富滇銀行股份有限公司2018年4季度社會招聘啟事

富滇銀行股份有限公司（以下簡稱“富滇銀行”）成立于2007年12月30日，是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準成立的云南省第一家省級地方性股份制商業(yè)銀行，位列全國134家城商行綜合排名第33位。富滇銀行品牌創(chuàng)立于1912年，是擁有百年歷史的老字號銀行品牌，歷史上的富滇銀行蜚聲海內(nèi)外，曾是全球第六大華資銀行，創(chuàng)造了一段輝煌的金融史。自恢復(fù)成立以來，富滇銀行主動服務(wù)和融入“一帶一路”建設(shè)、長江經(jīng)濟帶建設(shè)，區(qū)域發(fā)展構(gòu)架加速夯實，經(jīng)營發(fā)展實力持續(xù)增強，公司治理體系日漸完善。

富滇銀行秉持特色化、差異化發(fā)展理念，推進“綠色金融、旅游金融、跨境金融、普惠金融、數(shù)字金融”等特色業(yè)務(wù)板塊發(fā)展，圍繞打造資產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、服務(wù)優(yōu)良、文化優(yōu)秀，在業(yè)內(nèi)具有良好聲譽和廣泛影響力，輻射南亞、東南亞的現(xiàn)代化、國際化、公眾化的股份制商業(yè)銀行這一目標(biāo)，朝著高質(zhì)量跨越發(fā)展的道路堅實邁進。目前，富滇銀行在云南省所轄州市和重慶直轄市設(shè)立了分行，擁有145家直屬分支機構(gòu)，在崗員工3000余人。在麗江、昭通、曲靖、楚雄發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行4家（下轄支行18家）。在老撾首都萬象與老撾外貿(mào)大眾銀行合資成立老中銀行（富滇銀行控股），成為全國唯一走出國門的城市商業(yè)銀行。截止2017年末，全行資產(chǎn)規(guī)模2438億元。

“心以致遠，行于維新”，富滇銀行始終秉承開放包容、革故鼎新的品牌理念，始終保持海納百川、唯才是舉的寬廣胸懷，誠摯地邀請您與我們攜手同行、共同成長、共創(chuàng)未來。

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)總行部門

總行信息技術(shù)部簡歷投遞地址：

https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000007000

（二）昆明城區(qū)支行

昆明主城區(qū)支行、小企業(yè)信貸專營中心簡歷投遞地址：

https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000008000

（三）云南州市分行所轄支行

玉溪分行簡歷投遞地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000009000

昭通分行簡歷投遞地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000010000

麗江分行簡歷投遞地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000011000

普洱分行簡歷投遞地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000012000

曲靖分行簡歷投遞地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000013000

文山分行簡歷投遞地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000014000

瑞麗分行簡歷投遞地址：https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000900691D90000015000

二、招聘條件

（一）報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.遵紀守法，誠實守信，品行端正，認同富滇銀行企業(yè)文化，無不良行為。

2.具有崗位所需的相關(guān)知識、經(jīng)驗及能力。

3.具有較強的學(xué)習(xí)能力和較好的團隊合作精神。

4.身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。

5.符合本行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

6.崗位要求具備的其他條件。

（二）具體崗位條件

除具備以上基本條件外，各崗位具體條件詳見《富滇銀行2018年4季度社會招聘崗位條件表》（附件）

三、招聘流程

（一）簡歷投遞

應(yīng)聘者每人限報一個崗位，通過崗位對應(yīng)簡歷投遞地址投遞電子簡歷。報名截止時間為2019年1月1日24:00。

（二）綜合測試

綜合測試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價組成。綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績*20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價均采取百分制計分。

1.筆試。通過簡歷篩選的應(yīng)聘人員進入筆試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷方式進行，筆試具體時間、地點以郵件、短信具體通知為準。筆試成績將在本行官網(wǎng)進行公示，公示期3天。

2.面試。根據(jù)筆試成績按每個崗位從高到低的順序確定面試人選。本行將以郵件、短信方式通知面試時間、地點及其他要求。管理類崗位還須進行高管面試。

3.經(jīng)歷業(yè)績評價。本行將對所有參加面試人員進行經(jīng)歷業(yè)績評價，主要評價應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)、工作實績、獎勵情況、崗位匹配程度。

（三）公示及體檢

1.公示。在本行官網(wǎng)對招聘結(jié)果進行公示，公示期3天。公示期內(nèi)，如有反映擬錄用人員有不符合錄用條件、違反招聘規(guī)則及招聘紀律情況，由本行負責(zé)受理。

2.體檢。公示期滿，本行將組織安排體檢，體檢標(biāo)準參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準執(zhí)行，體檢合格者錄用。

四、監(jiān)督管理

本行紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

五、薪酬福利

1.提供在當(dāng)?shù)鼐哂惺袌龈偁幜Φ男匠甏�遇�?/span>

2.按照國家規(guī)定繳納五險二金，購買補充醫(yī)療保險，提供完善的勞保福利、職業(yè)健康福利。

3.完善的培訓(xùn)開發(fā)體系，廣闊的職業(yè)晉升通道和發(fā)展平臺。

六、其他注意事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)對其提供本行的應(yīng)聘資料的真實性負責(zé)。如與事實不符，本行有權(quán)取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責(zé)。

2.招聘期間，請應(yīng)聘者主動關(guān)注本行官網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息，保證簡歷投遞時提供的郵箱、電話等通訊方式暢通。

3.在各招聘環(huán)節(jié)中，本行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，本行不再單獨通知。

4.因簡歷系統(tǒng)原因，投遞頁面顯示“校園招聘”字樣，并不影響此次社會招聘的性質(zhì)。

5.在招聘過程中，富滇銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

【附件】富滇銀行2018年4季度社會招聘崗位條件.xlsx

 

富滇銀行股份有限公司

2018年12月