“建議紀檢監(jiān)察干部多下基層調(diào)研，多看看群眾關(guān)心關(guān)注什么。”

　　“除了聽報告、開座談會，要讓特約監(jiān)察員更多地參與監(jiān)督檢查，以更直接、更直觀的方式全面了解紀檢監(jiān)察工作，這樣才能更好地對‘監(jiān)督者’進行‘再監(jiān)督’。”

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　　近日，玉溪市峨山彝族自治縣紀委監(jiān)委召開特約監(jiān)察員座談會。會上，特約監(jiān)察員紛紛暢所欲言，建言獻策。

　　據(jù)悉，峨山縣特約監(jiān)察員是縣監(jiān)委根據(jù)工作需要，按照一定程序優(yōu)選聘請的，以兼職形式履行監(jiān)督、咨詢等職責(zé)的公信人士。2019年，該縣共聘請第一屆特約監(jiān)察員20名。

　　兩年來，該縣紀委監(jiān)委不斷探索創(chuàng)新特約監(jiān)察員履職模式，搭好“臺子”，鋪好“路子”，讓特約監(jiān)察員從“聘進來”到“動起來”，從“幕后”走到“臺前”，實現(xiàn)對紀檢監(jiān)察機關(guān)及其工作人員的精準(zhǔn)、有效監(jiān)督，助力峨山縣紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　該縣制定出臺《峨山縣監(jiān)察委員會特約監(jiān)察員工作實施辦法(試行)》，明確特約監(jiān)察員聘請范圍、任職條件、聘請程序及任期、工作職責(zé)、權(quán)利義務(wù)和履職保障等，為特約監(jiān)察員履職有章可循、有規(guī)可依提供重要制度保障。

　　在實際工作中，該縣紀委監(jiān)委建立雙向信息交流機制，定期召開特約監(jiān)察員座談會，通報紀檢監(jiān)察工作，聽取意見建議。對特約監(jiān)察員提出的意見、建議或者反映的問題及時受理，建立分辦、督辦和反饋機制，實行臺賬化管理。加強動態(tài)管理和考核，定期與特約監(jiān)察員所在單位溝通聯(lián)系，反饋特約監(jiān)察員履職情況，征求單位的意見建議。

　　該縣除邀請?zhí)丶s監(jiān)察員列席縣紀委全會和其他重要會議外，還邀請其參與紀檢監(jiān)察機關(guān)開放日、開門接訪、民生監(jiān)督、課題調(diào)研、現(xiàn)場觀摩等活動。組織特約監(jiān)察員參觀“溫馨”談話室、警示教育基地以及留置場所，現(xiàn)場體驗“同志式”談話。組織其定期與縣紀委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、案件監(jiān)督管理室、紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室等部門面對面交流，讓特約監(jiān)察員了解紀檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)流程，零距離直觀感受紀檢監(jiān)察工作。

　　該縣紀委監(jiān)委把特約監(jiān)察員工作納入紀檢監(jiān)察工作整體部署，將特約監(jiān)察員依法履職所需經(jīng)費列入縣紀委監(jiān)委業(yè)務(wù)經(jīng)費保障范圍。開展特約監(jiān)察員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)等相關(guān)書籍，幫助特約監(jiān)察員解決工作中遇到的困難和問題，為特約監(jiān)察員履職提供堅實保障。

　　“聘請?zhí)丶s監(jiān)察員不僅要搭起架子、拉起隊伍，關(guān)鍵還要發(fā)揮其應(yīng)有的作用。”縣紀委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)人介紹，兩年來，特約監(jiān)察員參與專項監(jiān)督檢查3次、“體驗式”監(jiān)督1次、作風(fēng)督查2次，開展調(diào)研工作3次，發(fā)現(xiàn)各類問題25個，提出意見建議36條，特約監(jiān)察員的參謀咨詢、橋梁紐帶、輿論引導(dǎo)作用逐漸凸顯。