紅河州云上梯田酒店管理有限公司招聘公告

時間:2019-12-10 09:17 來源:紅河人才網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

紅河州云上梯田酒店管理有限公司招聘公告

紅河州云上梯田酒店管理有限公司是由紅河州旅游投資有限責(zé)任公司全額出資設(shè)立的子公司,公司成立于2016年10月13日,注冊資本500萬元,負(fù)責(zé)運(yùn)營管理建水竹葉軒客棧、元陽云上梯田酒店、屏邊牧羊河山水度假酒店等。公司主要從事酒店形象策劃、酒店管理及相關(guān)信息咨詢服務(wù)、停車場服務(wù)、會展服務(wù)、娛樂服務(wù)、住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、旅游商品銷售等。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提升企業(yè)綜合競爭力,實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置,現(xiàn)面向社會公開招聘全資子公司總經(jīng)理1名,具體公告如下:

一、招聘崗位及要求

紅河州云上梯田酒店管理有限公司總經(jīng)理(1人)

(一)崗位職責(zé):

1.對公司董事會及各主管部門負(fù)責(zé),需定期、及時報告各項(xiàng)工作;

2.負(fù)責(zé)制訂酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)、預(yù)算管理計(jì)劃,并組織實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)酒店籌備階段的所有工作,為酒店籌備制定目標(biāo),并按計(jì)劃執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)制訂酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,建立健全酒店服務(wù)體系及組織管理系統(tǒng),打造高標(biāo)準(zhǔn)、有特色的服務(wù)風(fēng)格,塑造企業(yè)品牌形象;

5.負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

6.全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確?腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;

(二)任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳。具備酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,具備高度的工作熱情;

2.酒店管理類專業(yè)背景、能熟練使用計(jì)算機(jī);

3.對內(nèi)務(wù)管理、籌備、策劃、市場分析、定位有實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn),熟練酒店各模塊的運(yùn)作模式;

4.能適應(yīng)異地出差;

5.條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬限制。

二、其他事項(xiàng)

(一)報名

1.報名及提交材料時間

2019年12月6日至2019年12月16日

2.報名材料提交內(nèi)容

紅河州云上梯田酒店管理有限公司應(yīng)聘人員登記表(自行下載)、個人簡歷、學(xué)歷證明以及相關(guān)崗位要求證明和相關(guān)證書。

3.材料提交方式:應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘登記表》、本人身份證、個人簡歷、學(xué)歷證明以及相關(guān)崗位要求證明和相關(guān)證書發(fā)送至hhlytz@163.com;

(二)資格審查

1.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消資格。

2.有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

(1)曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

(2)曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(4)有社會不良信用紀(jì)錄的;

(5)其它不符合行政工作應(yīng)聘資格條件的。

(三)面試

1.面試時間:2019年12月26日。

2.面試地點(diǎn):紅河州旅游投資有限責(zé)任公司3樓(紅河州蒙自市文昌街24號)

三、公示和聘任

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)面試情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(一)公示

1.擬聘用人員將在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、崗位,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。

2.公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,公司將對應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)簽訂《勞動合同》,確定各自的權(quán)利和義務(wù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益,反映問題時須實(shí)名反映。

(二)聘用

1.按照不得兼職的原則,已簽署聘用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在公司考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件提交至公司,否則取消聘用資格。

2.錄用通知下發(fā)后,被聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到者,取消其資格。

四、待遇

薪資待遇為10000~15000元/月,試用期合格予以正式聘用后,按規(guī)定繳納五險一金。

五、人員管理

聘任人員實(shí)行合同管理,相關(guān)規(guī)定按《勞動合同法》執(zhí)行。試用期3個月,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整試用期,試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月,試用期結(jié)束后符合公司崗位需求的,按《勞動合同法》簽訂勞動合同,試用期考核不合格不予正式聘任。

六、招聘咨詢

聯(lián)系人:張女士

聯(lián)系電話:0873-3981660 

本招聘啟事最終解釋權(quán)歸紅河州云上梯田酒店管理有限公司所有。

 

紅河州云上梯田酒店管理有限公司

2019年12月6日

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