玉溪市住房公積金管理中心公開招聘編外、公益性崗位工作人員公告

       根據(jù)工作需要，玉溪市住房公積金管理中心面向社會(huì)公開招聘11名編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名。

       二、招聘崗位

序號	工作地點(diǎn)	人數(shù)	崗位名稱	備注
1	中心城區(qū)管理部	4人	辦公輔助人員	公益性崗位
2	江川管理部	2人	辦公輔助人員	公益性崗位
3	易門管理部	2人	辦公輔助人員	公益性崗位
4	元江管理部	2人	辦公輔助人員	公益性崗位
5	通海管理部	1人	辦公輔助人員	政府購買崗位

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策。

2.品行端正、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、有較強(qiáng)責(zé)任心。

3.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限，政府購買崗位年齡在35周歲以內(nèi)，公益性崗位年齡放寬至37周歲以內(nèi)；

4.公益性崗位專業(yè)不限，政府購買服務(wù)崗位優(yōu)先考慮計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，通�？h戶籍優(yōu)先考慮；

5.熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，身體健康，具備勝任該崗位的身體條件；

6.公益性崗位需符合玉溪市公益性崗位使用的政策條件，玉溪市戶籍，持失業(yè)證一年以上，并連續(xù)失業(yè)滿一年以上，未享受過公益性崗位各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。

       四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號（ynyxnds）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年3月4日至2021年3月18日

上午8:15—11:45 ，下午14:00—17:30。（星期六下午和星期天正常休息）

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：紅塔區(qū)鳳凰路136號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司——綜合服務(wù)大廳）。

現(xiàn)場報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有提供）、失業(yè)證及相關(guān)專業(yè)證書（現(xiàn)場驗(yàn)原件，提交復(fù)印件）、一張小一寸免冠近照。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請所有應(yīng)聘人員發(fā)送郵件至804657766@qq.com，郵件名稱為：（應(yīng)聘人員姓名）+工作地點(diǎn)+崗位名稱，同時(shí)上傳《報(bào)名登記表》附件一（A4紙打印，貼照片，玉溪招聘網(wǎng)下載），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有提供）、失業(yè)證等相關(guān)專業(yè)證書掃描件，收到回復(fù)“報(bào)名成功”即報(bào)名成功。

5.報(bào)考人員提供的證件、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

6.報(bào)名咨詢電話：0877—6100009  0877—6243366

13887761000（郭老師）  13708675193（王老師）

（三）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對考生填寫的《報(bào)名登記表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、報(bào)名登記表及相關(guān)證件弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

（四）面試

所有資格審查符合報(bào)名條件的考生，通過簡歷擇優(yōu)篩選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員，面試成績滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。

（五）體檢和考察

1.體檢：由云南辰信人力資源公司按擬招聘人數(shù)等額安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

2.考察：由云南辰信人力資源公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等。

（六）公示

體檢考察合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由玉溪市住房公積金管理中心審核后，政府購買崗位以勞務(wù)派遣形式用工，簽訂合同辦理聘用手續(xù)。

公益性崗位聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，實(shí)行1年1簽。

       五、人員管理

（一）人員管理：由玉溪市住房公積金管理中心對派遣員工進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度、績效考核依照玉溪市住房公積金管理中心規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源公司對派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。公益性崗位人員由玉溪市住房公積金管理中心全權(quán)管理。

（二）遞補(bǔ)：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘面試成績由高分到低分順位進(jìn)行遞補(bǔ)。

       六、薪資待遇、休息制度及工作地點(diǎn)

1.薪資待遇：2550元/月＋五險(xiǎn)一金，公益性崗位執(zhí)行玉溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用公益性崗位人員的有關(guān)政策規(guī)定。

2.休息制度：參照玉溪市住房公積金管理中心工作時(shí)間執(zhí)行。

3.工作地點(diǎn)：

（1）中心城區(qū)管理部：玉溪市紅塔區(qū)太極路中段亞太汽車城內(nèi)玉溪市政務(wù)服務(wù)中心自然人大廳

（2）江川管理部：江川區(qū)興江路27號政務(wù)大樓

（3）易門管理部：易門縣龍泉街道菌鄉(xiāng)大道508號財(cái)盛商業(yè)廣場二樓政務(wù)服務(wù)中心二號大廳

（4）元江管理部：元江縣紅河街道文化路125號政務(wù)大廳

（5）通海管理部：通�？h挹秀路5號

       七、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其考試或聘用資格。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，云南辰信人力資源公司可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

       八、未盡事宜由玉溪市住房公積金管理中心研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

 

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2021年3月4日

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