云南出版集團所屬云南新華書店圖書有限公司2022年公開招聘公告

       云南新華書店圖書有限公司是云南出版集團所屬云南新華書店集團有限公司全資子公司，成立于2000年5月31日，作為全省新華書店連鎖經(jīng)營供應(yīng)鏈管理的服務(wù)型總部，公司承擔著服務(wù)遍布全省129個市（區(qū)、縣）連鎖經(jīng)營賣場的貨源組織、營銷活動策劃的重要角色，并與全國各大出版集團、出版社、文化傳媒公司長期保持良好的合作關(guān)系，也是云南省經(jīng)營規(guī)模較大、品種齊全的出版物發(fā)行中盤。長期以來，云南新華書店圖書有限公司在云南出版集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在云南新華書店集團的有力指導(dǎo)下，公司全體干部職工銳意進取、奮力拼搏、開拓創(chuàng)新，致力于把公司建設(shè)成為管理科學、機制靈活、效益顯著的文化企業(yè)。為加強云南新華書店圖書有限公司人才隊伍建設(shè)，充實各類人才隊伍力量，實現(xiàn)“人才興企”的戰(zhàn)略，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。

       一、招聘原則

嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)錄用。

       二、招聘崗位及招聘對象

2022年云南新華書店圖書有限公司計劃公開招聘正式工作人員6名，具體招聘崗位信息及條件要求詳見《云南新華書店圖書有限公司2022年公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

       三、報名條件

（一）報考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.遵紀守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，心理素質(zhì)合格，有團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神；

3.具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學歷、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等條件；

4.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)；

5.符合招聘職位需要的其他條件。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；

2.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；

4.在國家法定考試、各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊行為，嚴重違反錄用紀律行為的人員；

5.存在其他情況不符合錄用的人員。

       四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

2022年11月4日至2022年11月10日18:00截止。

本次招聘信息通過云南出版集團有限責任公司官網(wǎng)（https://www.ynpublish.com/）、前程無憂官網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）統(tǒng)一發(fā)布。

2.報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘者在報名時間內(nèi)登錄前程無憂官網(wǎng)昆明頻道：https://www.51job.com/kunming/，點擊進入《云南新華書店圖書有限公司2022年公開招聘工作人員公告》頁面，點擊“報名入口”，按照應(yīng)聘崗位要求填寫信息報名。每名應(yīng)聘者限報一個崗位，且不得重復(fù)報名,不接受現(xiàn)場和電話報名。應(yīng)聘人員須準確完整地填寫個人信息，并按要求上傳相關(guān)報名材料。

3.報名材料：應(yīng)聘人員須在報名時上傳以下材料掃描件電子版

應(yīng)聘人員須仔細閱讀《云南新華書店圖書有限公司2022年公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1），認真填寫附件材料，同時需在報名時上傳《云南新華書店圖書有限公司2022年應(yīng)聘報名登記表》（附件2）、《云南新華書店圖書有限公司 2022 年公開招聘誠信承諾書》（附件3）、本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證等有效證件的掃描件電子版資料各1份。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫《報名登記表》，凡本人填寫信息錯誤的自行負責。弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。

（二）資格初審

由前程無憂對報名人員進行資格初審，符合報名條件的由前程無憂以電話和短信方式通知參加筆試。

簡歷初篩未通過者，不再進行任何通知。在應(yīng)聘過程中如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員自行放棄本次應(yīng)聘。

（三）筆試

資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員方可參加筆試，將發(fā)送筆試準考證至應(yīng)聘人員報名郵箱，由應(yīng)聘人員自行打印并妥善保管。原則上每個崗位人數(shù)與實際報名參加考試人數(shù)比例不低于1:3方能開考，筆試采取閉卷形式展開,按百分制標準評分，筆試成績占綜合成績的40%。筆試時間、地點詳見《準考證》。如因疫情等原因帶來的考試形式變化以前程無憂后續(xù)短信或電話通知為準。

筆試成績將在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道(>https://www.51job.com/kunming/)進行公告，公告時間為3天（含節(jié)假日）。

（四）資格復(fù)審及職業(yè)性格測評

（1）資格復(fù)審

按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:6比例進入資格復(fù)審人選名單，若出現(xiàn)進入資格復(fù)審的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則一并進入資格復(fù)審。擬進入資格復(fù)審人員本人，須攜帶與報名時提交的報名材料一致的身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證等材料的原件及復(fù)印件各一份至指定地點進行現(xiàn)場復(fù)審。

若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名信息不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達不到面試最低比例的,可根據(jù)缺額情況按照筆試成績從高到低的順序進行遞補，依次遞補后仍達不到面試最低比例的情況，則相應(yīng)縮減招聘人數(shù)。

（2）職業(yè)性格測評。擬進入資格復(fù)審人員，由第三方人才服務(wù)機構(gòu)提供職業(yè)性格測評。職業(yè)性格測試不計入綜合成績。

（五）初面

資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加初面。初面按百分制標準評分，初面成績占綜合成績的30%。

（六）復(fù)面

根據(jù)崗位應(yīng)聘者筆試和初面的綜合成績由高到低的順序（筆試和初面的綜合成績合計得分70分，筆試和初面的綜合成績=筆試成績*40%+初面成績*30%），按崗位招聘人數(shù)與復(fù)面人數(shù)不低于1:3的比例確定復(fù)面人員。若確定進入復(fù)面環(huán)節(jié)筆試和初面綜合成績最后一名出現(xiàn)并列的，則一并進入復(fù)面。若復(fù)面人數(shù)小于本崗位計劃招聘人數(shù)3倍時，相應(yīng)縮減招聘人數(shù)。復(fù)面按百分制標準評分，復(fù)面成績占綜合成績的30%。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視為自動放棄。進入復(fù)面人員主動放棄的，可根據(jù)崗位應(yīng)聘者筆試和初面的綜合成績由高到低的順序，根據(jù)缺額情況依次進行遞補。

（七）綜合成績公告

綜合成績總分為100分（綜合成績=筆試成績*40%+初面成績*30%+復(fù)面成績*30%）。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

初面、復(fù)面、綜合成績將在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進行公告，公告時間為3天（含節(jié)假日）。

       五、背景調(diào)查

根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照背景調(diào)查人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例確定背景調(diào)查人選，由前程無憂開展背景調(diào)查。

       六、擬聘用人選公示

經(jīng)云南新華書店圖書有限公司黨支部委員會研究決定通過后，確定擬聘用人選在前程無憂官網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進行公示，公示時間為5個工作日。

       七、體檢

公示無異議后，統(tǒng)一安排擬聘用人員到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由受檢人員自理，若體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標準情況的，不予聘用。

       八、遞補

在招聘過程中，因背景調(diào)查、體檢、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或報考人員放棄聘用的情形，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出意見，報云南新華書店圖書有限公司黨支部委員會研究同意，可按綜合成績由高到低依次進行順延增補或通過崗位調(diào)劑確定擬聘用人選。如遞補或調(diào)劑沒有合適人選的，該崗位可空缺。

       九、錄用程序及福利待遇

（一）試用

公示無異議、體檢合格的人員，由錄用單位辦理相關(guān)手續(xù)，試用期間按照錄用單位相關(guān)規(guī)定發(fā)放試用期工資。

（二）考核

試用期滿考核合格的人員，按組織程序，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，對考核不合格的人員不予錄用。

（二）福利待遇

1.對符合條件的人員，按照公司薪酬制度購買五險二金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)，住房公積金、企業(yè)年金）；

2.員工依法享有國家法定節(jié)假日,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期；

3.完善的管理晉升機制，為每一位員工提供全面的發(fā)展空間。

       十、重要提示

（一）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書， 不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）請報考人員仔細閱讀招聘公告。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（三）招聘過程中，在考試、考核、信用承諾、體檢、公示等任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀違規(guī)行為，取消考試和應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動合同。

（四）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。

（五）受疫情防控等客觀因素影響，請應(yīng)聘者遵守疫情防控的各項要求。如遇特殊情況，造成本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將進行官方公告。

（六）本招聘公告解釋權(quán)屬云南新華書店圖書有限公司組織人事部（人力資源部）所有。

       十一、紀檢監(jiān)督

本次招聘工作全過程接受本單位紀檢部門和上級集團紀檢的雙重監(jiān)督。

舉報監(jiān)督電話：0871-65886320

       十二、聯(lián)系方式

前程無憂：0871-68010700轉(zhuǎn)686/669楊老師/田老師

圖書公司人力資源部：0871-65886343周老師/王老師