文山市城市交通服務(wù)有限公司招聘信息

文山市城市交通服務(wù)有限公司是經(jīng)文山市人民政府批準(zhǔn)，成立的國有獨資公司。目前公司主要開展的業(yè)務(wù)有：道路清障、停車場建設(shè)經(jīng)營管理、拖車服務(wù)、汽車租賃服務(wù)、國資車位運營管理、渣土消納清運項目。

現(xiàn)因公司新成立校園食品安全采購配送部，為新項目建設(shè)及發(fā)展需要，特面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)、崗位及條件

（一）駕駛員5人

①高中(含)以上學(xué)歷，限男性，年齡25-40之間，持有C1駕駛證以上，3年駕駛經(jīng)歷，無危險駕駛記錄；

②具有較強安全意識，能吃苦耐勞；

③試用期工資：2640元/月，試用期一個月，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后按崗位職級標(biāo)準(zhǔn)另行定級；轉(zhuǎn)正后月工資=崗位職級工資+基本工資+績效考核獎+工齡工資+全勤+話補+五險（公司部分公司承擔(dān)，個人部分個人承擔(dān)）+一金（轉(zhuǎn)正滿半年后繳納），實行輪休制。

（二）配送員5人

①高中(含)以上學(xué)歷，限男性，年齡25-40之間；

②具有較強安全意識，能吃苦耐勞；

③試用期工資：2480元/月，試用期一個月，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后按崗位職級標(biāo)準(zhǔn)另行定級；轉(zhuǎn)正后月工資=崗位職級工資+基本工資+績效考核獎+工齡工資+全勤+話補+五險（公司部分公司承擔(dān)，個人部分個人承擔(dān)）+一金（轉(zhuǎn)正滿半年后繳納），實行輪休制。

（三）開單員5人

①大專及以上學(xué)歷；

②熟悉電腦操作，有較強靈活溝通的能力，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

③試用期工資：2480元/月，試用期一個月，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后按崗位職級標(biāo)準(zhǔn)另行定級；轉(zhuǎn)正后月工資=崗位職級工資+基本工資+績效考核獎+工齡工資+全勤+話補+五險（公司部分公司承擔(dān)，個人部分個人承擔(dān)）+一金（轉(zhuǎn)正滿半年后繳納），實行輪休制。

（四）成本核算員1人

①統(tǒng)計、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

②工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強，良好的團隊合作精神；

③試用期工資：2480元/月，試用期一個月，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后按崗位職級標(biāo)準(zhǔn)另行定級；轉(zhuǎn)正后月工資=崗位職級工資+基本工資+績效考核獎+工齡工資+全勤+話補+五險（公司部分公司承擔(dān)，個人部分個人承擔(dān)）+一金（轉(zhuǎn)正滿半年后繳納），實行輪休制。

（五）出納1人

①財務(wù)類專科以上學(xué)歷；

②有會計證及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

③試用期工資：2480元/月，試用期一個月，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后按崗位職級標(biāo)準(zhǔn)另行定級；轉(zhuǎn)正后月工資=崗位職級工資+基本工資+績效考核獎+工齡工資+全勤+話補+五險（公司部分公司承擔(dān)，個人部分個人承擔(dān)）+一金（轉(zhuǎn)正滿半年后繳納），實行輪休制。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2019年10月12日至2019年10月18日止，報名時同時進行資格初審（周末及法定節(jié)假日除外）。

2.報名地點

文山市城市交通服務(wù)有限公司（文山市臥龍街道攀枝花社區(qū)鳳凰路33-1號），報名咨詢電話：0876-3062288。

3.報名方式

（1）采用現(xiàn)場報名的方式，報名人員需填寫《文山市城市交通服務(wù)有限公司員工應(yīng)聘報名表一份。

（2）報名需提交材料

報名表、近期正面免冠一寸彩色照片1張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書及相關(guān)材料復(fù)印件各1份。

（二）資格審查：對報名者的條件進行資格審查，資格審查通過人員可參加崗前培訓(xùn)。

四、考試及錄用程序

（一）考試

1.考試方式。通過崗前培訓(xùn)后進行筆試，筆試、面試各占50%，按筆試從高到低進行面試，綜合筆試、面試成績，以綜合成績作為最終成績。

2.考試時間、地點。具體考試時間、地點等相關(guān)事宜以電話通知為準(zhǔn)。

3.擬聘用人員的確定。各崗位擬聘人員按綜合成績從高到低依次確定人選。面試(考核)結(jié)束后，按招聘計劃數(shù)1:1確定意向人選，進行體檢。

（二）體檢

體檢：按照綜合成績由高到低順序1:1確定體檢對象。通知擬聘人員到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢費用自理。如有體檢不合格者，按排名遞補。

（三）聘用

1.體檢合格人員，由文山市城市交通服務(wù)有限公司予以試用，試用期1個月，試用期滿后無重大過失者與公司簽訂正式勞動合同。

2.如聘用人員出現(xiàn)下列情況之一的，將解除聘用：

（1）試用期（1個月）內(nèi)，不能勝任崗位具體要求的；

（2）任職期間，嚴(yán)重違反聘用公司規(guī)章制度的，或?qū)�公司造成�?yán)重?fù)p失的；

（3）失職、瀆職或違法亂紀(jì)的；

（4）國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

五、其它事項

嚴(yán)禁弄虛作假，對違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

文山市城市交通服務(wù)有限公司

2019年10月12日

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