根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國務院《勞動保障監(jiān)察條例》、《云南省勞動監(jiān)察條例》和《云南省人力資源和社會保障廳關于2018年度勞動保障執(zhí)法網(wǎng)上年審公告》(2019第1號)的規(guī)定，現(xiàn)將我縣2018年度勞動保障執(zhí)法網(wǎng)上年審有關事宜公告如下:

一、對用人單位違反年審規(guī)定的敬告

我縣勞動保障執(zhí)法網(wǎng)上年審實施以來，通過勞動保障執(zhí)法網(wǎng)上年審制度的建設，進一步提高了用人單位的法制意識，對教育引導企業(yè)經(jīng)營者積極履行社會責任，引導踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立愛國、敬業(yè)、誠信、守法、奉獻精神，對建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、維護勞動者合法權益，促進勞動關系和諧發(fā)展，維護社會穩(wěn)定的人力資源和社會保障制度起到了積極的作用。年審期間，廣大用人單位按照年審要求，在規(guī)定期限內主動、如實申報了年審數(shù)據(jù)，但仍有部分用人單位未參審或逾期參審，部分用人單位雖然參審，但未如實申報勞動用工數(shù)據(jù)。其行為已經(jīng)違反了國務院《勞動保障監(jiān)察條例》、《云南省勞動監(jiān)察條例》的相關規(guī)定。石林縣人社局敬告上述按規(guī)定應參加勞動保障執(zhí)法年審但未參加或未如實申報勞動用工數(shù)據(jù)的用人單位，請主動向管轄地勞動保障監(jiān)察機構說明情況，根據(jù)要求提供資料，接受處罰，并按時參加2018年度勞動保障執(zhí)法年審。

二、年審對象和內容

（一）年審對象：本縣行政區(qū)域內2018年12月31日前成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位（依法成立的律師事務所、會計師事務所、基金會、各類中介機構等）和其他有用工行為的單位（以下統(tǒng)稱用人單位）都必須參加勞動保障執(zhí)法年審。

（二）年審內容：2018年1月1日至12月31日期間用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。企業(yè)重點審查勞動合同簽訂和履行情況、社會保險參保和繳費情況、工資支付及執(zhí)行最低工資標準和工資集體協(xié)商情況、工作時間和休息休假情況。在此基礎上，勞務派遣用人單位和用工單位重點審查內容還包括遵守勞務派遣相關規(guī)定情況；建設領域用人單位重點審查農(nóng)民工工資保證金交存等情況；機關、事業(yè)單位重點審查編外聘用人員勞動合同簽訂、工資支付及執(zhí)行最低工資標準、社會保險參保和繳費等情況。

三、年審管轄

（一）石林縣人力資源和社會保障局負責年審的范圍：縣級機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位以及經(jīng)國家、省、市級其他行政部門批準設立的各類非企業(yè)單位。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道負責年審的范圍：行政轄區(qū)內所有存在用工行為的單位。

四、年審時間和方式

（一）年審數(shù)據(jù)申報時間：2019年3月1日至2019年6月30日。

（二）年審方式：網(wǎng)上年審。

（三）年審程序：

1．用人單位可選擇登錄“云南人力資源和社會保障網(wǎng)”（http：//www.ynhrss.gov.cn），或“昆明市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站”（），也可掃描昆明勞動保障監(jiān)察二維碼（）進入“云南省勞動保障執(zhí)法年審信息系統(tǒng)”，按照“年審信息系統(tǒng)”的要求填報單位和職工2018年度勞動合同、工資、社會保險等年審數(shù)據(jù)；

2．用人單位將申報的年審數(shù)據(jù)上傳至“年審信息系統(tǒng)”；

3.“年審信息系統(tǒng)”根據(jù)年審管轄范圍自動將用人單位填報好的年審數(shù)據(jù)傳送至相應的勞動保障監(jiān)察機構，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障監(jiān)察機構對用人單位申報的年審數(shù)據(jù)進行審查，并對審查中發(fā)現(xiàn)的問題依法處理。

五、相關規(guī)定

（一）年審數(shù)據(jù)申報截止時間（2019年6月30日）前“年審信息系統(tǒng)”收到用人單位第一次上傳年審數(shù)據(jù)的，視為用人單位按規(guī)定參加勞動保障執(zhí)法年審。

（二）至年審數(shù)據(jù)申報截止時間（2019年6月30日）“年審信息系統(tǒng)”尚未收到用人單位年審數(shù)據(jù)或年審數(shù)據(jù)申報截止時間（2019年6月30日）后收到用人單位上傳年審數(shù)據(jù)的，視為用人單位不按規(guī)定參加勞動保障執(zhí)法年審，按《云南省勞動監(jiān)察條例》第二十九條第（二）項的規(guī)定，責令改正，并處以500元以上5000元以下的罰款。

（三）根據(jù)《云南省企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》的規(guī)定，不按規(guī)定參加勞動保障執(zhí)法年審的，勞動保障守法誠信等級為B級；連續(xù)三年以上不按規(guī)定參加勞動保障執(zhí)法年審的，勞動保障守法誠信等級為C級。

（四）用人單位不如實填寫年審數(shù)據(jù)的，按《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條第（二）項的規(guī)定，責令改正，并處以2000元以上2萬元以下的罰款。

（五）“年審信息系統(tǒng)”是否收到用人單位年審數(shù)據(jù)和收到的時間以“年審信息系統(tǒng)”出具的證明為準（此證明用人單位可自行打�。�。

六、相關事宜

（一）用人單位首次登陸“年審信息系統(tǒng)”時需要注冊、設置密碼，注冊成功后方可錄入數(shù)據(jù)。網(wǎng)上年審系統(tǒng)的注冊、填報、上傳不需任何費用，也不需購買密鑰等，完全免費。已參加過上年度網(wǎng)上年審數(shù)據(jù)申報的用人單位，按照本通告的年審程序填報2018年度年審數(shù)據(jù)即可（填報數(shù)據(jù)時，可通過“年審信息系統(tǒng)”提取上年度數(shù)據(jù)進行修改、補充）。

（二）2018年內新成立的用人單位參加勞動保障執(zhí)法年審，需在“年審信息系統(tǒng)”單位備注信息的“其他需要說明的事項”欄中就單位成立時間等情況作出說明。

（三）2018年內無經(jīng)營、無用工的用人單位，需在“年審信息系統(tǒng)”單位備注信息的“其他需要說明的事項”欄中就無經(jīng)營、無用工情況作出說明。

（四）已取得統(tǒng)一社會信用代碼的新參審用人單位，注冊時請使用統(tǒng)一社會信用代碼進行注冊；已取得統(tǒng)一社會信用代碼的已參審單位，使用原組織機構代碼登錄系統(tǒng)，登錄后修改為統(tǒng)一社會信用代碼；未取得統(tǒng)一社會信用代碼的用人單位，繼續(xù)使用原組織機構代碼登錄；使用臨時代碼用人單位，在未取得統(tǒng)一社會信用代碼前，仍使用臨時代碼登錄年審系統(tǒng)。

（五）“年審系統(tǒng)”操作手冊、指標說明請至“云南人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://www.ynhrss.gov.cn)的“年審系統(tǒng)”登錄頁面，點擊“用戶手冊”下載使用。操作使用過程中遇到的具體問題，請與管轄地勞動保障監(jiān)察機構聯(lián)系。

（六）年審業(yè)務咨詢聯(lián)系

1.石林縣勞動保障執(zhí)法網(wǎng)上年審業(yè)務咨詢電話：67797338

2.年審系統(tǒng)技術咨詢電話：400-670-2777

       石林彝族自治縣人力資源和社會保障局

       2019年3月19日