昆明滇池水務股份有限公司是一家于香港聯(lián)交所上市的國有控股上市公司（股份代號：03768.HK）。截至2019年12月31日，公司總資產(chǎn)約95.76億元，凈資產(chǎn)約40.94億元，在職員工1200余人，設有19個職能部門，擁有28家全資子公司，1家控股子公司，3家參股子公司。公司堅持“科技興司、人才興司、文化興司”，行業(yè)運營管理水平及科技創(chuàng)新能力居于全國領先水平，是云南省污水處理規(guī)模最大的企業(yè)，具有良好的區(qū)域性龍頭企業(yè)品牌優(yōu)勢。

公司經(jīng)營業(yè)務及投資范圍覆蓋污水處理、自來水供應、再生水利用、水處理技術(shù)研究及應用、污染水體生態(tài)保護治理等水環(huán)境領域，垃圾處理、污泥資源化利用等固廢處置領域，以及清潔能源領域和科研合作、項目孵化領域等。公司以“一元為主，相關(guān)多元發(fā)展”為戰(zhàn)略指引，積極拓展全球市場，致力發(fā)展成為中國領先的環(huán)保企業(yè)，為環(huán)境保護治理、生態(tài)文明建設、社會經(jīng)濟發(fā)展提供基礎保障和專業(yè)化服務。

公司現(xiàn)運行和接管的污水處理設施共70座，污水處理設計規(guī)模約239萬立方米/日；其中，昆明市主城及環(huán)湖水質(zhì)凈化廠22座,設計規(guī)模203萬立方米/日，處理量約占云南省的46.0%、昆明市的92.0%，平均出水水質(zhì)大幅優(yōu)于國家一級A標準，承擔了云南省和昆明市COD、氨氮污染物減排以及昆明市景觀河道補水主要任務。公司擁有昆明市主城區(qū)唯一的再生水輸配系統(tǒng)，水質(zhì)達到《國家再生水水質(zhì)標準》，再生水供應產(chǎn)量逐年穩(wěn)步增長。自來水業(yè)務已有7座自來水廠投入運營或在建。

公司主動融入并服務于國家“一帶一路”倡議，通過TOT、TOO、BOT、BOO等PPP及股權(quán)合作模式，積極爭取相關(guān)政策,拓寬投資渠道。借助香港資本市場平臺和資源優(yōu)勢，加速股東資源和市場資源整合，提升業(yè)務快速響應能力和資源利用效率，市場范圍成功覆蓋至云南、貴州、四川、湖南、安徽、浙江、江蘇等國內(nèi)區(qū)域及東南亞老撾地區(qū)。業(yè)務領域成功延伸至水務產(chǎn)業(yè)鏈上下游，加快拓展水資源保護、流域綜合治理、固廢處置、水文化等產(chǎn)業(yè)鏈延伸，從尋求多元化投資機遇和優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)中實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同高效發(fā)展。

面對新時代賦予的新機遇和新挑戰(zhàn)，公司將積極融入國家生態(tài)環(huán)境戰(zhàn)略，搶抓環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展契機，加快公司實體經(jīng)營與資本運作相互促進，提升資本市場聚集能力和融資、項目、人才高地作用，利用云南特有區(qū)位優(yōu)勢和“一帶一路”倡議帶來的投資機遇，加快市場業(yè)務投資，為守護綠水青山和建設美麗中國貢獻滇池水務智慧和方案，以穩(wěn)健快速發(fā)展回報股東、客戶和社會。

一、招聘原則

招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘對象

2020年應屆高校畢業(yè)生（含2018、2019年畢業(yè)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生）

三、招聘崗位及要求

具體招聘單位、崗位信息及條件見附件1：《昆明滇池水務股份有限公司2020年高校畢業(yè)生招聘計劃表》

四、報名基本條件

應聘者在報名時，應滿足下列基本條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀律；

（二）具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；

（三）有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì);

（四）具備招聘崗位所需的學歷、學位和專業(yè)要求，能夠履行企業(yè)員工職責和義務。

（五）不得招聘有下列情形的人員：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；

5.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

6.在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的人員；

7.錄用后構(gòu)成應回避關(guān)系的；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線上報名，線下筆試與面試相結(jié)合的方式，招聘公告發(fā)布渠道為市國資委、市人力資源社會保障局網(wǎng)站、昆明滇池水務股份有限公司官網(wǎng)（http://www.kmdcwt.com/）統(tǒng)一發(fā)布。其中招聘公告時間不少于5天。

六、招聘流程

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起，截至2020年7月29日17:00；

2.報名材料：《昆明滇池水務股份有限公司2020年高校畢業(yè)生應聘報名登記表》（附件2）1份，《昆明市2020年高校畢業(yè)生公開招聘報考誠信承諾書》（附件3）1份，應聘者個人簡歷1份，近期1寸彩色電子照片1張，身份證、畢業(yè)證、學位證及相應資格證書、職稱證書等有效證件的原件掃描件各1份。報名材料均為電子文檔。

3.報名方式：

（1）簡歷投遞：應聘人員點擊網(wǎng)上投遞鏈接

（）進入公司崗位投遞界面后選擇工藝管理兼統(tǒng)計（工藝工程師）崗位，進行簡歷投遞。

（2）報名材料投遞：應聘人員填寫《昆明滇池水務股份有限公司2020年高校畢業(yè)生應聘報名登記表》后，連同其他報名材料壓縮文件（命名為“報考崗位+姓名”，例如“工藝管理崗位李XX”），統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：dcsw20200718@163.com。

注意事項：

（1）本次招聘只接受網(wǎng)絡報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

（2）報考人員應如實填寫《昆明滇池水務股份有限公司2020年高校畢業(yè)生應聘報名登記表》，凡本人填寫信息錯誤的自行負責。弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消其應聘資格和錄用資格。

4.資格初審：由公司對應聘者提供的資料進行初審并回復初審意見（見附件2）；符合報考條件的人員憑身份證、帶有回復初審意見的《昆明滇池水務股份有限公司2020年高校畢業(yè)生應聘報名登記表》統(tǒng)一參加考試。

（二）考試

1.筆試

經(jīng)過資格初審符合條件后，將統(tǒng)一參加筆試：

（1）筆試內(nèi)容分為綜合管理類測試和專業(yè)知識類測試，其中綜合管理類測試以公共基礎知識為主，專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)能力為主。

（2）疫情期間，現(xiàn)場參加筆試的，請按要求做好防護措施，如未能按要求做好防護的，公司有權(quán)拒絕應聘者入場參加筆試。

（3）具體筆試時間和要求以公司發(fā)送的短信（郵件）通知為準，請應聘者保持通訊暢通，因通訊不暢導致無法聯(lián)系上的應聘者，視為應聘者主動放棄。

（4）筆試成績在公司官網(wǎng)上公示，公示時間為3天。

2.資格復審

面試前需要進行資格復審，復審時間以公司郵件或電話通知為準。資格復審需擬面試人員提供報名人員身份證、報名登記表、學歷證、學位證、相關(guān)資格證書等原件。若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。

3.面試

根據(jù)筆試成績排名先后，按照每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1確定參加面試人選，面試時間與地點屆時另行通知。

若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。面試環(huán)節(jié)因應聘人員主動放棄等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。

4.考試綜合成績

（1）考核綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

（2）考試綜合成績在公司官網(wǎng)上公示，公示時間為3天。

（三）背景調(diào)查與體檢

1.根據(jù)每個崗位的筆試和面試綜合成績，從高到低依次確定背景調(diào)查人選，背景調(diào)查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1背景調(diào)查內(nèi)容主要為擬錄用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況。若背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個人重要信息或存在舞弊、提供虛假材料等影響錄用條件的行為，取消錄用資格。

2.背景調(diào)查合格的，由公司統(tǒng)一組織到指定的有資質(zhì)的縣級及以上醫(yī)院體檢，體檢標準將參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。

3.若背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標準情況的，按考試綜合成績從高到低依次遞補。

（四）公示

按照考試綜合成績、背景調(diào)查和體檢等情況擇優(yōu)決定擬錄用建議人選，經(jīng)公司民主決策程序通過后，確定擬錄用人員，擬錄用人員在公司官網(wǎng)上公示，公示時間為5個工作日。公示結(jié)果不影響人員招聘的，按程序正常錄用。

（五）入職報到和勞動合同簽訂

錄用人員按公司通知要求，準備入職所需材料，按公司規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。

公司依照勞動合同法、就業(yè)服務與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，與錄用高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，并及時辦理就業(yè)登記。

錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

錄用手續(xù)辦理時間：具體時間另行通知

（六）不予錄用的情形

錄取對象在資格初審、資格復審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用。

七、回避制度

錄用員工必須嚴格按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。凡與公司領導人員有直系親屬關(guān)系的應聘人員，不得應聘公司的人事、財務和審計稽核崗位。

公司領導人員和負責招聘工作的人員在辦理員工招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

八、招聘監(jiān)督機制

（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。市國資委、市人社局對公司招聘工作進行全程指導和監(jiān)督檢查，對違反招聘工作紀律的，嚴肅進行查處。

（二）本次招聘實行誠信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生，一經(jīng)查實，不予錄用。

（三）公司紀檢監(jiān)察室對招聘工作進行全程監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責任人的責任。

九、本次招聘由本公司負責解釋。

咨詢電話：0871-65188069（董老師）

監(jiān)督電話：0871-65188206

​誠摯歡迎有志之士加入昆明滇池水務股份有限公司

昆明滇池水務股份有限公司

2020年7月20日

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