點贊!楚雄這個集體被擬推薦為全國老干部工作先進集體

時間:2021-09-02 14:39 來源:未知 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

 

 

8月31日

云南省評選推薦全國老干部

工作先進集體和先進個人工作領(lǐng)導(dǎo)小組

發(fā)布公示

擬確定2個集體

全國老干部工作先進集體推薦對象

7名同志

全國老干部工作先進個人推薦對象

其中

 

 

擬確定中共楚雄州委老干部局

 

全國老干部工作先進集體推薦對象

 

詳情如下

 

根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部有關(guān)通知精神,經(jīng)逐級推薦、認(rèn)真審核、深入考察、集體研究,確定中共楚雄州委老干部局等2個集體為全國老干部工作先進集體推薦對象,趙麗等7名同志為全國老干部工作先進個人推薦對象。

 

為充分發(fā)揚民主,廣泛聽取意見,接受社會監(jiān)督,現(xiàn)將我省推薦對象予以公示。公示時間為2021年9月1日至9月7日,5個工作日。公示期間,如對公示對象有異議,請與云南省評選推薦全國老干部工作先進集體和先進個人工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在中共云南省委老干部局)反映。反映情況和問題必須客觀真實,提供具體事實或線索,并提供聯(lián)系方式,以便核實和反饋。

 

聯(lián)系電話:0871-63993732

聯(lián)系地址:云南省昆明市西山區(qū)西昌路249號

 

云南省評選推薦全國老干部工作

先進集體和先進個人工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年8月31日

 

 

 


全國老干部工作先進集體推薦對象

(共2個)

 

 

 



中共楚雄州委老干部局



簡要事跡:在老干部工作理論研究、制度建設(shè)、信息化建設(shè)、信息宣傳、志愿服務(wù)、“五老”作用發(fā)揮和自身建設(shè)等方面成效明顯。出臺《楚雄州加強新時代離退休干部黨建工作的意見》,實施“面抓規(guī)范、點抓示范、整體提升”的“整州提升”行動,創(chuàng)建了一批省級、州級離退休干部示范黨支部,建立了一批“銀發(fā)先鋒之家”。組建“五老”宣講團,儲備179名宣講員,舉辦專題宣講,受到群眾好評。建成彝人古鎮(zhèn)、彝和園等特色鮮明的“家門口”老年大學(xué)。曾被評為全省老干部工作先進集體,州老年大學(xué)2020年被評為全國“敬老文明號”。

 

 

 



中共官渡區(qū)委老干部局



簡要事跡:推進離退休干部黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),全區(qū)先后涌現(xiàn)出一批省級、市級離退休干部示范黨支部。依托官渡區(qū)老年大學(xué)和老干部活動中心,創(chuàng)新設(shè)置“一樓一主題”的紅色教育基地,把支部建在老年大學(xué)班級、老年社團,納入“紅色教育基地”集中管理,每月舉辦一場“官渡金秋之聲”大講壇,每月展播一部紅色電影。建立“官渡銀霞”人才庫,通過“官渡銀霞”志愿服務(wù)特色主題活動,積極發(fā)揮老同志優(yōu)勢作用。推進平臺載體建設(shè),以“六有”為標(biāo)準(zhǔn),按照“一家一品牌”的原則,創(chuàng)建“銀發(fā)先鋒之家”。

 

 

 


全國老干部工作先進個人推薦對象

(共7個)

 

 


 


趙麗(女,白族,云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院離退休人員管理處綜合科科長)

 

簡要事跡:把服務(wù)離退休干部作為事業(yè),參與了云南省農(nóng)科院老干部工作從無到有、由弱變強的全過程。負(fù)責(zé)離退休干部統(tǒng)計工作20多年,建立起院管離退休干部信息庫,連續(xù)多年被省委老干部局評為優(yōu)秀報表單位。負(fù)責(zé)老同志生活待遇調(diào)整工作,面對老同志提出的疑問,能夠做到耐心細致解答,直到老同志滿意為止。作為省老科協(xié)農(nóng)業(yè)分會的聯(lián)絡(luò)員,近年來積極組織農(nóng)科院老專家參與助力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興。曾被評為云南省先進老干部工作者。

 

李開榮(中共臨滄市委組織部副部長、市委老干部局局長)

 

簡要事跡:任臨滄市委老干部局局長12年,兢兢業(yè)業(yè),始終奮斗在服務(wù)老干部的一線。盤活臨滄老干部工作力量,破解臨滄市老干部活動中心、老年大學(xué)無固定辦公場所難題。協(xié)調(diào)有關(guān)部門把離休干部和部分退休干部納入重點保健對象,開展“一季度一巡診”服務(wù)。牽頭組建的滄江情銀發(fā)志愿者服務(wù)隊被評為全省離退休干部先進集體,雙江晚霞志愿服務(wù)隊被評為全省最美銀發(fā)志愿服務(wù)團隊。高度重視“家門口”老年大學(xué)建設(shè),指導(dǎo)建立“養(yǎng)教一體化”的市級老年大學(xué)分校,有效推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年大學(xué)分校和村(社區(qū))學(xué)習(xí)點建設(shè)。開展銀發(fā)助力脫貧攻堅行動,組織離退休干部參與醫(yī)療、教育、產(chǎn)業(yè)等扶貧服務(wù)。臨滄市委老干部局、市老年大學(xué)曾被評為全省老干部工作先進集體。

 

王應(yīng)遠(中共威信縣委組織部副部長、老干部局局長)

 

簡要事跡:制定離退休干部精準(zhǔn)服務(wù)制度,開展上門走訪慰問,妥善解決了一批老同志的操心事、煩心事。圍繞扎西會議精神傳承,突出威信特色,組織開展“六好”示范黨支部創(chuàng)建工作。組建離退休干部“扎西會議故事老驥情”宣講隊,開展紅色基因傳承宣講,廣泛覆蓋青少年和干部群眾。多方協(xié)調(diào)建成一批老年大學(xué)教學(xué)點。連續(xù)多年組織開展“我為貧困群眾辦實事獻良策”活動。打造市級離退休干部正能量示范點,組織開展助力重點工程建設(shè)、助力生態(tài)保護治理等特色鮮明的活動。

 

韋元娥(女,文山州離退休干部休養(yǎng)所所長)

 

簡要事跡:任麻栗坡縣委老干部局副局長、局長期間,健全“黨建+學(xué)委會”管理模式,把縣城學(xué)委會整編到社區(qū),在有條件的學(xué)委會成立離退休干部黨支部,實行黨支部書記和學(xué)委會主任“一肩挑”,為全州作出示范。推行建立一套管理機制、搭建一個平臺、編印一本資料、簽發(fā)一份通知書“四個一”工作法。用真心與努力做好老干部工作中的每一件“小事”,主動走訪慰問、上門服務(wù),得到了老同志的信任和贊揚,用實際行動踐行“讓黨放心,讓老干部滿意”。爭取資金200萬元改造干休所,加掛老干部黨校、老年大學(xué)分校和“銀發(fā)先鋒”黨群服務(wù)中心牌子,拓展轉(zhuǎn)型發(fā)展新路徑。

 

何紅芝(女,白族,中共怒江州委老干部局生活待遇科科長)

 

簡要事跡:從事老干部工作21年,敬重老干部、愛戴老干部、關(guān)心老干部,是一名出色又出彩的老干部工作者。對老干部工作政策了然于心,是老同志眼中的“活字典”,負(fù)責(zé)制定《離退休干部健康體檢實施細則》《怒江州離退休干部特困幫扶制度》《怒江州干部榮譽退休制度》等文件。推行一線工作法,長年堅持登門入戶為老同志辦好事解難事,與不少老同志成了忘年交,讓老干部舒心、安心、暖心。推動建立完善離退休干部信息庫,清楚掌握離退休干部基本情況,是老同志眼中的“活檔案”。

 

和耀星(女,納西族,迪慶駐麗江離退休干部休養(yǎng)所二級主任科員)

 

簡要事跡:扎根迪慶駐麗江干休所,服務(wù)迪慶州在麗江市安置的老同志,21年來始終任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。擔(dān)任迪慶藏族自治州離退休干部黨總支組織委員以來,認(rèn)真完成黨員信息采集和建檔工作,定期開展“三會一課”,組織離退休干部黨員開展活動。孝老如親,常態(tài)化走訪探視老干部,力所能及為老同志解決生活中的困難和問題,悉心照顧臥病在床、生活困難的老同志。豐富老同志晚年生活,組建麗江市迪慶離退休老年協(xié)會射箭隊、離退休老年健身舞蹈隊,協(xié)助老年協(xié)會開展門球、舞蹈、棋類等運動比賽,得到老同志的廣泛好評。

 

張娟(女,云南農(nóng)業(yè)大學(xué)離退休工作處活動科科長)

 

簡要事跡:愛崗敬業(yè),做到感情、認(rèn)識、工作“三到位”,對學(xué)校大部分老同志的身體狀況、興趣愛好、家庭情況、性格特點了如指掌,對老干部工作業(yè)務(wù)知識較為熟悉,思想素質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力較高。堅持用愛化解難題,對老同志反映的問題,做到件件有著落、事事有回音,是老同志的貼心人。建立健全機關(guān)處室聯(lián)系老同志、在職黨員聯(lián)系離退休人員黨支部、離退休人員黨支部委員聯(lián)系離退休黨員、將非黨老同志編入學(xué)習(xí)活動小組等制度。開展離退休干部黨建工作成效明顯,云南農(nóng)業(yè)大學(xué)離退休第四黨支部被評為教育部全國黨建工作樣板支部、云南省規(guī)范化建設(shè)示范黨支部、云南省離退休干部示范黨支部。

 


資料丨云南省委組織部、云南省委老干部局、云南省人力資源和社會保障廳

編輯丨張千一

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