格復(fù)審不合格、應(yīng)聘人員放棄、考察和體檢不合格等,出現(xiàn)崗位空缺的,報(bào)請(qǐng)縣教育體育系統(tǒng)緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,根據(jù)雙向選擇的原則,可在同學(xué)段同學(xué)科其余崗位面試落選人員中,按規(guī)定依照面試成績(jī)從高到低擇優(yōu)進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員面試成績(jī)必須在最低控制分?jǐn)?shù)線及以上。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書。
(二)應(yīng)聘人員至面試抽簽時(shí)不到場(chǎng)的,視為自動(dòng)棄權(quán),取消其面試資格。除因遭遇不可預(yù)見、避免的突發(fā)事件外,對(duì)臨時(shí)缺考的應(yīng)聘人員將根據(jù)有關(guān)違反考試紀(jì)律的規(guī)定進(jìn)行處罰。因應(yīng)聘人員面試當(dāng)天臨時(shí)缺考,造成該崗位面試比例達(dá)不到1:2的,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,其成績(jī)有效。
(三)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
(四)聘用協(xié)議書一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
(五)聘用人員上崗后,為普洱市事業(yè)單位在職在編工作人員。
(六)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間必須確保通訊工具暢通,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事宜;因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
(七)應(yīng)聘人員須進(jìn)行云南健康申報(bào)
(http://yunnan.inspurhealth.com:7089/index.html),進(jìn)入報(bào)名、面試考點(diǎn)需全程佩戴口罩,并出示健康碼綠碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡,配合做好體溫檢測(cè),場(chǎng)內(nèi)需保持1米以上的安全防控距離,其他事宜按疫情防控的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(八)擬聘用人員無教師資格證的,按期轉(zhuǎn)正后,2年內(nèi)須取得相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得教師資格證的,學(xué)校不得將其聘在教學(xué)崗位。
(九)該公告內(nèi)容如與上級(jí)部門的相關(guān)規(guī)定存在沖突的,按上級(jí)部門的規(guī)定執(zhí)行。
十、本公告由墨江哈尼族自治縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
各單位咨詢電話如下:
墨江縣教體局:王老師13577946339,0879-4232870
團(tuán)田鎮(zhèn)小學(xué):羅老師13887978714,0879-4356030
景星鎮(zhèn)小學(xué):張老師18208855871,0879-4341033
魚塘鎮(zhèn)小學(xué):陳老師13324993288,0879-4372029
龍?zhí)多l(xiāng)小學(xué):鐘老師15154854851,0879-4376023
文武鎮(zhèn)小學(xué):劉老師18725025219,0879-4331111
雅邑鎮(zhèn)小學(xué):張老師13578360837 ,0879—4521608
泗南江鎮(zhèn)小學(xué):尹老師18213415649,0879-4641049
壩溜鎮(zhèn)小學(xué):李老師18987914220,0879—4646047
那哈鄉(xiāng)小學(xué):張老師18187911225,0879-4231262
墨江哈尼族自治縣教育體育局
2021年3月30日
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