玉溪市應急管理局公開招聘編外人員公告

       根據(jù)玉溪市應急管理局的工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員，本次招聘全程委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司進行，現(xiàn)將公告如下：

       一、招聘原則

（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/span>

（四）堅持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

       二、招聘基本條件

（一）思想政治素質好，擁護黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀守法、品行端正；

（三）身體健康，能正常履行崗位職責；

（四）有較強的事業(yè)心和責任感，服從工作安排；

（五）符合其他相關條件；

（六）有下列情形之一的，不予招聘：

1.被辭退或開除未滿5年的原國家機關、事業(yè)單位工作人員；

2.受過黨紀、政務處分尚在處分影響期內的；

3.曾受過刑事處罰的；

4.正在接受審查調查的；

5.其他不符合法律法規(guī)等規(guī)定錄用條件的人員。

       三、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位、人數(shù)及崗位條件：

本次招聘辦公輔助共6人，包括男性3名（其中1名為計算機專業(yè)），女性3名，戶籍不限，30周歲以下（1991年2月9日以后出生，以發(fā)公告的時間為準），具有全日制本科及以上學歷。崗位詳見附件1招聘崗位表。

（二）派遣工作地點：玉溪市紅塔區(qū)

       四、薪酬待遇

薪酬按勞務派遣人員待遇發(fā)放，4530元/人/月（含基本工資+年終考核+單位和個人應繳納五險）。

       五、招聘流程

按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示、簽訂合同等程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網、微信公眾號（zx2610108）等發(fā)布。

（二）報名時間、地點和方式

1.報名時間：2021年2月9日--2月10日（上午08:00-11:30，下午14:00-18:00）；

2.報名地點：玉溪市紅塔區(qū)康玉路右馮新村A區(qū)12幢20號；

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名，報名人員需要本人持相關證件到現(xiàn)場報名，逾期不予受理。

報名所需材料：《玉溪市應急管理局公開招聘編外人員報名表》、身份證、畢業(yè)證、學位證（有學位證書的，提供學位證書）、相關資格證書等相關材料，所有材料驗原件留復印件），免冠彩色小一寸證件照2張。

4.報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達到1:3比例方可進行開考，即崗位招聘人數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)之比不得低于1:3。

5.報名結束后，達不到1:3開考比例時，減少招聘人數(shù)，直至達到開考比例，減少招聘人數(shù)仍不能達到開考比例的，取消該崗位。

6.采取筆試+面試的方式進行，綜合成績?yōu)楣P試成績50%+面試成績50%。，分別按男女綜合成績排名擇優(yōu)錄取。

（三）資格審查

資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

現(xiàn)場查驗所有原件后退還本人，交復印件一份。凡考生不按要求及時提供所需材料，均視為資格審查不合格。通過資格審查的人員，參照云價收費[2011]15號文件執(zhí)行收費標準，收取報名考務費50元/人。

（四）筆試

筆試總分100分，所有符合報名條件人員進入筆試，考試內容參考行政能力測試和公共基礎知識相關內容。筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷的形式進行，不指定考試復習資料。

筆試時間和地點：另行通知。

（五）面試

按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2的比例確定面試人員，進入面試。

1.設置60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不予錄取。

2.筆試和面試時間、地點：另行通知；

（六）體檢

1.面試結束后，按擬招聘人員的綜合成績排名從高到低1:1的比例組織安排體檢；

2.體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，首次體檢不合格的，在一個工作日內提出申請，可到上一級醫(yī)療機構進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果，體檢費用考生自理。

（七）政審

體檢合格人員的政治表現(xiàn)、思想品德、干工作經歷等情況進行政審。

（八）遞補

體檢和政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按報考該崗位人員綜合成績從高到低依次遞補。

（九）公示

體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，在玉溪人才網進行公示，公示時間為5天。

（十）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有舉報反映或有舉報經查核不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對舉報反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對舉報反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。聘用人員實行勞動合同制管理，與云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞動合同，實行兩年一簽，通過勞務派遣方式派遣至玉溪市應急管理局工作。

       六、紀律要求

1、報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。

2、報名后，報考人員應注意及時了解考錄工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

3、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

4、在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

       七、報名咨詢電話：

0877-2610108  云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司

 

云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司

2021年2月1日

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