俊發(fā)集團(tuán)2020屆新俊杰校園招聘簡章

時(shí)間:2020-04-08 14:50 來源:云南財(cái)經(jīng)大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

俊發(fā)集團(tuán)2020屆新俊杰校園招聘簡章

一、關(guān)于俊發(fā):

俊發(fā)集團(tuán)是集房地產(chǎn)開發(fā)、房建工程、市政道路、物業(yè)服務(wù)、商業(yè)及酒店運(yùn)營及其他多元板塊為一體的全國性綜合集團(tuán)公司。成立于1998年,中國房地產(chǎn)50強(qiáng)企業(yè),位列中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)30強(qiáng),中國房地產(chǎn)品牌價(jià)值30強(qiáng),中國房地產(chǎn)城市更新5強(qiáng)。

俊發(fā)集團(tuán)以“品質(zhì)筑就生活”為企業(yè)理念,以“城市更新綜合服務(wù)商”為企業(yè)定位,在“深耕云南、布局全國四大區(qū)域”的戰(zhàn)略下,目前已在昆明、大理、麗江、西雙版納、成都、貴陽、上海、無錫、西安、深圳、佛山、廣州、石家莊、海南萬寧、泰國普吉15個(gè)城市,開發(fā)建設(shè)百余個(gè)項(xiàng)目,為60萬業(yè)主打造了品質(zhì)幸福人居。

在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),我公司也積極履行企業(yè)公民的社會責(zé)任, 2007年6月1日,“云南省俊發(fā)教育扶貧基金會”正式成立。截至2020年2月29日,俊發(fā)集團(tuán)累計(jì)社會公益捐款約4.64億元,為社會公益事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

未來,俊發(fā)集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持“城市更新綜合服務(wù)商”的定位,以客戶需求為導(dǎo)向,以客戶滿意為目的,致力于城市更新,結(jié)合城市生態(tài)環(huán)境改善、歷史文化保護(hù)、公共設(shè)施配套完善、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等多種方式不斷創(chuàng)新和變革。為城市、為客戶提供更加豐富多樣、更加有品質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù),實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)開發(fā)型企業(yè)到技術(shù)服務(wù)型企業(yè)的轉(zhuǎn)型。

二、新俊杰計(jì)劃介紹:

新俊杰招聘是俊發(fā)集團(tuán)推行、適用于地產(chǎn)、商業(yè)板塊的校園招聘項(xiàng)目,招聘國內(nèi)外院校的優(yōu)秀應(yīng)屆本科、碩士、博士生。

集團(tuán)將根據(jù)新俊杰自身素質(zhì)及職業(yè)方向,充分利用公司資源,對其進(jìn)行多方向培養(yǎng)。集團(tuán)統(tǒng)一管控新俊杰發(fā)展周期為正式入職后的前3年,第1年為培養(yǎng)期(總部綜合評定,薪酬保護(hù),崗位不限),第2—3年為關(guān)注期(定崗發(fā)展)。旨在1—3年內(nèi)將新俊杰培養(yǎng)成獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)和管理精英人才,以適應(yīng)公司未來戰(zhàn)略性人才需求。

三、招聘崗位

1、高管助理崗(博士生學(xué)歷)

俊發(fā)集團(tuán)誠邀國內(nèi)外重點(diǎn)院校應(yīng)屆博士生加盟,以下為招聘范圍與基本條件:

(1)學(xué)歷與研究方向:國內(nèi)外重點(diǎn)院校博士;研究方向:古代文學(xué)、現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、漢語言文字學(xué)、語言學(xué)與應(yīng)用語言學(xué);建筑學(xué)、城市規(guī)劃管理、工程管理;財(cái)務(wù)學(xué)、會計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融學(xué)等;

(2)具備較強(qiáng)的抗壓能力;較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力,良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

(3)入職俊發(fā)的博士生由高管(總裁、分管副總裁)帶教,后期培養(yǎng)及發(fā)展方向?yàn)槌鞘锌偂㈨?xiàng)目總/項(xiàng)目、城市公司職能負(fù)責(zé)人。

2、運(yùn)營管理崗

崗位職責(zé):

(1)參與制定/調(diào)整集團(tuán)的運(yùn)營策略,結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)給出業(yè)務(wù)狀況及評價(jià),動態(tài)監(jiān)控和調(diào)整;

(2)從公司經(jīng)營層面,參與經(jīng)營計(jì)劃、盈利水平、資源結(jié)構(gòu)、資金匹配、信息流程等全方位協(xié)調(diào)管理;

(3)參與搭建集團(tuán)業(yè)務(wù)主數(shù)據(jù)管理體系,跟進(jìn)經(jīng)營數(shù)據(jù)系統(tǒng)實(shí)施,并指導(dǎo)監(jiān)督各城市公司項(xiàng)目公司落實(shí)應(yīng)用的統(tǒng)籌。

崗位要求:

(1)學(xué)歷:本科及以上;

(2)工程管理、工程造價(jià)管理、融資或財(cái)務(wù)管理等專業(yè);

(3)熟練使用Word、Excel、PPT、Visio等辦公軟件及基本辦公技能;

(4)對房地產(chǎn)行業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)各階段流程有一定了解;

(5)具備一定的財(cái)務(wù)、工程、經(jīng)濟(jì)、管理等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力。

3、人力資源管理崗

崗位職責(zé):

(1)結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,推動組織變革發(fā)展;負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)發(fā)展、績效評估、薪酬福利、員工招聘、企業(yè)文化、員工關(guān)系等各人力資源模塊管理工作;

(2)有效的開展人才管理及組織建設(shè)工作,確保公司軟實(shí)力的長期可持續(xù)發(fā)展。

崗位要求:

(1)學(xué)歷:本科及以上;

(2)人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

(3)邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

4、招采管理崗

崗位職責(zé):

(1)根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及工程進(jìn)度,形成資源規(guī)劃、項(xiàng)目采購策劃,依據(jù)項(xiàng)目采購計(jì)劃,組織進(jìn)行采購工作;

(2)參與供應(yīng)商管理、采購業(yè)務(wù)管理、合同管理、采購信息管理等工作,保證項(xiàng)目運(yùn)營節(jié)點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)。

崗位要求:

(1)學(xué)歷:本科及以上;

(2)建筑類、工程管理等相關(guān)專業(yè);

(3)邏輯思維、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

5、客戶關(guān)系管理崗

崗位職責(zé):

(1)參與項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、工地開放與集中交付等工作;

(2)參與制定并執(zhí)行年度客戶滿意度提升方案;

(3)負(fù)責(zé)處理客戶投訴,直至任務(wù)關(guān)閉;牽頭組織協(xié)作部門處理重大、熱點(diǎn)投訴。

崗位要求:

(1)學(xué)歷:本科及以上;

(2)工程管理、法學(xué)、社會學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);

(3)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力;性格開朗、積極上進(jìn)。

6、工程管理崗

崗位職責(zé):

(1)根據(jù)公司運(yùn)營計(jì)劃,調(diào)動內(nèi)外部資源,對項(xiàng)目運(yùn)營節(jié)點(diǎn)負(fù)責(zé),編制項(xiàng)目建設(shè)施工進(jìn)度計(jì)劃;

(2)管控施工方、監(jiān)理單位,過程中給予監(jiān)督指導(dǎo),提升項(xiàng)目工程質(zhì)量;

(3)推動安全文明施工管理舉措在項(xiàng)目上的貫徹執(zhí)行,確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)。

崗位要求:

(1)學(xué)歷:本科及以上;

(2)土木工程、工程管理、給水排水工程、機(jī)電、景觀綠化、裝修裝飾等相關(guān)專業(yè);

(3)初步掌握并了解建設(shè)工程管理的基礎(chǔ)理論與基本知識,熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域法律法規(guī)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);

(4)富有吃苦耐勞的實(shí)干精神,能夠承受較艱苦的工作環(huán)境;

(5)具備良好的溝通能力、問題解決能力及組織協(xié)調(diào)能力。

7、研發(fā)設(shè)計(jì)崗

崗位職責(zé):

(1)參與集團(tuán)住宅、商業(yè)、酒店等項(xiàng)目的全過程設(shè)計(jì)管理工作;

(2)培養(yǎng)并掌握產(chǎn)品策劃、專業(yè)設(shè)計(jì)、落地實(shí)施、資源整合等能力,培養(yǎng)產(chǎn)品研發(fā)能力,推進(jìn)集團(tuán)產(chǎn)品優(yōu)化升級及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化落地,實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品力提升。

崗位要求:

(1)學(xué)歷:本科及以上;

(2)建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)專業(yè);

(3)初步具備設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ),具有良好審美素養(yǎng)及空間尺度感;

(4)具有一定的行業(yè)敏銳度,具備客戶思維,關(guān)注建筑功能及其使用者。

8、成本管理崗

崗位職責(zé):

(1)在成本管理體系下,協(xié)助編制各項(xiàng)目目標(biāo)成本及動態(tài)成本;

(2)負(fù)責(zé)進(jìn)行成本優(yōu)化、協(xié)調(diào)并保質(zhì)按時(shí)完成預(yù)結(jié)算、成本數(shù)據(jù)庫維護(hù)、成本后評估等全流程成本工作;

(3)合理有效控制成本以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目公司經(jīng)營目標(biāo)。

崗位要求:

(1)學(xué)歷:本科及以上;

(2)工程管理、工程造價(jià)管理等專業(yè);

(3)積極向上、擅長組織規(guī)劃,較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力。

9、財(cái)務(wù)管理崗

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司核算管理、資金管理、稅務(wù)管理及內(nèi)控管理等模塊財(cái)務(wù)工作;

(2)保證資金良性運(yùn)作、有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),準(zhǔn)確及時(shí)反映和分析集團(tuán)經(jīng)營狀況,支持集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施。

崗位要求:

(1)學(xué)歷:本科及以上;

(2)會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

(3)熟悉會計(jì)法規(guī)和最新會計(jì)準(zhǔn)則,了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識、技能;

(4)熟悉有關(guān)的稅收政策,掌握企業(yè)會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析的方法;

(5)熟練掌握各種辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作。

10、法務(wù)管理崗

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)處理公司各類法律事務(wù),有效防控法律風(fēng)險(xiǎn),包括:審核合同等法律文件;處理訴訟與仲裁案件;

(2)編制標(biāo)準(zhǔn)合同;

(3)開展法律風(fēng)險(xiǎn)檢查與法律培訓(xùn);

(4)解答法律咨詢等。

崗位要求:

(1)學(xué)歷:本科及以上;

(2)法學(xué)、民商法等相關(guān)專業(yè);

(3)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心;有較好的溝通交流能力與文字表達(dá)能力;熟練掌握辦公操作系統(tǒng);

(4)抗壓能力強(qiáng)、善于學(xué)習(xí),能快速掌握房地產(chǎn)開發(fā)流程及公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的法律需求。

11、總裁辦管理崗

崗位職責(zé):

(1)開展面向上級的信息上報(bào)、分析工作,為決策提供基礎(chǔ)的信息支持;

(2)整理、呈現(xiàn)、傳遞公司的管理思路與指令,并跟進(jìn)督促落實(shí)。

(3)協(xié)助公司處理、安排日常行政性事務(wù)

崗位要求:

(1)學(xué)歷:本科及以上;

(2)行政管理、中文、新聞、檔案管理相關(guān)專業(yè);

(3)熟練掌握辦公操作系統(tǒng);

(4)抗壓能力強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)。

12、信息管理崗

崗位職責(zé):

(1)協(xié)助完成已有信息系統(tǒng)的運(yùn)維工作,協(xié)助新信息項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施工作,協(xié)助部門內(nèi)部管理流程制度的制定與跟進(jìn),協(xié)助部門進(jìn)行相關(guān)宣傳推廣工作,以提升信息化建設(shè)的敬業(yè)度;

(2)流程管理:流程運(yùn)行管理要求規(guī)劃與設(shè)計(jì),流程運(yùn)行管理機(jī)制設(shè)計(jì);流程運(yùn)行作業(yè)模板設(shè)計(jì)開發(fā),流程運(yùn)行管理實(shí)施方案起草撰寫;流程運(yùn)行跟蹤、過程文件記錄,流程監(jiān)督跟蹤及反饋協(xié)調(diào);

(3)授權(quán)管理:授權(quán)管理要求規(guī)劃與設(shè)計(jì),運(yùn)行管理機(jī)制設(shè)計(jì);差異化授權(quán)方案設(shè)計(jì);差異化授權(quán)運(yùn)行跟蹤、監(jiān)督、評估與分析;決策點(diǎn)質(zhì)量與效率優(yōu)化。

崗位要求:

(1)學(xué)歷:本科及以上;

(2)管理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理、管理工程等相關(guān)專業(yè);

(3)邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

13、品策管理崗

崗位職責(zé):

參與客戶分析、品牌推廣、活動策劃等工作

崗位要求:

(1)學(xué)歷:本科及以上;

(2)新聞學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、漢語言文學(xué)、公共關(guān)系等專業(yè);

(3)有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維清晰;具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識、責(zé)任心強(qiáng)。

14、產(chǎn)業(yè)研究崗

崗位職責(zé):

(1)參與收集整理各項(xiàng)目過規(guī)、預(yù)售、開盤各類市場監(jiān)測信息的工作;

(2)配合完成各類專題研究報(bào)告及項(xiàng)目研判報(bào)告;

(3)協(xié)助進(jìn)行市場類周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)及年報(bào)的撰寫 

崗位要求:

(1)學(xué)歷:本科及以上;

(2)經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè);

(3)邏輯思維清晰;具有較好的寫作功底和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識、責(zé)任心強(qiáng)。

15、融資管理崗位

崗位職責(zé):

(1)收集、研究與融資相關(guān)的國家法律、法規(guī)、方針、政策及金融信息,參與對企業(yè)融資相關(guān)的對策及建議的研討,分析市場和項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn),培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避能力;

(2)對企業(yè)短期及較長期的資金需求進(jìn)行預(yù)測,參與制定并實(shí)施集團(tuán)范圍內(nèi)的融資方案等工作。

崗位要求:

(1)學(xué)歷:本科及以上;

(2)經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等專業(yè):

(3)有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維清晰;具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識、責(zé)任心強(qiáng)。

16、投資拓展崗

崗位職責(zé):

參與單個(gè)區(qū)域或多個(gè)區(qū)域的項(xiàng)目拓展,城市發(fā)展趨勢及投資機(jī)會分析;參與項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)價(jià)值分析研判等工作。

崗位要求:

(1)學(xué)歷:本科及以上;

(2)城鄉(xiāng)規(guī)劃/土地資源管理/房地產(chǎn)開發(fā)與管理/土木工程/建筑學(xué)/經(jīng)濟(jì)學(xué)/金融學(xué)/財(cái)務(wù)管理等專業(yè);

(3)較強(qiáng)的洞察能力,可以敏銳感知市場變化;

(4)具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)搜集及整合能力,具備良好的數(shù)據(jù)分析、問題分析及總結(jié)能力。

四、招聘流程

網(wǎng)上申請→空中宣講會→簡歷評估→視頻面試→錄用通知

空宣觀看入口:

五、申請方式

1、申請方式一:登錄網(wǎng)址:

2、申請方式二:關(guān)注俊發(fā)集團(tuán)招聘官方微信平臺“俊發(fā)集團(tuán)招聘”,在線投遞簡歷。

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