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云南機場集團飛機維修服務(wù)分公司飛機維修和放行人員招聘公告
時間:2019-12-26 09:14 來源:云南機場集團有限責任公 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
云南機場集團飛機維修服務(wù)分公司飛機維修和放行人員招聘公告
云南機場集團有限責任公司飛機維修服務(wù)分公司成立于2012年11月,是云南機場集團直屬二級機構(gòu)。公司企業(yè)性質(zhì)為集團分公司,總部設(shè)立在昆明(集團公司本部),下設(shè)3個專業(yè)科室,3個職能科室,15個機場維修分部,維修地點覆蓋省內(nèi)所有機場。業(yè)務(wù)范圍涵蓋一般勤務(wù)、各類維修放行、飛機引導(dǎo)、飛機牽引、飛機除防冰、地面電氣源、橋載電氣源、機坪無動力設(shè)備管理等,F(xiàn)由于業(yè)務(wù)增加,需招聘飛機維修人員及放行人員,主要負責航空器的維修及放行工作,錄用后與云南機場集團有限責任公司簽訂勞動合同,購買五險兩金(住房公積金、企業(yè)年金)。
一、招聘崗位、人數(shù)及報名條件
崗位 |
工作地點 |
招聘人數(shù) |
報名條件 |
S2-飛機維修員(放行)
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大理 |
2 |
1.大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,提供畢業(yè)證。 2.持有現(xiàn)行有效的民用航空器維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照。 3.在B737NG或A320系列中具備一個及以上機型簽署。 4.無不誠信及維修差錯記錄,提供安全/誠信記錄。 5.錄用前與原單位解除勞動關(guān)系及有關(guān)禁聘協(xié)議或保密協(xié)議。 6.錄用人員應(yīng)符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》相關(guān)要求,有違法犯罪記錄、因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受紀律審查等情況均不予錄用。 7.年齡45歲以下(含45周歲),身體健康,男性凈身高165cm以上,凈體重標準(身高-100CM)KG(1-15%)至(身高-100CM)KG(1+15%);女性凈身高155cm以上,凈體重標準(身高-105CM)KG(1-15%)至(身高-105CM)KG(1+10%)。 |
麗江 |
4 |
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昆明 |
2 |
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S2-飛機維修員(維修)
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大理 |
2 |
1.大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,2019年9月之前取得畢業(yè)證書,提供畢業(yè)證。 2.理工科相關(guān)專業(yè)。 3.持有有效的民用航空器維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照者優(yōu)先考慮。 4.具有民用航空器維修經(jīng)歷或取得某種機型證書者優(yōu)先考慮。 5.錄用前與原單位解除勞動關(guān)系及有關(guān)禁聘協(xié)議或保密協(xié)議,無不誠信及維修差錯記錄,提供安全/誠信記錄。 6.30周歲以下(含30周歲),具備飛機維修及相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者年齡可放寬至35周歲。 7.身體健康,男性凈身高165cm以上,凈體重標準(身高-100CM)KG(1-15%)至(身高-100CM)KG(1+15%);女性凈身高155cm以上,凈體重標準(身高-105CM)KG(1-15%)至(身高-105CM)KG(1+10%)。 |
麗江 |
3 |
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昆明 |
4 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2019年9月之前取得畢業(yè)證書。 2.理工科相關(guān)專業(yè)。 3.持有有效的民用航空器維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照者優(yōu)先考慮。 4.具有民用航空器維修經(jīng)歷或取得某種機型證書者優(yōu)先考慮。 5.錄用前與原單位解除勞動關(guān)系及有關(guān)禁聘協(xié)議或保密協(xié)議,無不誠信及維修差錯記錄,提供安全/誠信記錄。 6.30周歲以下(含30周歲),具備飛機維修及相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者,年齡可放寬至35周歲。 7.身體健康,男性凈身高165cm以上,凈體重標準(身高-100CM)KG(1-15%)至(身高-100CM)KG(1+15%);女性凈身高155cm以上,凈體重標準(身高-105CM)KG(1-15%)至(身高-105CM)KG(1+10%)。 |
二、招聘流程
(一)報名材料收集。
請將報名材料請發(fā)送至郵箱ynairport_fjwx@163.com,郵件主題格式為:“所報崗位名稱+意向工作地+姓名”;
請?zhí)顚憽稇?yīng)聘報名表》,作為郵件附件1;請將個人簡歷、身份證正反面、白底一寸電子免冠照,畢業(yè)證、學(xué)位證、民用航空器維修人員基礎(chǔ)執(zhí)照、機型證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等材料電子版歸集在一個Word文檔里,作為郵件附件2。
(二)資格審查。我單位將視報名情況,確定一定的比例人員進入考試。
(三)招聘考試:由筆試和面試組成,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)知識。筆試面試成績滿分均為100分,筆試占總成績的40%,面試占總成績的60%,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。招聘考試總成績低于60分的人員不予錄用。
(四)體檢。對擬招聘人員進行統(tǒng)一體檢。
(五)遞補招錄。對體檢不合格人員,根據(jù)考核結(jié)果總排名,按順序遞補招錄,安排體檢。
注:相關(guān)附件請在原網(wǎng)下載
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