為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政工作，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。近日，隆陽區(qū)應(yīng)急管理局通過開展“四個(gè)一”活動(dòng)，筑牢職工廉潔屏障，織牢織密廉潔之網(wǎng)。

全局職工開一次會(huì)。區(qū)應(yīng)急局黨委組織全體干部職工召開黨風(fēng)廉政工作會(huì)議，會(huì)議就上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況進(jìn)行了總結(jié)，結(jié)合工作實(shí)際對下半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出明確要求，一是要提高認(rèn)識，全體干部職工要深刻認(rèn)識反腐敗零容忍的重要性與緊迫性；二是要進(jìn)一步完善管理制度，讓制度管干部，時(shí)刻提醒干部職工規(guī)矩辦事，清白做人；三是要加強(qiáng)自我錘煉，保持清醒，與企業(yè)保持“清”而不“親”的關(guān)系。

班子牽頭談一次話。采取書記同班子談，班子同職工談的模式，由班子牽頭，股室負(fù)責(zé)，對全體干部職工進(jìn)行了一次廉政談話，針對干部職工存在的不足深入剖析，有針對性的提出整改意見，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，做到廉政談話全覆蓋。

入戶走訪交一次心。以廉政家訪為契機(jī)，深入職工家庭，傳達(dá)黨風(fēng)廉政會(huì)議精神，提醒干部職工家屬不僅要在工作上支持理解干部職工，當(dāng)好“賢內(nèi)助”，同時(shí)也要在生活中當(dāng)好“監(jiān)督員”，時(shí)刻提醒干部職工和親人家屬守好口、管住手，守住廉潔底線，繃緊紀(jì)律之弦，樹立廉潔榜樣，打造廉潔家風(fēng)，構(gòu)建和諧家庭。在職工趙學(xué)英家里，家屬郭冰冰態(tài)度堅(jiān)決地說：“領(lǐng)導(dǎo)干部深入職工家庭開展廉政家訪，不僅體現(xiàn)了單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度重視，同時(shí)也體現(xiàn)了單位對職工的關(guān)心關(guān)愛，作為職工家屬，我們一定嚴(yán)格要求自己，不伸手不張口，對親屬，既厚愛又嚴(yán)管，給孩子樹立榜樣，為單位構(gòu)筑屏障。”

深入社區(qū)提一次醒。區(qū)應(yīng)急局始終將掛鉤社區(qū)納入單位廉政管理范疇，通過深入社區(qū)同村兩委開展提醒談話，提醒干部嚴(yán)守底線，不越紅線，提升駐村干部及村兩委防腐拒腐、反貪倡廉的決心與能力。在永信社區(qū)，黨支部書記趙自鴻表示社區(qū)干部要把好“四道關(guān)”：一是要把好權(quán)力關(guān)，用好手中的權(quán)，管好集體的錢，堅(jiān)持原則，為公用權(quán)，為民用權(quán)，嚴(yán)管自己做表率；二是要把好錢物關(guān)，樹立為民服務(wù)的思想，干凈做人，清白做事；三是要把好親友關(guān)，作為村官要以大多數(shù)人的利益為原則，不搞親親疏疏，要擯棄“小家庭”理念，公正處事不偏心；四是要把好監(jiān)督關(guān)，不隱不瞞，公正公開，自覺接受群眾監(jiān)督，只有做到全公開、真公開、勤公開，才能保證給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白。

供稿：張岐磊