楚雄志成人才服務(wù)有限責任公司招聘工會社會工作人員公告

       楚雄志成人才服務(wù)有限責任公司（以下簡稱“公司”）是于2007年11月成立的具有獨立法人資格的國有控股人力資源服務(wù)公司。公司具有勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)，主要開展勞務(wù)派遣、高級人才服務(wù)、人才培訓、人事外包、人才中介服務(wù)、人才招聘與推薦、人事事務(wù)代理、人事人才開發(fā)與交流、其他人力資源服務(wù)等業(yè)務(wù)。

       公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工會社會工作人員，以工會社會工作專業(yè)人才派出式服務(wù)，承接輔助楚雄州總工會、各縣市總工會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、社區(qū)工會建設(shè)發(fā)展和服務(wù)廣大職工群眾等各項相關(guān)工作及項目。公司將通過“社會化運作、契約化管理、專業(yè)化培訓、職業(yè)化發(fā)展” 的方式，建設(shè)一支高素質(zhì)的工會社會工作專業(yè)人才隊伍，發(fā)揮社會工作專業(yè)優(yōu)勢，維護職工權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會發(fā)展�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

       一、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)�，以德為先的標準，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

       二、招聘數(shù)量及崗位

（一）招聘計劃：

面向社會公開招聘合同制工會社會工作人員68名。具體崗位詳見附件《楚雄志成人才服務(wù)有限責任公司招聘工會社會工作人員崗位表》。

（二）招聘崗位：

從事工會組建、權(quán)益維護、勞動就業(yè)、技能培訓、社會保障、安全衛(wèi)生、勞動保護、困難幫扶、職工志愿者服務(wù)、職工文化體育服務(wù)等工會工作。

       三、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象：

1.報考人員身份要求：具有大學本科及以上學歷的應屆全日制高校畢業(yè)生（含2020年應屆畢業(yè)生和2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生）。

2.招聘人數(shù)、學歷要求、專業(yè)限制（參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》）等詳見附件《楚雄志成人才服務(wù)有限責任公司招聘工會社會工作人員崗位表》。

（二）報考條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線方針政策，遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.熱愛工會工作和公益事業(yè)，有較強的工作責任心和敬業(yè)精神；

3.具有一定的政策水平，能熟練運用計算機，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；

4.具有符合應聘崗位要求的文化程度、專業(yè)或職業(yè)資格；

5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合報考職位所要求的其他條件。

（三）具有下列情況之一的人員，不予受理報名：

1.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

2.受處分期間或期限未滿的人員；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在國家法定考試、各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊行為，嚴重違反錄用紀律行為的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。

       四、招聘程序

（一）發(fā)布公告：

通過楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）、楚雄州總工會網(wǎng)站（）向社會發(fā)布。

（二）報名方式、時間、地點：

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2021年1月9日至1月14日，每天8：00 -11：30 ；14：30 -17：30，逾期不予受理。

3.報名地點：楚雄州人才市場一樓大廳（楚雄市雄寶路麗景花園二期大門對面）。

4.報名所需材料：

（1）身份證（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證、學位證（有學位證書的提供）、相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復印件各一份。

（2）《楚雄志成人才服務(wù)有限責任公司招聘工會社會工作人員報名表》自行下載并如實填寫。

（3）提交本人近期一寸免冠白底彩色照片3張。

5.報名要求：

（1）符合條件的方可報名，一人限報一個崗位。

（2）報考人員應對提供的材料真實性、有效性負責，提供虛假材料和信息的，一經(jīng)查實，取消聘用資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消招募資格。

（三）報名費用：

經(jīng)審查符合報名條件的，報考人員每人繳納考務(wù)費50元，因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的，費用不予退還。

（四）準考證領(lǐng)�。�

準考證領(lǐng)取時間為2021年1月15日至1月16日。

       五、報名與資格審查

報考人員報名時即進行現(xiàn)場資格審查，資格審查審定后，按照崗位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)不低于1:3的比例組織開展筆試工作。

       六、考試方法及內(nèi)容

（一）考試方法：

按照先筆試，后面試的方式進行。考試內(nèi)容分為筆試和面試兩部分，綜合成績按100分計算，筆試、面試各占50分。

（二）筆試：

1.筆試形式：采取閉卷的方式（滿分100分，考試時間120分鐘），占總成績的50%，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字綜合能力。

2.筆試內(nèi)容：《工會法》《工會章程》《安全生產(chǎn)法》《勞動法》《勞動合同法》《工會基層組織選舉工作條例》《云南省企業(yè)工會條例》《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等工會工作相關(guān)政策，以及省情、州情、社會工作、黨群服務(wù)工作、時事政治、綜合能力測試等相關(guān)知識。

3.筆試時間、地點：筆試時間初步確定為2021年1月17日，最終筆試時間及筆試地點以《準考證》上為準。

4.筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后3天內(nèi)，通過楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站和楚雄州總工會網(wǎng)站公布。

（三）面試：

1.確定面試人員：根據(jù)筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，從高分至低分順序確定參加面試人員。若出現(xiàn)進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名成績同分的，則一并進入面試。

2.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式（滿分100分，時間15分鐘），占總成績50%，著重考察報考人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、邏輯思維與團隊協(xié)作等綜合素質(zhì)。

3.面試遞補：自愿放棄面試資格的（需在面試兩天前提交本人親筆簽名的放棄申請)，空缺名額按筆試成績，從高分到低分依次遞補，過時不再遞補。

4.面試時間、地點：另行通知。

5.面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

（四）綜合成績：

1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

2.面試結(jié)束后，按照考生綜合成績從高分到低分確定進入體檢人員，若最后一名綜合成績同分，以面試成績高者進入體檢。

3.綜合成績通過楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站和楚雄州總工會網(wǎng)站公布。

       七、體檢

（一）以綜合成績從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。

（二）體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢費用由體檢人員自行承擔。

（四）體檢中出現(xiàn)不合格或自動放棄的情況，產(chǎn)生的空缺崗位按照綜合成績從高分到低分進行遞補。

（五）體檢由公司統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行，體檢時間另行通知。體檢人員不按規(guī)定時間和項目參加體檢的視為自動放棄，責任由個人自負；個人自行到醫(yī)院體檢的，體檢結(jié)果不予認可。

       八、考察

由公司及服務(wù)單位對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，若遞補人員綜合成績相同時，以面試成績高者優(yōu)先遞補。

       九、公示及聘用

（一）根據(jù)綜合成績考試、體檢情況確定擬聘用人員，通過楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站和楚雄州總工會網(wǎng)站公示（公示期5個工作日）。

（二）經(jīng)公示無異議的，公司審核同意后，擬聘用人員按報名崗位綜合成績從高分到低分進行服務(wù)單位選擇，自愿放棄選擇的，需提交本人親筆簽名的放棄申請。不足人員從面試人員中按從高分到低分進行遞補。擬聘用人員報楚雄州總工會審核同意后，由公司與擬聘用人員簽訂勞動合同。

（三）按照法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度對聘用人員進行管理和考核，對違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及考核不合格的可解除勞動合同。

       十、崗位待遇

（一）待遇保障：按照4500元/月的標準進行保障（含養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險和住房公積金）。試用期為二個月，試用期工資按80%計發(fā)。

（二）購買五項社會保險及住房公積金。

（三）享受雙休、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（護理假）等國家規(guī)定的假期。

（四）享受基層工會的相關(guān)福利待遇。

（五）每年定期組織業(yè)務(wù)培訓。

（六）良好的文化氛圍和晉升渠道。

       十一、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受楚雄州總工會、各級主管部門及社會群眾的監(jiān)督。對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責任。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格。

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的。

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）考生要確�！秷竺�表》上登記的聯(lián)系電話暢通，后續(xù)將通過該電話進行通知，因停機、關(guān)機、未接聽電話導致的一切責任后果自負。

       十二、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄：

1.擬聘用人員自愿放棄聘用的，需提前3天提交本人親筆簽名的書面放棄申請。

2.公示期滿，聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。

3.已聘用人員自通知之日起3個工作日未到服務(wù)單位報到上崗的。

（二）本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借公司名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

（四）按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，報名、筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須佩戴口罩、持健康綠碼進場。報考人員參加報名考試時須配合考點做好疫情防控工作。

（五）報考人員往返交通費、食宿費自理。

（六）咨詢電話：0878-3117323

（七）本公告最終解釋權(quán)歸楚雄志成人才服務(wù)有限責任公司。

監(jiān)督電話：0878-3389097（楚雄州總工會）

0878-3389887（楚雄州紀委州監(jiān)委駐州人大機關(guān)紀檢監(jiān)察組）

 

楚雄志成人才服務(wù)有限責任公司

2021年1月8日

相關(guān)附件請在原網(wǎng)下載：

楚雄州人力資源和社會保障局