五華轄區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校：

為規(guī)范五華轄區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校依法依規(guī)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，優(yōu)化審批、規(guī)范流程、推進(jìn)審批服務(wù)便民化，充分激發(fā)人力資源市場(chǎng)主體活力，建立統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序、守法誠信的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：

第一條 本告知書所指的人力資源服務(wù)行業(yè)包括在五華轄區(qū)（含高新建城區(qū)）內(nèi)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)的企業(yè)（含營(yíng)業(yè)執(zhí)照記載經(jīng)營(yíng)范圍涉及人力資源服務(wù)項(xiàng)目，但未辦理《人力資源服務(wù)許可證》或備案的企業(yè)）、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。

第二條 《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》經(jīng)營(yíng)范圍含人力資源服務(wù)項(xiàng)目的企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：1.開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。2.從事職業(yè)中介活動(dòng)的，需向人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)行政許可，取得《人力資源服務(wù)許可證》后方能開展相關(guān)業(yè)務(wù)。3.應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場(chǎng)所明示營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證、服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機(jī)關(guān)（五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）和監(jiān)督電話（0871）63588909。

第三條 經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地人力資源社會(huì)保障行政部門依法申請(qǐng)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

第四條 成立民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)向所在地人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)行政許可，取得《民辦培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)許可證》。任何單位、組織及個(gè)人不得將辦學(xué)資格承包、出租、出借或者以其他形式轉(zhuǎn)讓給其他組織或個(gè)人。

第五條 各單位必須遵守《勞動(dòng)合同法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《人力資源市場(chǎng)暫行條例》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，未辦理行政許可、備案等的不得開展人力資源相關(guān)經(jīng)營(yíng)，若有違反法律、法規(guī)私自開展人力資源相關(guān)經(jīng)營(yíng)的，將承擔(dān)以下法律責(zé)任：

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)：未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門予以關(guān)閉或者責(zé)令停止從事職業(yè)中介活動(dòng)；有違法所得的，沒收違法所得，并處1萬元以上5萬元以下的罰款；開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)未備案，設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、辦理變更或者注銷登記未書面報(bào)告的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正；拒不改正的，處5000元以上1萬元以下的罰款；發(fā)布的招聘信息不真實(shí)、不合法，未依法開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正；有違法所得的，沒收違法所得；拒不改正的，處1萬元以上5萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷人力資源服務(wù)許可證；給個(gè)人造成損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任；未按照規(guī)定在服務(wù)場(chǎng)所明示：1.營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證；2.服務(wù)項(xiàng)目；3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；4.監(jiān)督機(jī)關(guān)和監(jiān)督電話等事項(xiàng)，未按照規(guī)定建立健全內(nèi)部制度或者保存服務(wù)臺(tái)賬，未按照規(guī)定提交經(jīng)營(yíng)情況年度報(bào)告的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正；拒不改正的，處5000元以上1萬元以下的罰款。違反其他法律、行政法規(guī)的，由有關(guān)主管部門依法給予處罰。

勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)：未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得的，可以處五萬元以下的罰款。勞務(wù)派遣單位、用工單位違反有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，對(duì)勞務(wù)派遣單位，吊銷其勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證。用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校：一年內(nèi)不開展培訓(xùn)的職業(yè)（工種），或辦學(xué)條件下降、培訓(xùn)質(zhì)量差，經(jīng)限期整改仍不具備條件的職業(yè)（工種）應(yīng)予撤銷。對(duì)提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段隱瞞主要事項(xiàng)騙取辦學(xué)許可證，擅自分立、合并民辦培訓(xùn)學(xué)校的，擅自改變民辦培訓(xùn)學(xué)校名稱、層次、類別和舉辦者的，偽造、變?cè)�、買賣、出租、出借辦學(xué)許可證的，發(fā)布虛假招生簡(jiǎn)章、廣告的，審批機(jī)關(guān)應(yīng)責(zé)令限期整改或撤銷辦學(xué)資格。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

第六條 上述機(jī)構(gòu)在辦理備案及相關(guān)許可證時(shí)，按照相關(guān)規(guī)定不收取任何費(fèi)用。

企業(yè)可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦理；也可在云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上辦理；也可實(shí)名搜索“昆明五華人社”微信公眾號(hào)，關(guān)注獲取相關(guān)資訊及辦事資料；

第七條 人力資源社會(huì)保障行政部門按照《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》《人力資源市場(chǎng)暫行條例》等相關(guān)規(guī)定對(duì)進(jìn)行備案、取得許可證的企業(yè)通過官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

第八條 其他事項(xiàng)。強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，落實(shí)疫情防控措施，加強(qiáng)禁毒、防艾宣傳預(yù)防，不參與涉黑涉惡活動(dòng)，積極檢舉揭發(fā)違法犯罪線索。

咨詢、辦理地點(diǎn)：昆明市五華區(qū)正義路五華坊42號(hào)4樓407辦公室

咨詢電話：（0871）63588476

監(jiān)督電話：（0871）63588909