突出表率作用，樹立民族團結(jié)良好形象。

緊緊圍繞共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展主題，把推動民族團結(jié)進步工作融入組織部各項工作中，在民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作中發(fā)揮模范作用，全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動“進機關(guān)”，積極推進民族團結(jié)工作經(jīng)常化、制度化建設(shè)，著力把民族團結(jié)進步創(chuàng)建成果轉(zhuǎn)化為全心全意為各族群眾服務(wù)的實際行動。通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”、主題黨日、讀書班等方式，同時全面運用好黨報黨刊、“云嶺先鋒”App、“學(xué)習(xí)強國”平臺及“騰沖先鋒”微信公眾號等微平臺，組織機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)民族團結(jié)進步工作相關(guān)會議精神和重要論述，深入開展“邊疆、民族、山區(qū)、美麗”市情新內(nèi)涵大討論活動，牢固樹立“三個離不開”思想，不斷增強“五個認同”和“五個維護”的自覺性，通過開展“四個一”活動（一次集中學(xué)習(xí)、一次專題研討、一次主題黨日活動、一次志愿服務(wù)），形成全員參與、同心共建、共同進步的良好局面。打造干部教育培訓(xùn)“全面實現(xiàn)小康，少數(shù)民族一個都不能少”學(xué)習(xí)體驗線路，牽頭舉辦民族團結(jié)進步示范區(qū)建設(shè)專題培訓(xùn)班20期，組織集中學(xué)習(xí)64次，開展志愿服務(wù)和宣講34次。

在推動組織建設(shè)、干部工作、人才工作和老干部工作時，充分考慮少數(shù)民族和民族地區(qū)的特殊性和差異性，積極采取有效措施幫助少數(shù)民族和民族地區(qū)改善基礎(chǔ)設(shè)施和生產(chǎn)生活條件，進一步改善民生。在推進基層黨建工作中，不斷提升少數(shù)民族黨員教育水平，推進少數(shù)民族黨建示范點建設(shè)，推廣農(nóng)村末梢治理模式，發(fā)展少數(shù)民族村寨集體經(jīng)濟，圍繞“心向中央·振興邊疆”主題，實施“組織強邊、開放活邊、守土固邊、富民興邊、和諧穩(wěn)邊”五項行動，加強邊境管控和邊境地區(qū)社會治理，高標(biāo)準(zhǔn)建成6個抵邊行政村村級活動場所，65個抵邊村村民小組活動場所。累計實施邊疆黨建長廊“四位一體”建設(shè)項目8個，爭取整合各類項目資金7000余萬元，進一步加強邊境基層組織建設(shè)、扶持壯大村集體經(jīng)濟、提升農(nóng)村人居環(huán)境、提高公共服務(wù)水平；加強少數(shù)民族干部的選拔、培養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行好干部標(biāo)準(zhǔn)，認真落實全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)選拔任用干部、從嚴(yán)監(jiān)督管理干部的主體責(zé)任，截至目前，全市少數(shù)民族科級干部76人，占科級干部總數(shù)的9.1%；積極拓展“引”“育”“管”“用”人才渠道，擴大人才總量，提高人才質(zhì)量，發(fā)揮人才作用，推進少數(shù)民族人才工作實現(xiàn)新突破；切實抓好各民族老干部政治學(xué)習(xí)，不斷加大各民族離退休干部發(fā)揮正能量的激勵宣傳，調(diào)動各民族老干部的積極性，促進各民族老干部發(fā)揮作用的規(guī)范化和制度化，營造全社會尊老、愛老、敬老、助老的良好氛圍。