始終牢記服務(wù)民生、保障民生的初心使命，把學(xué)史力行作為黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點，結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，以“科學(xué)尋標(biāo)、精準(zhǔn)對標(biāo)、限時達標(biāo)、奮力創(chuàng)標(biāo)”為抓手，實現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)“雙提升”，黨心民心“雙凝聚”。

“就業(yè)紅娘”保民生。立足“努力成為脫貧致富示范區(qū)”的定位，以鞏固脫貧攻堅成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興為目標(biāo)，做優(yōu)做實“人力資源開發(fā)大文章”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，通過建實“兩站一社一隊伍”構(gòu)建了“內(nèi)外聯(lián)動、區(qū)域協(xié)作、互融共進”的“就業(yè)紅娘”黨建品牌，即：依托駐外黨工委建立駐外人力資源服務(wù)站，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、易遷安置區(qū)（點）建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站、在村級建立勞務(wù)經(jīng)濟合作社（公司）、在每個行政村選聘1至2名黨員或大學(xué)生為村級就業(yè)信息員，提供崗位推送、政策宣傳、跟蹤穩(wěn)崗、就業(yè)培訓(xùn)等全方位、全覆蓋的網(wǎng)格化就業(yè)服務(wù)。在去年取得“五個全省第一”成績的基礎(chǔ)上，今年，提前實現(xiàn)了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、易遷勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、農(nóng)村勞動力省外轉(zhuǎn)移就業(yè)不少于2020年的“四個不少于”目標(biāo)。

“服務(wù)驛站”便民利。建立“黨員流動服務(wù)驛站”“黨員線上服務(wù)驛站”“黨員便民服務(wù)驛站”，實行黨員掛鉤企業(yè)、聯(lián)系群眾制度，扎實開展參保擴面行動，全局黨員干部1522人次到企業(yè)、到社區(qū)、到工地、到車間、到易地搬遷安置區(qū)，開展社會保險政策宣傳、上門認定、現(xiàn)場辦理參保等工作，不斷完善覆蓋全體城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老保險制度。截至目前，全市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保總?cè)藬?shù)達到384.25萬人次，征收保費20.85億元，存量78.05億元。

“利劍護薪”解民憂。建立主要領(lǐng)導(dǎo)總體負責(zé)、黨組成員包企掛縣制度，成立黨員宣傳隊、黨員值守隊、黨員突擊隊三支隊伍，重點把握“源頭預(yù)防、隱患排查、欠薪追繳”三個關(guān)鍵，聯(lián)合住建、交運、水利等部門，開展根治欠薪“聯(lián)合接訪”行動，現(xiàn)場核實情況、現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理，及時監(jiān)察執(zhí)法、及時處置欠薪訴求，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。今年以來，共辦理各類欠薪案件3490件，幫助29252名農(nóng)民工追回拖欠工資56858萬元。

市人社局堅持“嚴管和厚愛結(jié)合、激勵與約束并重”的原則，突出思想引領(lǐng)、健全制度、強化監(jiān)督“三個導(dǎo)向”，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

常打思想“免疫針”。“三個常態(tài)化”筑牢干部職工拒腐防變思想堤壩。把黨紀(jì)國法納入文明講堂、“三會一課”學(xué)習(xí)，干部職工學(xué)紀(jì)學(xué)法常態(tài)化。定期開展廉政警示教育，加強人社領(lǐng)域違紀(jì)違法案例警示通報，做到警示教育常態(tài)化。實行“日常談、月必談、年覆蓋”常態(tài)化談心談話制度，對干部職工出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時提醒教育、校正偏差。

筑牢制度“防火墻”。積極構(gòu)建風(fēng)險排查、健全制度、跟蹤督促“三位一體”防控體系。緊盯就業(yè)補助資金監(jiān)管、社保基金安全運行、人事考試、和諧勞動關(guān)系建設(shè)等重點領(lǐng)域，深入開展廉政風(fēng)險隱患排查。根據(jù)排查的問題分級分類建立風(fēng)險隱患臺賬，建立健全相關(guān)風(fēng)險防控機制，切實用制度管人管事，把權(quán)力關(guān)進制度籠子。全力抓好跟蹤督促落實，確保制度成為必須遵守的剛性約束，切實筑牢不能腐的藩籬。

念好監(jiān)督“緊箍咒”。按照“工作部署到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里”的原則，加強“三級聯(lián)動”提升監(jiān)督質(zhì)效，市紀(jì)委市監(jiān)委駐局紀(jì)檢監(jiān)察組對黨組全面從嚴治黨主體責(zé)任落實、干部人事任用、職稱評審等“三重一大”事項進行全程監(jiān)督；建立機關(guān)紀(jì)委定期巡查機制，每季度對局屬科室（單位）作風(fēng)建設(shè)、內(nèi)控制度執(zhí)行、工作推進情況等問題進行重點監(jiān)督；基層黨組織紀(jì)檢委員加強對黨員日常行為、工作作風(fēng)等的監(jiān)督，推動執(zhí)紀(jì)監(jiān)督嚴在經(jīng)常、抓在日常。