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云南省社會(huì)事業(yè)發(fā)展有限公司第五分公司勞務(wù)派遣制人員招聘啟事
時(shí)間:2020-12-05 14:36 來(lái)源:云南人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
云南省社會(huì)事業(yè)發(fā)展有限公司第五分公司勞務(wù)派遣制人員招聘啟事
云南省社會(huì)事業(yè)發(fā)展有限公司第五分公司經(jīng)昆明市西山區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局批準(zhǔn),于2020年8月12日正式注冊(cè)成立,是云南省社會(huì)事業(yè)發(fā)展有限公司下屬分公司,主要經(jīng)營(yíng)范圍為:教育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目的投資、開發(fā)、建設(shè)、管理;物業(yè)管理服務(wù);貿(mào)易等,F(xiàn)因工作需要,特委托云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司面向社會(huì)招聘以下崗位:
一、招聘崗位及人數(shù):
駕駛員(2名)。
詳細(xì)招聘要求詳見:云南省社會(huì)事業(yè)發(fā)展有限公司第五分公司2020年勞務(wù)派遣駕駛員崗位需求表.xlsx
二、工作職責(zé):
任職要求 |
|||
學(xué)歷教育 |
崗位技能 |
專業(yè)要求 |
行業(yè)經(jīng)歷 |
無(wú) |
持有C1以上駕駛證、健康證、駕齡5年以上(含)、近3年無(wú)交通肇事記錄,退伍軍人優(yōu)先。 |
無(wú) |
3年以上駕駛員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
三、應(yīng)聘基本條件:
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,品行端正,熱愛教育事業(yè);
3.具有應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理健康狀況;
5.具有崗位所需的其他條件;
6.崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,相關(guān)資質(zhì)證書;如在辦理入編手續(xù)時(shí)未取得相關(guān)證書,將按相關(guān)規(guī)定取消應(yīng)聘資格。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。
四、報(bào)名方式
此次公開招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄云南人才網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報(bào)名:
登陸云南人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名:(報(bào)名方式:將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷發(fā)至報(bào)名郵箱,請(qǐng)注明報(bào)名崗位,報(bào)名時(shí)請(qǐng)注明報(bào)考的崗位、本人姓名及聯(lián)系方式。)
云南人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司網(wǎng)站:(報(bào)名方式:將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷發(fā)至報(bào)名郵箱,請(qǐng)注明報(bào)名崗位,報(bào)名時(shí)請(qǐng)注明報(bào)考的崗位、本人姓名及聯(lián)系方式。)
報(bào)名時(shí)間:2020年12月04日至12月09日,筆試及面試時(shí)間待后續(xù)通知。
報(bào)名郵箱:15969547689@139.com(請(qǐng)注明報(bào)考單位及崗位)
五、招聘程序
(一)筆試
筆試由云南省社會(huì)事業(yè)發(fā)展有限公司第五分公司命題、打分。考試內(nèi)容:
主要測(cè)試該崗位的專業(yè)知識(shí)。
2.應(yīng)聘人員在考試時(shí)須攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、橡皮。
3.本次測(cè)評(píng)考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)資格復(fù)審
1.確定擬進(jìn)入面試人員。面試前,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按每個(gè)崗位1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員,組織對(duì)擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄;資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。
2.報(bào)考人員所需提供材料。
學(xué)校核驗(yàn)招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和學(xué)歷認(rèn)證相關(guān)證書(國(guó)外學(xué)校以教育部學(xué)歷認(rèn)證證書為準(zhǔn)),其他需要的證明材料。
(三)面試
1.面試滿分為100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算
根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%,滿分為100分)按從高到低的順序排序,同一崗位綜合排名第一的,確定為擬考察與體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,以筆試成績(jī)高者排前。
(五)考察
考察主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察,考察不合格者,不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。
(六)體檢
按照考試和考察結(jié)果等額確定體檢人員名單,安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格確定為擬聘用人員。
(七)聘用
1.根據(jù)崗位錄用人數(shù)綜合成績(jī)排名第列,且考察、體檢無(wú)問(wèn)題者,確定為擬錄用人員。須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司報(bào)到,按規(guī)定辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,公司可根據(jù)人才需求情況,進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員辦理入編聘用手續(xù)時(shí)必須提供學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證相關(guān)證書、崗位要求的相應(yīng)證書原件,否則不予辦理。
2.新聘用的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期內(nèi),由用人單位或主管部門對(duì)其進(jìn)行實(shí)時(shí)考察并安排必要的培訓(xùn)。試用期結(jié)束后對(duì)新聘用的工作人員進(jìn)行考核,考核結(jié)果合格的,予以正式聘用;考核出現(xiàn)問(wèn)題,延期轉(zhuǎn)正;不合格的,取消聘用,解除勞動(dòng)合同。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在測(cè)評(píng)考試、考核過(guò)程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考核
過(guò)程中參與作弊的;
4.招聘工作人員或相關(guān)人員泄露考試題目的;
5.違反本方案的其他情形。
監(jiān)督電話:0871-63644127。
七、重要提示
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性,特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
未盡事宜由云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司
2020年12月04日
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