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昆明尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司2021年勞務(wù)派遣人員招聘公告
時(shí)間:2021-10-28 17:40 來源:前程無憂 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司2021年勞務(wù)派遣人員招聘公告
公司基本情況 | Company Profile
尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“公司”)是由尋甸回族彝族自治縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立,縣國資委監(jiān)管,縣財(cái)政局出資的縣屬大型國有獨(dú)資公司。公司注冊資本10億元。公司主要負(fù)責(zé)尋甸縣域范圍內(nèi)的交通類基礎(chǔ)設(shè)施投融資、配置資源及配套產(chǎn)業(yè)的延伸開發(fā)。公司業(yè)務(wù)逐步拓展至土地開發(fā)、物業(yè)開發(fā)、物流園區(qū)綜合開發(fā)與物流產(chǎn)業(yè)營運(yùn)管理、交通場站及加油站建設(shè)營運(yùn)、資本市場運(yùn)作、股權(quán)投資管理等多個(gè)領(lǐng)域。
公司將充分發(fā)揮政府資源配置優(yōu)勢及產(chǎn)業(yè)政策優(yōu)勢,利用資本市場和金融工具積極開拓業(yè)務(wù),重點(diǎn)加大資本運(yùn)作力度,提高戰(zhàn)略規(guī)劃水平,完善產(chǎn)業(yè)布局,構(gòu)建規(guī)范、高效的商業(yè)化經(jīng)營、市場化運(yùn)作體系,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)、企業(yè)文化培育,增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力,實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展。
根據(jù)尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)開展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,計(jì)劃公開招聘一批勞務(wù)派遣人員,具體招聘內(nèi)容如下:
招聘原則 | Recruitment principles
招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
招聘對象 | Recruitment object
招聘崗位及要求 | Recruitment posts and requirements
計(jì)劃招聘8個(gè)崗位,需求10人。
具體招聘崗位及要求詳見附件1。
招聘條件 | Recruitment conditions
01遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
02具有良好的社會道德,品行端正,誠實(shí)守信;
03具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
04具備招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求,能夠履行公司員工職責(zé)和義務(wù);
05具有以下情況之一的,不得報(bào)名:
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;
5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道 | Recruitment methods and channels
招聘方式
采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告,線上報(bào)名,筆試與面試相結(jié)合的方式。
招聘公告發(fā)布渠道
在前程無憂招聘網(wǎng)站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)發(fā)布招聘公告,
公告時(shí)間7天(2021年10月28日-2021年11月3日)。
招聘流程 | Recruitment process
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名截止時(shí)間:2021年11月3日 17:00時(shí)截止。
2.報(bào)名材料:《尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司2021年勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名登記表》(詳見附件2)1份,近期1寸彩色電子照片1張(格式統(tǒng)一為JPG),身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書、職稱證書、所獲榮譽(yù)證書等有效證件,以及所有可用作證明的自薦材料原件掃描件1份。報(bào)名材料均為電子文檔。
3.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸前程無憂網(wǎng)站昆明頻道進(jìn)入本公告頁面詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后,點(diǎn)擊報(bào)名入口進(jìn)行簡歷投遞。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確完整地填寫個(gè)人信息,并按要求上傳相關(guān)報(bào)名材料。
注意事項(xiàng):每人限報(bào)1個(gè)崗位,本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名。
4.資格初審:由前程無憂對應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行初審,資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
(二)考試
本次招聘考試包括筆試和面試。
1.筆試。
(1)筆試時(shí)間及形式以短信通知為準(zhǔn),筆試卷面總分為100分。
(2)筆試環(huán)節(jié)注重對應(yīng)聘人員綜合能力素質(zhì)的測試。
(3)筆試成績和擬進(jìn)入面試的人選在前程無憂招聘網(wǎng)站昆明頻道公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
2.資格復(fù)審。
面試前需要進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審需擬面試人員提供報(bào)名人員身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等原件。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(三)面試
進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進(jìn)入面試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動放棄,面試環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員主動放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
(四)筆試和面試時(shí)間
具體時(shí)間以短信或電話通知為準(zhǔn)。
(五)考試綜合成績計(jì)算方法
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
(六)考試綜合成績在前程無憂招聘網(wǎng)站昆明頻道公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(七)考察與體檢
根據(jù)每個(gè)崗位的筆試和面試綜合成績,從高到低依次確定考察人選,考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1?疾靸(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況,考察合格的,在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢醫(yī)院須指定在有資質(zhì)的縣級及以上醫(yī)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)情況的,按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間:具體時(shí)間以短信或電話通知為準(zhǔn)。
(八)擬聘公示
尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選,經(jīng)公司民主決策程序通過后,確定擬錄用人員,擬錄用人員在在前程無憂招聘網(wǎng)站昆明頻道公示,公示結(jié)果不影響人員招聘的,按程序錄用。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(九)注意
錄用人員按錄用通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供所需入職材料的,原則上不予錄用。
公示結(jié)束且無特殊情況的,尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司依照勞動合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,委托勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽訂勞動合同,并及時(shí)辦理就業(yè)登記。
錄用人員薪酬待遇按3500-5000(含五險(xiǎn))執(zhí)行, 根據(jù)工作能力及表現(xiàn)有上浮空間。
(十)不予錄用的情形
有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1.錄取對象在資格初審、資格復(fù)審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的,均不錄用。
2.錄用人員應(yīng)按錄用通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。
招聘監(jiān)督機(jī)制 | Recruitment supervision mechanism
本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
本次招聘實(shí)行誠信承諾制,考生須承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀(jì)律的考生,一經(jīng)查實(shí),不予聘用。
尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的,視情節(jié)輕重,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本次招聘由招聘單位負(fù)責(zé)解釋 | Recruitment interpretation right
咨詢電話
0871—68010700-632
監(jiān)督電話
0871—62666669
尋甸城鄉(xiāng)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司
2021年10月28日
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