云南傲遠(yuǎn)市政建設(shè)工程有限公司招聘公告

       云南傲遠(yuǎn)市政建設(shè)工程有限公司成立于2014年，占地150畝，總投資1.7億元，總建筑面積66700平方米，是一家專注于高分子量聚乙烯（UPE）市政給排水管道的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、工程安裝及售后服務(wù)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。

       公司堅持不斷探索，勇于創(chuàng)新，與昆明理工大學(xué)、西南林業(yè)大學(xué)等高等院校建立校企合作關(guān)系,通過“產(chǎn)學(xué)研”合作奠定良好的技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)，為社會提供具有技術(shù)領(lǐng)先和良好工程特性的高分子給排水管道和配套產(chǎn)品。公司注重研發(fā)、擁有專利130余項,在原有優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品基礎(chǔ)上，成功開發(fā)出三個系列的自主知識產(chǎn)權(quán)的專利產(chǎn)品,性價比高，實用性強，市場前景廣闊，具備全國市場戰(zhàn)略布局。

       現(xiàn)誠邀賢能之士積極加入，與公司共謀美好未來，共同實現(xiàn)夢想。

       招聘崗位設(shè)置、要求

       根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員11名。

       一、銷售精英5名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與客戶信息溝通，維護(hù)和服務(wù)客戶，處理客戶反饋,開發(fā)市場（大理、保山、臨滄、德宏）。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率。

4、負(fù)責(zé)與保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

5、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，處置報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

6、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周

崗位要求：

1、大專以上文化程度，市場營銷專業(yè)畢業(yè)，有1年以上市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、熟悉公司工藝工序和公司產(chǎn)品。

3、具備良好的人際交往能力、溝通能力。

4、較強的口語表達(dá)能力。

5、對市場有敏銳的觀察力。

薪酬區(qū)間：底薪5000元每月，年薪30萬起。

       二、文員1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作(包括招聘崗位要求的制定、招聘渠道的決定、招聘簡歷的篩選、面試、錄用)。

2、負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理(包括入職表填寫、證件驗證、入職檔案管理等)。

3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)(培訓(xùn)包括工作職責(zé)、公司管理制度、安全)。

4、負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計、日常的請假、出差等;公司電話的轉(zhuǎn)接;文件的復(fù)印分發(fā)。

5、員工合同簽訂，員工社保的辦理;員工居住證的辦理;員工的離職手續(xù)辦理。

6、負(fù)責(zé)與農(nóng)民工訂立勞動合同，進(jìn)行用工實名登記、管理，掌握現(xiàn)場用工考勤、工資支付等情況，建立用工管理臺賬。

7、處理公司對外接待工作。

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

崗位要求：

1、工商管理或人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、能熟練使用WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件。

3、具備良好的語言和文字表達(dá)能力，溝通能力強，性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)操守，團(tuán)隊協(xié)作意識和較強的溝通、協(xié)作能力。

5、有駕照會開車優(yōu)先考慮。

薪酬區(qū)間：2500-4500元

       三、技術(shù)總工1名

崗位職責(zé)：

1、熟悉主管項目的施工圖，參與圖紙會審，搞好項目成本核算，發(fā)現(xiàn)問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

2、編制施工組織設(shè)計、竣工圖，制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案。

3、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)編制項目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計劃。做好月報工作，真實反映上月工程完成情況。

4、配合項目做好工程變更洽商等資料的編審工作，并及時上報預(yù)算。

5、負(fù)責(zé)本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。

6、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工,并負(fù)責(zé)制質(zhì)量檢查評定工作。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時工作。

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷、男女不限；

2、從事工程施工、管道工程施工專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，精通工程建設(shè)專業(yè)知識、設(shè)計、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范；了解施工工藝與工程量的計算，工程項目開發(fā)成本全過程控制等知識;有較強的溝通能力，責(zé)任心強，能獨立完成工作；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、能熟練地操作廣聯(lián)達(dá)計量與計價軟件，Auto CAD等軟件，熟悉word、excel等基本辦公軟件操作；

薪酬區(qū)間：10000-20000元，加績效，年終獎。

       四、施工現(xiàn)場管理人員3名。

崗位職責(zé)：

1、配合項目經(jīng)理努力抓好各項生產(chǎn)工作。

2、堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，正確處理進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系。

3、認(rèn)真執(zhí)行各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序，嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，合理安全生產(chǎn)因素和工序管理。

4、組織質(zhì)量保證體系的現(xiàn)場實施工作，把項目質(zhì)量目標(biāo)分解到班組和個人，對項目質(zhì)量指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

5、對現(xiàn)場管理作業(yè)統(tǒng)一布局，按質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行控制，并積極協(xié)調(diào)各組之間的生產(chǎn)矛盾。

6、對現(xiàn)場生產(chǎn)保證設(shè)施，措施及施工過程人員、機械、物資的安全狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督、并及時作出整改要求

崗位要求：

1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土建專業(yè)。

2、2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉建筑專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程，具有專業(yè)設(shè)計能力和豐富的現(xiàn)場處理經(jīng)驗，有大型綜合建筑項目設(shè)計和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、溝通、協(xié)調(diào)能力強，責(zé)任感、事業(yè)心強，能吃苦耐勞，身體狀況良好。

薪酬區(qū)間：8000-10000元，加績效，年終獎；

       五、對外協(xié)調(diào)1人

1、全面負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)辦的各項工作；負(fù)責(zé)外來人員的日常接待，對內(nèi)、對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目部與監(jiān)理單位的工作關(guān)系；

2、根據(jù)項目部施工計劃，組織安排負(fù)責(zé)與業(yè)主、指揮部、地方各級政府及其相關(guān)部門進(jìn)行溝通、對接，協(xié)調(diào)解決征地拆遷及施工中遇到的需協(xié)調(diào)的相關(guān)工作。

3、與項目部相關(guān)部門及時溝通，隨時掌握并解決影響正常施工的外部干擾問題。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目施工相關(guān)文件資料的收集、整理、編制、移交工作。

5、完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

崗位要求：

1、性別年齡不限，大專以上學(xué)歷，法學(xué)、漢語言文學(xué)或秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，身體健康。

2、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;有較強的工作責(zé)任感；具有較強警惕性和處理突發(fā)事件的能力和溝通能力；

3、有耐心反應(yīng)靈活，語氣恰當(dāng)，品貌端正，口齒清楚，性格開朗，形象氣質(zhì)佳；有一定的社交能力；

薪資區(qū)間：5000-8000元，加績效，年終獎；

招聘崗位待遇

以上人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，繳納社會保險。

1、以上人員有相關(guān)資格證件者優(yōu)先，性別不限，身體健康無傳染病史，具有較強的團(tuán)隊合作精神，熟悉國家、地方的相關(guān)政策和法律法規(guī)。

2、待遇：薪酬區(qū)間視能力而定。試用期：1-3個月，勞動合同1-3年一簽。試用期工資按轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放，轉(zhuǎn)正后按崗位的不同發(fā)放工資。

3、公司福利：社會保險，節(jié)日補給，績效獎金，提供食宿，年終獎等。

4、經(jīng)雙方達(dá)成共識，簽訂勞動合同，勞動合同的簽訂按照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)要求執(zhí)行，未盡事宜按《中華人民共和國勞動法》執(zhí)行。

報名及面試相關(guān)事宜

1、報名方式：將簡歷以附件形式發(fā)到1317188779@qq.com郵箱。

2、審核：根據(jù)報名材料進(jìn)行資格審查，符合條件者公司將以電話通知面試。

3、面試：進(jìn)入面試的應(yīng)聘者請攜帶以下材料：

身份證、學(xué)歷證書、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書原件或復(fù)印件。

聯(lián)系人：張女士

聯(lián)系方式：18725294084（微信同步）

工作地點：保山市永昌路（溢洋大酒店旁）