天潤康園幼兒園招聘信息

       辦公室文員招聘

       一、任職要求

1.男、女不限；身體健康、熱愛幼兒教育事業(yè)、有愛心；

2.具有全國普通招生計劃全日制高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

3.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，具備一定的商務(wù)禮儀知識。踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；

4.具有一定的文字寫作能力，熟練操作辦公軟件（例word、excel、

PPT等）；

5.本科以上學(xué)歷、中共黨員、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

       二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)幼兒園辦公室日常性事務(wù)；

2.做好文件的登記、分發(fā)、上傳下達(dá)等常規(guī)性工作；

3.負(fù)責(zé)辦公用品出入庫，保證園區(qū)正常的教學(xué)活動開展；

4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

       三、薪資福利待遇

1.試用期3000-4000左右，轉(zhuǎn)正后每月工資3500-6000左右；

2.購買國家規(guī)定的社會保險、住房公積金；

3.為教師提供工作餐，在昆無住房的教師提供宿舍；

4.子女可享受昆明醫(yī)科大學(xué)幼兒園現(xiàn)有教育資源的便利；

5.提供專業(yè)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，每年推薦教師參加各

級學(xué)科帶頭人、骨干教師評選，可參加職稱評定；

6.對省市區(qū)（縣）級工作室主持人、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀等優(yōu)秀人才給予工作室經(jīng)費(fèi)及人才補(bǔ)貼；

7.提供職稱晉升渠道。

       保育員招聘

       一、任職要求

年齡:18-45歲(限女性)，有1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，積極進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)；

2.具有高中及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)、擁有保育員上崗證優(yōu)先；
3.對于幼兒的健康和安全有一定的理解和認(rèn)識；

4.熱愛幼兒教育事業(yè)，有愛心，隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)。

       二、崗位職責(zé)

1.配合教師全面細(xì)致地照顧好孩子每日生活，根據(jù)天氣冷、熱變化，隨時提醒或幫助孩子增減衣服，注意觀察孩子的精神、飲食活動等狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時與保健員聯(lián)系；

2.搞好班級的清潔衛(wèi)生工作和班上孩子的個人衛(wèi)生，管理好班級孩子的衣物和用品，做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境；

3.按照消毒制度的規(guī)定，認(rèn)真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，認(rèn)真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時沖洗廁所，做到廁所槽內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)清潔無臭味；

4.配合教師做好教育活動的各項準(zhǔn)備工作，協(xié)助教師帶領(lǐng)幼兒一起活動。在教師指導(dǎo)下，組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護(hù)理幼兒生活；
5.在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，保證幼兒開水供應(yīng)。冬季做好防寒保暖工作，定時拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生；

6.妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具，防止霉?fàn)�、損壞、丟失；

7.遵守教職工道德規(guī)范和園內(nèi)各項制度；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

       三、薪資福利待遇
1.試用期2500左右，轉(zhuǎn)正后每月工資2800-3500左右，購買國家規(guī)定的社會保險、住房公積金；

2.提供工作餐，在昆無住房的教師提供宿舍；

3.子女可享受昆明醫(yī)科大學(xué)幼兒園現(xiàn)有教育資源的便利；

4.提供專業(yè)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，每年推薦教師參加各級學(xué)科帶頭人、骨干教師評選，可參加職稱評定；

5.對省市區(qū)（縣）級工作室主持人、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀等優(yōu)秀人才給予工作室經(jīng)費(fèi)及人才補(bǔ)貼；

6.提供職稱晉升渠。

       核算員/財務(wù)招聘

       一、任職要求

1.男、女不限；身體健康，年齡18至45歲，熱愛幼兒教育事業(yè)；

2.�？萍耙陨蠈W(xué)歷、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.持財務(wù)相關(guān)證書者優(yōu)先。

       二、崗位職責(zé)

1.按工作流程正確核算各類結(jié)算款項，與各系統(tǒng)平臺數(shù)據(jù)核對后按時做結(jié)算；

2.按工作流程按時正確處理各類差異款項；

3.定期做好各類數(shù)據(jù)的備份；

4.對核算紙質(zhì)資料每日按序進(jìn)行整理，定期交至?xí)�計處入賬；

5.定時發(fā)送相關(guān)表格至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)郵箱；

6.每月與會計核對往來款項；

7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

       三、薪資福利待遇

1.試用期工資3000-3500左右，轉(zhuǎn)正薪資3500-5000左右，購買國家規(guī)定的社會保險、住房公積金；

2.提供工作餐，在昆無住房的教師提供宿舍；

3.子女可享受昆明醫(yī)科大學(xué)幼兒園現(xiàn)有教育資源的便利；

4.提供專業(yè)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，每年推薦教師參加各級學(xué)科帶頭人、骨干教師評選，可參加職稱評定；

5.對省市區(qū)（縣）級工作室主持人、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀等優(yōu)秀人才給予工作室經(jīng)費(fèi)及人才補(bǔ)貼；

6.提供職稱晉升渠道。

       教師招聘

       一、任職要求

1.男、女不限；身體健康、熱愛幼兒教育事業(yè)、有愛心；

2.具有全國普通招生計劃全日制高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬；

3.工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，具備一定的商務(wù)禮儀知識。踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；

4.具有一定的文字寫作能力，熟練操作辦公軟件（例word、excel、PPT等）；

5.本科及以上學(xué)歷、中共黨員、有相關(guān)工作經(jīng)驗者從優(yōu)考慮。

       二、崗位職責(zé)

1.按照學(xué)校課程整體要求到指定班級授課；

2.嚴(yán)格按照備課相關(guān)要求及規(guī)范、相關(guān)教學(xué)質(zhì)量規(guī)定做好課前準(zhǔn)備工作；

3.多啟發(fā)孩子思考、提高其學(xué)習(xí)興趣，、自行擬定職權(quán)內(nèi)的的授課計劃；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

       三、薪資福利待遇

1.試用期3000-4000左右，轉(zhuǎn)正后每月工資3500-6000左右；

2.購買國家規(guī)定的社會保險、住房公積金；

3.為教師提供工作餐，在昆無住房的教師提供宿舍；

4.子女可享受昆明醫(yī)科大學(xué)幼兒園現(xiàn)有教育資源的便利；

5.提供專業(yè)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，每年推薦教師參加各級學(xué)科帶頭人、骨干教師評選，可參加職稱評定；

6.對省市區(qū)（縣）級工作室主持人、學(xué)科帶頭人、骨干教師、

教壇新秀等優(yōu)秀人才給予工作室經(jīng)費(fèi)及人才補(bǔ)貼；

7.提供職稱晉升渠道。

初試地址：官渡區(qū)官南大道大潤發(fā)商業(yè)廣場寫字樓1棟7樓710室。

聯(lián)系人：艾老師電話：18388309639

上班地址：天潤康園幼兒園（呈貢區(qū)-102省道東150米）。