自開展黨史學(xué)習(xí)教育以來(lái)，扎實(shí)做到規(guī)定動(dòng)作顯本色、自選動(dòng)作有特色，以“學(xué)思踐悟”促“知行合一”，持續(xù)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育有聲有色、走深走實(shí)。理論武裝“再壓強(qiáng)”：在自上而下的學(xué)習(xí)熱潮中筑牢信仰根基
抓住“黨組+支部+全員”三方面落實(shí)重點(diǎn)，采取“領(lǐng)學(xué)+帶學(xué)+跟學(xué)”三個(gè)方式組織，引領(lǐng)全體干部職工在掌握體系、改造學(xué)風(fēng)、維護(hù)核心、引領(lǐng)發(fā)展上下功夫。從“點(diǎn)”入手，領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)。黨組理論中心組開展集中研討4次。局黨組書記、黨組成員緊密結(jié)合工作實(shí)際撰寫心得體會(huì)，并為所聯(lián)系黨支部講黨課，切實(shí)做到以“關(guān)鍵少數(shù)”示范帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。
抓點(diǎn)促“線”，支部促學(xué)多方聯(lián)動(dòng)。各黨支部將4本學(xué)習(xí)指定書目和習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神及對(duì)人社工作重要論述納入“三會(huì)一課”、主題黨日必學(xué)內(nèi)容，通過(guò)講述紅色故事、唱響紅色歌謠、誦讀紅色詩(shī)歌等靈活多樣的方式營(yíng)造了學(xué)史懂史、知史愛(ài)黨、知史愛(ài)國(guó)、知史興業(yè)的濃厚氛圍。共組織開展12次交流學(xué)習(xí)和專題宣講，學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流60余人次，撰寫心得體會(huì)100余篇。
以線帶“面”，全面發(fā)力務(wù)實(shí)推動(dòng)。制定“兩新”黨組織黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，推動(dòng)所聯(lián)系的“兩新”黨組織黨史學(xué)習(xí)教育同步開展。同時(shí)，在局“微黨建”微信公眾號(hào)設(shè)置“學(xué)黨史˙人社大講堂”“我為群眾辦實(shí)事”等欄目，每日更新黨史知識(shí)，及時(shí)發(fā)布全局學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，展示黨史學(xué)習(xí)教育成效和生動(dòng)案例。職責(zé)使命“再壓實(shí)”：在追本溯源的精神洗禮中堅(jiān)定初心使命結(jié)合實(shí)際突出人社特色，精心設(shè)計(jì)載體，讓黨史學(xué)習(xí)教育多頭輻射、多措并舉，取得顯著成效。“請(qǐng)進(jìn)來(lái)學(xué)”與“走出去看”有機(jī)結(jié)合。舉辦保山人社大講堂，邀請(qǐng)市委宣講團(tuán)成員及當(dāng)?shù)刂麑＜覍W(xué)者為全體人社干部進(jìn)行黨史學(xué)習(xí)教育專題輔導(dǎo)3次。同時(shí)，用好當(dāng)?shù)?ldquo;紅色教材”，積極打造“行走的黨史課堂”，在楊善洲干部學(xué)院舉辦黨史學(xué)習(xí)教育讀書班，到金雞“四·一五”武裝起義紀(jì)念館、隆陽(yáng)區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐中心等愛(ài)國(guó)主義教育基地開展“傳承紅色基因、弘揚(yáng)奮斗精神”學(xué)習(xí)體驗(yàn)活動(dòng)，凝聚起勇?lián)姑煌丝s、接續(xù)奮斗不停步的精神力量。
“正向引導(dǎo)”與“反向警示”有機(jī)結(jié)合。深刻感悟楊善洲、張桂梅等先進(jìn)典型堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。開展“傳承良好家風(fēng)˙共享幸福人生”專題輔導(dǎo)，引導(dǎo)全局黨員干部以好家風(fēng)立志，在堅(jiān)守初心中滋養(yǎng)“一枝一葉總關(guān)情”的為民情懷。同時(shí)，結(jié)合正在開展的社會(huì)保險(xiǎn)待遇違法違規(guī)行為專項(xiàng)治理，在全系統(tǒng)內(nèi)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育，警示全市各級(jí)人社部門以案為鑒促整改，防微杜漸筑防線。
“問(wèn)診把脈”與“強(qiáng)筋健骨”有機(jī)結(jié)合。以省委黨史學(xué)習(xí)教育第五巡回指導(dǎo)組對(duì)保山市開展巡回指導(dǎo)反饋為契機(jī)，強(qiáng)化系統(tǒng)思維，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行全面“回頭看”。抓實(shí)專題組織生活會(huì)，6個(gè)黨支部委員會(huì)根據(jù)查擺出來(lái)的問(wèn)題以及相互批評(píng)的意見(jiàn)建議，列出整改清單，黨員作出整改承諾。群眾路線“再對(duì)標(biāo)”：在擲地有聲的為民情懷中彰顯公仆本色堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育與“我為群眾辦實(shí)事”和省委、省政府保山現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)精神緊密結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在“辦實(shí)事”“開新局”上，著力彰顯人社部門價(jià)值追求。開展聯(lián)系群眾“大走訪”。將黨史學(xué)習(xí)教育與人社中心工作緊密結(jié)合，局機(jī)關(guān)各科室、局屬單位立足職能廣泛開展調(diào)研走訪和民情懇談。局黨組將穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)、社會(huì)保障、人才發(fā)展、事業(yè)單位綜合管理、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境6項(xiàng)工作列為班子“民生實(shí)事計(jì)劃”，并明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室。主要領(lǐng)導(dǎo)制定“為民辦事清單”3項(xiàng)，班子成員制定21項(xiàng)，黨員干部制定221項(xiàng)。
推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量“大提升”。以便民利民為第一出發(fā)點(diǎn)，拓展“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”廣度深度。扎實(shí)開展“局長(zhǎng)走流程”，局黨組成員定期深入窗口一線，體驗(yàn)辦事流程和服務(wù)質(zhì)量，解決堵點(diǎn)痛點(diǎn)。在群眾關(guān)注較高的各業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)，著力優(yōu)化對(duì)老年人等特殊群體的便利服務(wù)，積極協(xié)調(diào)民政、公檢法、醫(yī)保等部門建立高效、實(shí)用、靈活、安全的信息交換與共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)辦事流程高效“瘦身”。全面推行證明事項(xiàng)告知承諾制，持續(xù)推進(jìn)實(shí)現(xiàn)“好差評(píng)”系統(tǒng)服務(wù)事項(xiàng)、評(píng)價(jià)對(duì)象、服務(wù)渠道全覆蓋。同時(shí)，針對(duì)高校畢業(yè)生關(guān)注度較高的報(bào)到登記、檔案服務(wù)工作，全面推行網(wǎng)上服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)與高校畢業(yè)生“辦事不見(jiàn)面、服務(wù)不斷線”。
落實(shí)為民辦事“大行動(dòng)”。以“黨建聚合陽(yáng)光人社 先鋒服務(wù)社會(huì)民生”為主線，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)同促共進(jìn)。就業(yè)工作有特色。首次探索開展“基層黨組織+人力資源公司+村集體經(jīng)濟(jì)組織+勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”的市場(chǎng)化“紅色勞務(wù)”擴(kuò)大就業(yè)助力鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)工作，“紅色勞務(wù)”外出務(wù)工人員月平均工資收入均達(dá)到5000元以上。針對(duì)疫情防控需要，通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”舉辦“百日行動(dòng)”大型專場(chǎng)招聘會(huì)和“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)”高校畢業(yè)生服務(wù)直播帶崗活動(dòng)。提供崗位10084個(gè)，幫助1000余名就業(yè)困難人員就業(yè)。社保工作有亮點(diǎn)。打造網(wǎng)上辦事大廳,實(shí)現(xiàn)“掌上辦”。2021年上半年，全市共通過(guò)社保網(wǎng)廳開戶1521戶，網(wǎng)上申報(bào)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)增員24466人，減員22018人。通過(guò)人社部信息平臺(tái)辦理轉(zhuǎn)移525人，轉(zhuǎn)移資金1083.04萬(wàn)元，利用手機(jī)APP完成5.1萬(wàn)名企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格確認(rèn)，基本實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)絡(luò)多跑路，群眾少跑腿”。推進(jìn)改革完善被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，確保9月30日前完成被征地農(nóng)民身份認(rèn)定和按原制度參保人員銜接并入工作，切實(shí)解決被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障問(wèn)題。扎實(shí)開展工傷保險(xiǎn)進(jìn)社區(qū)進(jìn)企業(yè)宣傳，全市參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)到20.04萬(wàn)人。人才工作有特色。圍繞保山建設(shè)“兩區(qū)一地”發(fā)展目標(biāo)，深入實(shí)施“人才優(yōu)先”戰(zhàn)略，籌建保山市“云南省園區(qū)人才服務(wù)工作站”。形成全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作調(diào)研報(bào)告，建立從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員制度，進(jìn)一步規(guī)范職稱申報(bào)評(píng)審工作，拓展職稱評(píng)價(jià)人員范圍，放寬基層評(píng)聘條件。舉辦閔行-保山勞務(wù)協(xié)作咖啡技師培訓(xùn)交流賽及研學(xué)活動(dòng)，全鏈條重塑保山咖啡產(chǎn)業(yè)。和諧勞動(dòng)關(guān)系有成效。緊盯“拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題動(dòng)態(tài)清零”和勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件解決兩個(gè)重要關(guān)鍵點(diǎn)，開展“法治人社 志愿青春”青年仲裁志愿者聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)，建立幫扶救助平臺(tái)，開展根治農(nóng)民工欠薪專項(xiàng)行動(dòng)，接收處理了欠薪線索300多條，向社會(huì)公布了1批重大勞動(dòng)保障違法案件，向公安機(jī)關(guān)移送了2起涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的犯罪案件，將2名拖欠農(nóng)民工工資的責(zé)任人列入“黑名單”管理；指導(dǎo)各級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)依法受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件80多件。志愿服務(wù)有溫度。圍繞文明城市創(chuàng)建、疫情防控、社會(huì)治理、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生“7個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”和東河治理等重點(diǎn)工作，扎實(shí)開展人社政策法規(guī)“五進(jìn)”宣傳及志愿服務(wù)，2021年以來(lái)投入網(wǎng)格社區(qū)資金5.5萬(wàn)元開展創(chuàng)文工作，協(xié)調(diào)資金15萬(wàn)余元投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全體干部職工深入龍陵象達(dá)坡頭田村、朝陽(yáng)社區(qū)對(duì)掛聯(lián)戶進(jìn)行走訪。駐村工作隊(duì)認(rèn)真開展地震演練、矛盾糾紛調(diào)解、穩(wěn)定耕地變化圖斑實(shí)地摸排核查等工作。截至目前，局機(jī)關(guān)黨委共組織開展14次志愿服務(wù)活動(dòng)，在職108名黨員主動(dòng)到常住社區(qū)開展報(bào)到服務(wù)工作。
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