是什么促使你回來當(dāng)鄉(xiāng)村CEO的？是一種獨(dú)特的鄉(xiāng)愁吧，我對這片土地有著特別的回憶。畢業(yè)參加工作后，到過北、上、廣、深等許多城市，但我仍然覺得家鄉(xiāng)好。希望可以回農(nóng)村貢獻(xiàn)力量，為家鄉(xiāng)注入更多科技、創(chuàng)新、活力。
以上是記者和雁塔村“鄉(xiāng)村CEO”趙全康的對話
這幾天，安寧市縣街街道雁塔村的“雁塔咖啡店”正式營業(yè)。這是趙全康回村擔(dān)任“花巷雁塔鄉(xiāng)村CEO”后一手創(chuàng)辦的實(shí)體店。他高興地在朋友圈“廣而告之”：雁塔空中花園營業(yè)，咖啡、奶茶數(shù)十種新品任你選，安寧周邊周末必去的網(wǎng)紅打卡點(diǎn)！
從參加競聘到正式任職，趙全康的身心都聚焦于雁塔。他說：“2020年，當(dāng)知道雁塔村被列為昆明市都市驅(qū)動(dòng)型鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)村時(shí)，我特別高興，便默默關(guān)注雁塔建設(shè)。”
雁塔村“鄉(xiāng)村CEO”趙全康（右）與施工隊(duì)負(fù)責(zé)人交流建筑復(fù)原工作情況。
今年3月初，他應(yīng)聘成為雁塔村“鄉(xiāng)村CEO”后，提出要努力讓村莊保留鄉(xiāng)土本色，在鄉(xiāng)土本色的基礎(chǔ)上應(yīng)用鄉(xiāng)土文化，建設(shè)現(xiàn)代化鄉(xiāng)村。在他的構(gòu)想中，要在雁塔打造網(wǎng)紅打卡點(diǎn)、挖掘鄉(xiāng)村美食、開發(fā)鄉(xiāng)村民宿、促進(jìn)雁塔的產(chǎn)業(yè)開發(fā)�？Х鹊曛皇撬囊粋�(gè)嘗試。他還提出，要試驗(yàn)性地在玉米地種植“迷宮”、在油菜花田打造親子游樂園、在稻田搞民宿，打造一個(gè)“公司+合作社+農(nóng)戶”的鄉(xiāng)村振興模式。這樣的想法與雁塔村黨委書記趙剛不謀而合。“趙全康到崗后，工作很積極，順利推動(dòng)雁塔村工程建設(shè)走完第一階段。”他說。
鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。就在本月，也是在雁塔村，有7名博士被聘為“新村民”，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)教授李小云被聘為“榮譽(yù)村長”，昆明市委副秘書長、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)教授唐麗霞被聘為“榮譽(yù)副村長”。
不遺余力地爭取人才，是雁塔村、縣街街道乃至安寧市鄉(xiāng)村振興的一項(xiàng)務(wù)實(shí)工作。
安寧市有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，從招募鄉(xiāng)村CEO到聘請博士、專家來服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展，就是要做到真正尊重人才、吸納人才、加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)。也希望通過這種方式，吸引更多的能人志士加入，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的智力支持。
與安寧市山水相連的晉寧區(qū)，在鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)方面也不甘人后。就在近日，云南省月季種質(zhì)資源庫專家、云南省青聯(lián)委員李淑斌被寶峰街道聘為“非駐村選派人才”，為當(dāng)?shù)仵r花產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科研力量。
寶峰街道黨工委書記杞耀彬介紹，當(dāng)?shù)卣e極探索“支部＋人才”“人才＋合作社”“人才＋企業(yè)”等鄉(xiāng)村振興模式，已聘請13名農(nóng)科方面的專家助力鄉(xiāng)村振興，采取“定期到村+遠(yuǎn)程指導(dǎo)”等方式開展服務(wù)，努力做到村（組）有吹哨、人才服務(wù)到，不斷發(fā)揮人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐作用。
在晉寧區(qū)晉城鎮(zhèn)福安村的鄉(xiāng)村學(xué)社中，鄉(xiāng)村發(fā)展基金會(huì)聯(lián)合創(chuàng)始人大會(huì)主席王石、李小云教授等曾與當(dāng)?shù)馗刹繃惶�，�?ldquo;鄉(xiāng)村如何振興”進(jìn)行深入探討。李小云教授表示，他與團(tuán)隊(duì)成員樂意在云南脫貧攻堅(jiān)以及鄉(xiāng)村振興的進(jìn)程中貢獻(xiàn)力量。
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源。按規(guī)劃，“十四五”期間，昆明市每一個(gè)行政村，至少要培育一名“鄉(xiāng)村CEO”，有條件的村子，還將組建“鄉(xiāng)村CEO”團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理各種各樣的資源資產(chǎn)，提升鄉(xiāng)村資源轉(zhuǎn)化能力，最終把綠水青山變?yōu)榻鹕姐y山，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
在聘請鄉(xiāng)村CEO運(yùn)營鄉(xiāng)村的同時(shí)，昆明市還不遺余力借用“外腦”謀劃鄉(xiāng)村振興。早在2019年8月，昆明市政府就與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)合作，共建昆明市都市驅(qū)動(dòng)型鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)，雙方充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，積極探索城市化過程中鄉(xiāng)村振興的創(chuàng)新模式，目前已打造出呈貢區(qū)萬溪沖村、晉寧區(qū)福安村、安寧市雁塔村、宜良縣麥地沖村、石林縣雨美堵村、富民縣石橋村6個(gè)“鄉(xiāng)村振興實(shí)驗(yàn)示范村”。
人才振興，正在昆明廣大鄉(xiāng)村產(chǎn)生積極效應(yīng)，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在昆明落地落實(shí)。
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