為順利推進機關事業(yè)單位中人待遇計發(fā)工作，按照省、州相關會議、文件精神和“先準確計發(fā)待遇，后兌現(xiàn)清算資金”的原則，姚安縣人力資源和社會保障局積極開展工作，全面完成2018年1月至2020年12月期間退休中人準確計發(fā)待遇工作。

一是準確全面摸清參與清算的人數(shù)。2018年1月至2020年12月退休人員有公務員、機關技術工人、事業(yè)專技人員、事業(yè)單位工人。先要理清歷年臺賬、檔案材料，找準符合清算的人員為293人，其中：死亡、停發(fā)、職業(yè)年金記實資金還未歸集運營、1995年10月至2014年9月存在企業(yè)工作經(jīng)歷、受處分工資變動的人員暫時不能清算，排除以上不參與清算的人員后，符合清算的準確人數(shù)為278人。

 二是準確全面核對待遇信息，做到檔案、系統(tǒng)、臺賬統(tǒng)一。核對中人退休批復檔案與系統(tǒng)內的各項指標數(shù)據(jù)是否準確無誤：單位名稱、個人編碼、姓名、出生日期、參加工作時間、退休日期、待遇享受開始年月、本人基本工資標準、職務級別對應退休補貼標準、3號文增資、老辦法計發(fā)比例、視同繳費月數(shù)、實際繳費月數(shù)、合計繳費月數(shù)、退休時職務（崗位）、退休時駐地等等信息，做到檔案、系統(tǒng)、臺賬完全一致。

三是準確全面完成系統(tǒng)重核。全面、及時按照州人社局要求安排，及時增加工作人手，加班加點完成系統(tǒng)內“退休待遇重核”工作，重核后系統(tǒng)自動變更新待遇發(fā)放標準，統(tǒng)籌內待遇項目：包含新辦法計發(fā)的項目和標準、2019年至2021年的調代金額，統(tǒng)籌外待遇項目不變。

四是準確提前與財政、銀行部門對接資金問題。為保證有足夠的資金發(fā)放，分管領導、財務及時與財政、銀行保持溝通協(xié)調，及時撥款，做到早計劃、早申請、早撥款，確保養(yǎng)老金待遇按時足額發(fā)放。

截至目前，2018年1月至2020年12月機關事業(yè)單位退休人員參與中人清算278人，發(fā)放工資月增加20.53萬元，人均月增資738.39元；發(fā)放職業(yè)年金月增加7.45萬元，人均267.52元。（姚安縣人社局    聶瑛）

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